餐饮业员工合同范本.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事餐饮业相关工作事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、劳动合同期限1.本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.若乙方在合同到期前30天内，双方无异议，本合同自动续签。二、工作内容乙方在甲方从事餐饮业相关工作，具体工作岗位及职责如下：1.乙方担任_职位，主要职责为：_。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元。2.乙方的工作时间按照国家标准执行，加班按照法律规定支付加班费。3.乙

2、方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日慰问金等。五、保密协议1.乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止合同1.合同期满，双方无异议，本合同自行终止。2.乙方提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应依照国家法律法规和甲方规章制度办理。七、争议解决1

3、.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、附件1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日特别声明：本合同范本仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请确保双方权益得到充分保障，如有需要，请咨询专业法律人士。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（餐饮企业）：_乙方（员工）：_丙方（第三方服

4、务提供商）：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事餐饮业相关工作事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。丙方作为第三方服务提供商，为甲方提供人力资源管理、培训等服务，现就甲乙双方及丙方的权利义务等事项，经协商一致，特订立本合同。一、第三方主体职责1.丙方作为第三方服务提供商，应向甲方提供专业的人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。2.丙方应确保乙方具备胜任甲方工作所需的专业技能和素质，并协助甲方进行乙方绩效评估。3.丙方负责乙方的人事档案管理，确保乙方的个人信息及职业资格合法有效。二、甲方权益主导1.甲方有权根据业务需要和丙方的

5、服务质量，调整丙方的服务内容和服务范围。2.甲方有权要求丙方定期提供乙方的工作表现报告，并对乙方进行考核。3.甲方有权在合同期限内解除合同，只需提前30天书面通知丙方。三、乙方的权利与义务1.乙方有权获得丙方提供的培训和职业发展机会。2.乙方有权获得符合国家法律法规及甲方规章制度的薪酬福利待遇。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。4.乙方应遵守丙方的服务规定，不得损害甲方和丙方的合法权益。四、违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、缴纳违约金等。2.乙方如有违法行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。3.丙方未

6、能按照合同约定提供服务，甲方有权要求丙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方服务提供商，能够为甲方提供专业的人力资源管理服务，提高甲方的管理效率。3.第三方介入有助于解决甲方在人力资源管理方面的问题，降低甲方的管理成本。六、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为餐饮企业，有权选择合适的服务提供商，确保企业运营的正常进行。2.甲方为主导有利于保障甲方的合法权益，确保乙方的服务质量和工作表现。3.甲方为主导可以提高甲方的管理效率，降低管理成本，实现企业的发展目标。甲方（餐饮企业）：_乙方（员工）：_丙方（第三方服务提供商）：_签订日期：_年_月_日

7、特别声明：本合同范本仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请确保双方权益得到充分保障，如有需要，请咨询专业法律人士。第三方介入旨在提高甲方管理效率，保障甲方和乙方的合法权益，实现双方的共同发展。甲方为主导有利于确保合同的履行，降低管理成本，实现甲方的经营目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（餐饮企业）：_乙方（员工）：_丙方（第三方服务提供商）：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事餐饮业相关工作事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。丙方作为第三方服务提供商，为乙方提供职业培训、岗位推荐、薪资谈判等服务，现就甲乙双方及丙方

8、的权利义务等事项，经协商一致，特订立本合同。一、第三方主体职责1.丙方作为第三方服务提供商，应向乙方提供专业的职业规划咨询服务，包括但不限于职业定位、岗位推荐、薪资谈判等。2.丙方应确保乙方获得胜任甲方工作所需的专业技能和素质，并协助乙方进行职业发展。3.丙方负责乙方的人事档案管理，确保乙方的个人信息及职业资格合法有效。二、乙方权益主导1.乙方有权根据个人发展规划，选择丙方提供的职业规划咨询服务。2.乙方有权获得丙方提供的培训和职业发展机会，以及甲方提供的薪酬福利待遇。3.乙方有权在合同期限内解除合同，只需提前30天书面通知丙方。三、甲方的权利与义务1.甲方有权要求丙方定期提供乙方的工作表现报

9、告，并对乙方进行考核。2.甲方有权根据业务需要和丙方的服务质量，调整丙方的服务内容和服务范围。3.甲方应按时支付丙方服务费用，并保证乙方的合法权益。四、违约及限制条款1.甲方如有违法行为，乙方有权立即解除合同，并要求甲方承担相应法律责任。2.丙方未能按照合同约定提供服务，乙方有权要求丙方承担违约责任，并要求赔偿因此给乙方造成的损失。3.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、缴纳违约金等。五、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方服务提供商，能够为乙方提供专业的职业规划咨询服务，帮助乙方实现职业发展目标。3.第三方介入有助于解决乙方在求职过程中遇到的问题，降低乙方的求职成本。六、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为员工，有权选择合适的服务提供商，确保自身权益得到充分保障。2.乙方为主导有利于保障乙方的合法权益，实现乙方的职业发展目标。3.乙方为主导可以提高乙方的谈判地位，实现甲乙双方的共赢。甲方（餐饮企业）：_乙方（员工）：_丙方（第三方服务提供商）：_签订日期：_年_月_日特别声明：本合同范本仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请确保双方权益得到充分保障，如有需要，请咨询专业法律人士。乙方为主导旨在保障乙方的合法权益，实现乙方的职业发展目标。弱化甲方为主导的意义和目的，是因为本合同场景更注重乙方的权益保护和职业发展。