事业单位员工劳动合同范本.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，明确双方的权利和义务。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2双方同意，在合同到期前_个月内，协商续签事宜。如双方未能就续签事宜达成一致，本合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方规定的岗位上履行职务，完成工作任务。2.2甲方根据乙方的工作能力和表现，合理分配工作，提供必要的工作条件和培训。第三条劳动报酬3.1乙方工资按照甲方制定的工资制度执行，包括基本工资、绩效工资、

2、津贴、补贴等。3.2乙方工资支付周期为_，支付日为每月的_日。3.3乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法的有关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间_小时，执行_制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险和福利5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于健康体检、带薪年假、节假日慰问等。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。6.2甲

3、方为乙方提供符合国家规定的劳动防护用品。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定办理手续，并支付违约金。7.3甲方违法解除劳动合同的，应按照乙方要求支付赔偿金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方个人简历2.甲方规章制

4、度3.甲方提供的劳动防护用品清单4.社会保险缴纳证明5.乙方所在岗位的工作说明书第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，明确各方的权利和义务。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2双方同意，在合同到期前_个月内，协商续签事宜。如双方未能就续签事宜达成一致，本合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方规定的岗位上履行职务，完成工作任务。2.2甲方根据乙

5、方的工作能力和表现，合理分配工作，提供必要的工作条件和培训。第三条劳动报酬3.1乙方工资按照甲方制定的工资制度执行，包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。3.2乙方工资支付周期为_，支付日为每月的_日。3.3乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法的有关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间_小时，执行_制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险和福利5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于健康体检

6、、带薪年假、节假日慰问等。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。6.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动防护用品。第七条甲方权益保障7.1乙方同意，在合同期限内，如乙方因个人原因导致合同解除或终止，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方试用期满后一个月工资的_倍。7.2乙方同意，在合同期限内，如乙方申请离职，需提前_天向甲方提出书面申请。7.3乙方同意，在合同期限内，乙方不得以任何理由拒绝履行合同义务，否则甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。7.4甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容，乙方应予以配合。7.5甲方有权

7、根据乙方的工作表现和甲方经营需要，决定是否为乙方提供晋升和加薪的机会。第八条第三方主体权益8.1丙方作为第三方主体，对乙方的技术培训、专业能力提升等方面提供支持。8.2丙方应确保乙方的技术培训和能力提升符合甲方的工作需求。8.3丙方在提供技术培训和能力提升过程中，应遵守国家相关法律法规，保护乙方的合法权益。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定办理手续，并支付违约金。9.3甲方违法解除劳动合同的，应按照乙方要求支付赔偿金。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何

8、一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。11.2本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。11.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动防护用品清单4.社会保险缴纳证明5.乙方所在岗位的工作说明书6.第三方主体提供的技术培训和能力提升方案第三方主体介入的意义和目的在于，通过对乙方技术培训和能力提升的支持，确保乙方能够更好地满足甲方的工作需求，提高工作质量和效率。同时，第三方主体的第三篇范文：第三方主体+乙

9、方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，明确各方的权利和义务。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2双方同意，在合同到期前_个月内，协商续签事宜。如双方未能就续签事宜达成一致，本合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方规定的岗位上履行职务，完成工作任务。2.2甲方根据乙方的工作能力和表现，合理分配工作，提供必要的工作条件和培训。第三条劳动报酬3.1乙方工资按照甲方制定的工资

10、制度执行，包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。3.2乙方工资支付周期为_，支付日为每月的_日。3.3乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法的有关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间_小时，执行_制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险和福利5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于健康体检、带薪年假、节假日慰问等。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规，为乙方

11、提供安全、卫生的工作环境。6.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动防护用品。第七条乙方权益保障7.1甲方同意，在合同期限内，如甲方因违法解除劳动合同，甲方应向乙方支付赔偿金，赔偿金金额为乙方试用期满后一个月工资的_倍。7.2甲方同意，在合同期限内，如甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付工资或福利的金额的_倍。7.3甲方同意，在合同期限内，如甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件或培训，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为未提供工作条件或培训的期间内乙方工资的_倍。7.4乙方有权根据实际情况申请调岗，甲方应予以考虑。7.5乙方有权根据个人发展需要，申请参加

12、甲方提供的培训和学习机会。第八条第三方主体权益8.1丙方作为第三方主体，对乙方的职业发展、技能提升等方面提供支持。8.2丙方应确保乙方的职业发展和技能提升符合甲方的工作需求。8.3丙方在提供职业发展和技能提升过程中，应遵守国家相关法律法规，保护乙方的合法权益。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2甲方提前解除劳动合同的，应按照乙方规定办理手续，并支付违约金。9.3甲方违法解除劳动合同的，应按照乙方要求支付赔偿金。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。11.2本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。11.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动防护用品清单4.社会保险缴纳证明5.乙方所在岗位的工作说明书6.第三方主体提供的职业发展和技能提升方案乙方为主导的目的和意义在于，确保