劳动合同法规定的条款找工作签约请注意！.docx

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1、劳动合同法规定的条款找工作签约请注意！合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条 合同期限1.1 本劳动合同自签字之日起生效，至双方约定的合同终止日期止。1.2 试用期为_个月，自双方签订劳动合同之日起计算。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方从事_岗位的工作。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。第三条 劳动报酬3.1 乙方同意甲方支付的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。3.2 甲方按月支付乙方工

2、资，支付方式为_（现金、转账等）。第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日为_天。4.2 乙方按照国家法定节假日规定享受休假，甲方依法支付加班费。第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条 劳动保护与劳动条件6.1 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2 甲方应为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。第七条 解除和终止劳动合同的条件7.1 在试用期内，甲乙双方均有权提前终止劳动合同，无

3、需说明理由。7.2 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：(1)严重违反甲方规章制度的；(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；(4)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。7.3 劳动合同期满，双方未达成续订协议的，劳动合同自然终止。第八条 经济补偿8.1 乙方依法解除或者终止劳动合同的，甲方应按国家规定支付经济补偿。第九条 保密协议9.1 乙方在

4、甲方工作期间及解除、终止劳动合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。9.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第十条 争议解决10.1 双方在履行劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条 其他11.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证明复印件2. 甲方规章制度3. 社会保险缴费证明4. 乙方工作成果证明（如有）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：

5、_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条 合同期限1.1 本劳动合同自签字之日起生效，至双方约定的合同终止日期止。1.2 试用期为_个月，自双方签订劳动合同之日起计算。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方从事_岗位的工作。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。第三条 劳动报酬3.1 乙方同意甲方支付的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。3.2 甲方按月支付乙方工资，支付方式为_（现金、转账等）。第四条 工作时间与休息休假4

6、.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日为_天。4.2 乙方按照国家法定节假日规定享受休假，甲方依法支付加班费。第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条 劳动保护与劳动条件6.1 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2 甲方应为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。第七条 甲方权益保障7.1 乙方同意将其在工作中产生的知识产权、技术成果等权益归甲方所有。7.2 乙方在合同期内不得兼职与甲方业务相同或相似的工作，

7、不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。7.3 乙方在合同期内因违法行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条 第三方主体责权利8.1 丙方作为乙方的工作协助方，应提供乙方所需的工作资源、技术支持等。8.2 丙方应对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供评估报告。8.3 丙方应承担乙方在合同期内因工作原因产生的损害赔偿责任。第九条 违约及限制条款9.1 乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。9.2 乙方在合同期内不得违反国家法律法规，不得从事违法、违规活动。第十条 争议解决10.1 双方在履行劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳

8、动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条 其他11.1 本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。11.2 本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证明复印件2. 甲方规章制度3. 社会保险缴费证明4. 乙方工作成果证明（如有）第三方介入的意义和目的在于为乙方提供工作资源和专业技术支持，协助甲方提高工作效率和质量。同时，第三方主体作为乙方的辅助方，对乙方的工作成果进行评估，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务。在此过程中，甲方作为主导方，其权益得到优先保障，通过设定乙方的违约及限制条款，确保乙方的行

9、为符合合同约定，维护甲方的利益。总结：本合同以甲方权益为主导，通过引入第三方主体，为乙方提供工作资源和专业技术支持，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务。同时，通过设定乙方的违约及限制条款，维护甲方的利益。第三方介入的意义和目的在于协助甲方提高工作效率和质量，确保合同的履行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条 合同期限1.1 本劳动合同自签字之日起生效，至双方约定的合同终止日期止。1.2

10、 试用期为_个月，自双方签订劳动合同之日起计算。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方从事_岗位的工作。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。第三条 劳动报酬3.1 乙方同意甲方支付的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。3.2 甲方按月支付乙方工资，支付方式为_（现金、转账等）。第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日为_天。4.2 乙方按照国家法定节假日规定享受休假，甲方依法支付加班费。第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方应按国家规定缴

11、纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条 乙方权益保障6.1 乙方同意将其在工作中产生的知识产权、技术成果等权益归乙方所有。6.2 乙方在合同期内不得兼职与甲方业务相同或相似的工作，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。6.3 乙方在合同期内因违法行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条 第三方主体责权利7.1 丙方作为乙方的代理人，应协助乙方处理与甲方的工作关系，维护乙方合法权益。7.2 丙方应对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供评估报告。7.3 丙方应承担乙方在合同期内因工作原因产生的损害赔偿责任。第八条 甲方违约及限制条款8.1 甲方违反合同约定，乙方有权解除劳动合同，并要

12、求甲方支付违约金。8.2 甲方在合同期内不得违反国家法律法规，不得从事违法、违规活动。第九条 争议解决9.1 双方在履行劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.1 本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2 本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证明复印件2. 甲方规章制度3. 社会保险缴费证明4. 乙方工作成果证明（如有）乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，使乙方在合同期内能够自主地处理与甲方的工作关系。通过设定甲方的违约及限制条款，乙方能够有效地维护自己的合法权益。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在合同履行过程中的主体地位，使乙方能够在工作中具有更大的自主权和决策权。总结：本合同以乙方权益为主导，通过引入第三方主体，协助乙方处理与甲方的工作关系，确保乙方能够按照自己的要求完成工作任务。同时，通过设定甲方的违约及限制条款，维护乙方的利益。第三方介入的意义和目的在于协助乙方提高工作效率和质量，确保合同的履行。