终止劳动合同协议书 解除劳动合同与终止劳动合同的区别.doc

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1、第一篇范文：合同编号：_终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），经双方协商一致，同意终止该劳动合同关系。现就终止劳动合同相关事宜达成如下协议：一、终止劳动合同1. 甲乙双方同意自_年_月_日起终止劳动合同关系。2. 终止劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括工作交接、归还公司财产等。3. 终止劳动合同后，甲方应支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等各项费用，直至劳动合同终止之日。4. 终止劳动合同后，乙方应立即停止在甲方担任所有职务和履行所有义务。二、解除劳动合同与终止劳动合同的区别1. 解除劳动合同是指双方在劳动

2、合同有效期内，经协商一致，提前终止劳动合同关系。解除劳动合同后，双方应按照合同约定办理相关手续，并互相支付相应的经济补偿。2. 终止劳动合同是指劳动合同到期或者双方约定的其他终止条件出现时，劳动合同自然终止。终止劳动合同后，双方应按照合同约定办理相关手续，并互相支付相应的经济补偿。三、保密协议1. 乙方同意在劳动合同终止后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得向任何第三方泄露。2. 乙方同意在劳动合同终止后，不得利用甲方提供的任何资源、信息进行与甲方业务相竞争的活动。四、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

3、。2. 本协议的签订地为中华人民共和国_省/市/自治区，适用中华人民共和国法律法规。五、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 劳动合同2. 保密协议3. 工资条4. 其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），经双方协商一致，同意终止该劳动合同关系。为确保甲方权益，甲乙双方同意引入丙方作为第三方主体，就终止劳动合同相关事宜达成如下协

4、议：一、第三方主体的责权利1. 丙方作为独立第三方主体，负责监督乙方的离职手续办理，确保乙方按照甲方要求完成工作交接、归还公司财产等。2. 丙方应确保乙方在劳动合同终止后，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得向任何第三方泄露。3. 丙方应协助甲方对乙方在劳动合同终止后的行为进行监督，确保乙方不得进行与甲方业务相竞争的活动。4. 丙方在履行本协议过程中，应保持中立立场，公正、公平地处理甲乙双方的争议。二、甲方的权益保障1. 甲方有权要求丙方确保乙方按照合同约定办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。2. 甲方有权要求丙方确保乙方在劳动合同终止后，继续保守甲方的商业秘密、技

5、术秘密等机密信息。3. 甲方有权要求丙方协助监督乙方的行为，确保乙方不得进行与甲方业务相竞争的活动。4. 甲方在争议解决过程中，有权要求丙方保持中立立场，公正、公平地处理争议。5. 甲方有权要求丙方在合同履行过程中，提供必要的协助和支持。三、乙方的违约及限制条款1. 乙方在劳动合同终止后，若违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2. 乙方在劳动合同终止后，若违反本协议约定的行为限制，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。3. 乙方在劳动合同终止后，若未经甲方同意，擅自与丙方或其他第三方进行业务往来或合作，甲方有权

6、要求乙方承担违约责任。四、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2. 本协议的签订地为中华人民共和国_省/市/自治区，适用中华人民共和国法律法规。五、第三方介入的意义和目的1. 第三方主体的介入，有助于确保甲乙双方在终止劳动合同过程中的权益得到保障。2. 第三方主体可以协助甲方监督乙方的行为，确保乙方在劳动合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得进行与甲方业务相竞争的活动。3. 第三方主体可以协助解决甲乙双方在履行本协议过程中的争议，维护合同的稳定性和履行效果。六、甲方为主导的目的和意义1. 甲

7、方为主导本协议的签订，旨在确保自身的权益在劳动合同终止后得到充分保障。2. 甲方通过引入第三方主体，加强对乙方的监督和管理，降低乙方违约的风险。3. 甲方为主导本协议的签订，有助于规范劳动合同的终止程序，提高合同的履行效果。七、其他约定1. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2. 本协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 劳动合同2. 保密协议3. 第三方主体合同4. 其他相关文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体

8、）：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），经双方协商一致，同意终止该劳动合同关系。为确保乙方权益，甲乙双方同意引入丙方作为第三方主体，就终止劳动合同相关事宜达成如下协议：一、第三方主体的责权利1. 丙方作为独立第三方主体，负责监督甲方的履行合同义务，确保甲方按照乙方要求完成工作交接、归还公司财产等。2. 丙方应确保甲方在劳动合同终止后，不得利用乙方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得向任何第三方泄露。3. 丙方应协助乙方对甲方在劳动合同终止后的行为进行监督，确保甲方不得进行与乙方业务相竞争的活动。4. 丙方在履行本协议过程中，应保持中立立场，公正、公平地处理甲乙双方的争议

9、。二、乙方的权益保障1. 乙方有权要求丙方确保甲方按照合同约定办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。2. 乙方有权要求丙方确保甲方在劳动合同终止后，继续保守乙方的商业秘密、技术秘密等机密信息。3. 乙方有权要求丙方协助监督甲方的行为，确保甲方不得进行与乙方业务相竞争的活动。4. 乙方在争议解决过程中，有权要求丙方保持中立立场，公正、公平地处理争议。5. 乙方有权要求丙方在合同履行过程中，提供必要的协助和支持。三、甲方的违约及限制条款1. 甲方在劳动合同终止后，若违反本协议约定的保密义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。2. 甲方在劳动合同终止后，

10、若违反本协议约定的行为限制，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。3. 甲方在劳动合同终止后，若未经乙方同意，擅自与丙方或其他第三方进行业务往来或合作，乙方有权要求甲方承担违约责任。四、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2. 本协议的签订地为中华人民共和国_省/市/自治区，适用中华人民共和国法律法规。五、第三方介入的意义和目的1. 第三方主体的介入，有助于确保甲乙双方在终止劳动合同过程中的权益得到保障。2. 第三方主体可以协助乙方监督甲方的行为，确保甲方在劳动合同终止后，不得泄露乙方

11、的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得进行与乙方业务相竞争的活动。3. 第三方主体可以协助解决甲乙双方在履行本协议过程中的争议，维护合同的稳定性和履行效果。六、乙方为主导的目的和意义1. 乙方为主导本协议的签订，旨在确保自身的权益在劳动合同终止后得到充分保障。2. 乙方通过引入第三方主体，加强对甲方的监督和管理，降低甲方违约的风险。3. 乙方为主导本协议的签订，有助于规范劳动合同的终止程序，提高合同的履行效果。七、其他约定1. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2. 本协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 劳动合同2. 保密协议3. 第三方主体合同4. 其他相关文件