转正员工的劳动合同.doc

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1、第一篇范文：合同编号：填入具体编号转正员工的劳动合同甲方（用人单位）：填入甲方全称地址：填入甲方地址联系方式：填入甲方联系方式乙方（员工）：填入乙方姓名身份证号码：填入乙方身份证号码住址：填入乙方住址联系方式：填入乙方联系方式第一条 合同期限1.1 本劳动合同期限为固定期限，自填入开始日期起至填入结束日期。1.2 试用期为自填入开始日期起至填入结束日期。第二条 工作内容2.1 乙方同意按照甲方的要求，担任填入职位名称岗位，其主要工作职责为填入工作职责。2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，按照甲方的要求完成工作任务。第三条 劳动条件3.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规

2、定，为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件。3.2 甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资、福利等。第四条 工资待遇4.1 乙方试用期的工资为填入试用期工资，转正后的工资为填入转正后工资。4.2 甲方应按时足额支付乙方的工资，每月填入支付日期日前支付上月工资。第五条 福利待遇5.1 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 甲方应为乙方提供带薪年休假、病假等休假待遇。第六条 保密条款6.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第七条 解除和终止7.1 在合同期限内，双方均有权提前解除或终

3、止本合同，但应提前填入提前通知期限书面通知对方。7.2 乙方如严重违反甲方规章制度或本合同的约定，甲方有权立即解除本合同。第八条 争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条 其他9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：填入签订日期附件：1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导转正员工的劳动合同甲方（用人单位）：填入甲方全称地址：填入甲方地址联系方式：填入甲方联系方式乙方（员

4、工）：填入乙方姓名身份证号码：填入乙方身份证号码住址：填入乙方住址联系方式：填入乙方联系方式丙方（第三方主体）：填入丙方全称地址：填入丙方地址联系方式：填入丙方联系方式第一条 合同期限1.1 本劳动合同期限为固定期限，自填入开始日期起至填入结束日期。1.2 试用期为自填入开始日期起至填入结束日期。第二条 工作内容2.1 乙方同意按照甲方的要求，担任填入职位名称岗位，其主要工作职责为填入工作职责。2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，按照甲方的要求完成工作任务。第三条 第三方主体权益3.1 丙方作为第三方主体，有权对乙方的工作表现进行监督和评估，以确保乙方符合甲方的要求。3

5、.2 丙方有权根据乙方的表现，提出改进建议和培训方案，甲方应给予积极配合和支持。第四条 工资待遇4.1 乙方试用期的工资为填入试用期工资，转正后的工资为填入转正后工资。4.2 甲方应按时足额支付乙方的工资，每月填入支付日期日前支付上月工资。第五条 福利待遇5.1 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 甲方应为乙方提供带薪年休假、病假等休假待遇。第六条 保密条款6.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第七条 违约及限制条款7.1 乙方如严重违反甲方规章制度或本合同的约定，甲方有权立即解

6、除本合同。7.2 乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方和丙方的利益，不得从事与甲方业务相竞争的活动。第八条 第三方介入的意义和目的8.1 丙方作为第三方主体介入本合同，旨在对乙方的工作表现进行客观评估，确保乙方符合甲方的要求。8.2 丙方的介入有助于提高乙方的责任心和工作质量，维护甲方的合法权益。第九条 甲方权益主导的目的和意义9.1 甲方作为用人单位，有权保障自身的合法权益，通过引入第三方主体对乙方进行监督和评估，确保乙方的工作表现符合要求。9.2 甲方为主导本合同的目的在于建立一个公平、公正、透明的劳动合同体系，维护甲方的利益和员工的权益。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方

7、主体）：_签订日期：填入签订日期附件：1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 丙方监督评估办法第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导转正员工的劳动合同甲方（用人单位）：填入甲方全称地址：填入甲方地址联系方式：填入甲方联系方式乙方（员工）：填入乙方姓名身份证号码：填入乙方身份证号码住址：填入乙方住址联系方式：填入乙方联系方式丙方（第三方主体）：填入丙方全称地址：填入丙方地址联系方式：填入丙方联系方式第一条 合同期限1.1 本劳动合同期限为固定期限，自填入开始日期起至填入结束日期。1.2 试用期为自填入开始日期起至填入结束日期。第二条 工作内容2.1 乙方同意按照甲方的要求，担任填入职位名称岗位，

8、其主要工作职责为填入工作职责。2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，按照甲方的要求完成工作任务。第三条 第三方主体权益3.1 丙方作为第三方主体，有权对甲方的工作条件和待遇进行监督和评估，以确保乙方符合甲方的要求。3.2 丙方有权根据乙方的表现，提出改进建议和培训方案，甲方应给予积极配合和支持。第四条 工资待遇4.1 乙方试用期的工资为填入试用期工资，转正后的工资为填入转正后工资。4.2 甲方应按时足额支付乙方的工资，每月填入支付日期日前支付上月工资。第五条 福利待遇5.1 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 甲方应为乙

9、方提供带薪年休假、病假等休假待遇。第六条 保密条款6.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第七条 甲方违约及限制条款7.1 甲方如违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。7.2 甲方不得以任何方式损害乙方的权益，不得从事与乙方业务相竞争的活动。第八条 乙方权益主导的目的和意义8.1 乙方为主导本合同的目的在于确保自身的合法权益得到充分保障。8.2 通过引入第三方主体对甲方的工作条件和待遇进行监督和评估，乙方能够更好地维护自身的权益。第九条 弱化甲方为主导的意义和目的9.1 在本合同中，甲方的主导地位相对减弱，以突出乙方的权益。9.2 这样的安排有助于建立公平、公正、透明的劳动合同体系，确保乙方的权益得到充分保障。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：填入签订日期附件：1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 丙方监督评估办法