饭店劳动用工合同简单版样书.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（劳动者）：_地址：_联系方式：_鉴于甲方为合法经营的饭店，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动力的用工事项，达成如下协议：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成甲方分配的各项劳动任务。1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条 工作地点乙方的工作地点为甲方饭店。第三条 工作时间3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要和乙方实际情况确定。3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费

2、。第四条 劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额和发放方式由甲乙双方协商确定。4.2 甲方按时足额支付乙方工资，并向乙方缴纳社会保险。第五条 劳动合同的解除和终止5.1 甲乙双方解除或终止本合同，应遵循国家相关法律法规的规定。5.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。5.3 甲方违法解除劳动合同的，应按照国家相关法律法规的规定，向乙方支付赔偿金。第六条 保密条款6.1 乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、客户信息等，应予以保密。6.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条 争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

3、协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 附件8.1 本合同未尽事宜，可另行签订附件补充。8.2 附件与本合同具有同等法律效力。第九条 其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（劳动者）：_地址：_联系方式：_第三方（合作方）：_地址：_联系方式：_鉴于甲方为合法经营的饭店，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动力的用工事项，达成如下协议

4、：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成甲方分配的各项劳动任务。1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条 工作地点乙方的工作地点为甲方饭店。第三条 工作时间3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要和乙方实际情况确定。3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。第四条 劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额和发放方式由甲乙双方协商确定。4.2 甲方按时足额支付乙方工资，并向乙方缴纳社会保险。第五条 甲方权益保障5.1 乙方同意，如乙方在合同期间因违反法律法规、

5、甲方规章制度或因故意或重大过失导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。5.2 乙方同意，如乙方在合同期间泄露甲方商业秘密、客户信息等，乙方应承担相应的法律责任。5.3 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，乙方应积极配合。第六条 第三方合作事宜6.1 甲方与第三方签订合作协议，第三方同意向甲方提供必要的业务支持和服务。6.2 第三方应保证向甲方提供的服务符合国家法律法规和行业标准。6.3 第三方应承担因提供服务不当导致的甲方损失的责任。第七条 乙方的违约及限制条款7.1 乙方如提前解除劳动合同，应提前三十日书面通知甲方。7.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。7.3 乙方如有欺诈、

6、严重违反甲方规章制度等行为，甲方有权立即解除劳动合同。第八条 争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条 其他9.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（合作方）：_签订日期：_第三方介入的意义和目的：第三方作为合作方，介入甲方和乙方的合同关系，可以为甲方提供必要的业务支持和服务，有利于甲方提高经营效率和降低经营风险。同时，第三方作为独立的合同主体，可以对乙方的工作表现进行评估和监督，有助于保证甲方服务质量和工作环境的

7、稳定。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导合同的制定和执行，有利于保护甲方的合法权益，确保甲方的经营目标和发展战略得到有效实施。通过设定乙方的违约及限制条款，甲方可以对乙方的工作行为进行有效约束，降低乙方违反合同的风险。同时，甲方通过与第三方签订合作协议，可以进一步拓宽业务领域，提高市场竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（劳动者）：_地址：_联系方式：_第三方（合作方）：_地址：_联系方式：_鉴于甲方为合法经营的饭店，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动力的用工事

8、项，达成如下协议：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成甲方分配的各项劳动任务。1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条 工作地点乙方的工作地点为甲方饭店。第三条 工作时间3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要和乙方实际情况确定。3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。第四条 劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额和发放方式由甲乙双方协商确定。4.2 甲方按时足额支付乙方工资，并向乙方缴纳社会保险。第五条 乙方权益保障5.1 甲方同意，如甲方在合同期间

9、因违反法律法规、甲方规章制度或因故意或重大过失导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。5.2 甲方同意，如甲方在合同期间泄露乙方商业秘密、个人隐私等，甲方应承担相应的法律责任。5.3 乙方有权对甲方的工作环境、工资待遇等进行监督和提出合理建议。第六条 第三方合作事宜6.1 乙方与第三方签订合作协议，第三方同意向乙方提供必要的业务支持和服务。6.2 第三方应保证向乙方提供的服务符合国家法律法规和行业标准。6.3 第三方应承担因提供服务不当导致的乙方损失的责任。第七条 甲方的违约及限制条款7.1 甲方如提前解除劳动合同，应提前三十日书面通知乙方。7.2 甲方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。7

10、.3 甲方如有欺诈、严重违反乙方规章制度等行为，乙方有权立即解除劳动合同。第八条 争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条 其他9.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。乙方（劳动者）为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，主导合同的制定和执行，有利于保护乙方的合法权益，确保乙方的劳动条件和工作环境得到有效保障。通过设定甲方的违约及限制条款，乙方可以对甲方的工作行为进行有效约束，降低甲方违反合同的风险。同时，乙方通过与第三方签订合作协议，可以获得第三方的业务支持和服务，提高自身的业务能力和市场竞争力。弱化甲方（用人单位）为主导的意义和目的：在本次合同中，甲方作为用人单位的角色被弱化，主要是为了强调乙方作为劳动者的权益和地位。通过保障乙方的权益，乙方更加有动力和安全感地投入到工作中，提高工作质量和效率。同时，弱化甲方的主导地位也有助于促进甲乙双方之间的平等合作，建立和谐劳动关系。