办公文档范本协商解除劳动合同协议.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_一、解除合同的基本原则1.甲乙双方同意按照我国中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，平等协商解除原合同。2.解除合同过程中，双方应遵循公平、公正、公开的原则，确保双方的合法权益得到充分保障。二、解除合同的时间和方式1.双方同意自本协议签订之日起，解除原合同。2.乙方同意在解除原合同后，按照甲方的要求办理相关手续，包括工作交接、离职证明等。三、解除合同后的相关事项1.乙方同意在解除原合同后，不再享有原合同约定的甲方提供的各项福利和待遇。2.甲方同意在解除原合同后，按照我国相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。具体补偿标准如下：（1）乙方在

2、甲方工作满1年不满10年的，每满1年支付1个月工资的经济补偿；（3）乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付。四、保密协议1.乙方同意在解除原合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，如有泄露，乙方应承担相应的法律责任。2.双方同意本协议中的保密条款独立于原合同，即使原合同解除，保密条款仍然有效。五、法律适用和争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六

3、、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日附件：1.原劳动合同2.相关法律法规3.甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资标准第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_一、第三方主体的角色和责任1.第三方主体同意协助甲方解除原合同，并确保乙方的合法权益得到充分保障。2.第三方主体应按照甲方的要求，提供相关服务，包括但不限于法律咨询、协商沟通、处理解除合同的相关手续等。二、甲方的权益保障1.甲方同意支付给乙

4、方经济补偿，具体补偿标准按照我国相关法律法规的规定执行。2.甲方同意在解除原合同后，继续享有原合同约定的各项福利和待遇。3.甲方有权要求第三方主体提供解除合同的全程服务和监督，确保合同解除过程的合规性和公正性。三、乙方的违约及限制条款1.乙方同意在解除原合同后，不再享有原合同约定的甲方提供的各项福利和待遇。2.乙方同意继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，如有泄露，乙方应承担相应的法律责任。3.乙方在解除原合同后，不得以任何形式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方机密信息、恶意诋毁甲方声誉等。四、第三方主体的责权利1.第三方主体同意按照甲方的要求，提供专业、高效的服务，协助甲方解除原合同

5、。2.第三方主体有权收取甲方支付的服务费用，具体金额双方另行协商确定。3.第三方主体有义务保护甲乙双方的合法权益，确保合同解除过程的公平、公正、公开。五、法律适用和争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本协议自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1.原劳动合同2.相关法律法规3.甲方所在直辖市、设区的

6、市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资标准第三方主体介入的意义和目的：第三方主体的介入，可以为甲方提供专业、高效的服务，协助甲方解除原合同，并确保乙方的合法权益得到充分保障。同时，第三方主体可以提供法律咨询、协商沟通等服务，确保合同解除过程的合规性和公正性。通过第三方主体的介入，可以降低甲方在解除合同过程中的风险，保护甲方的权益。甲方为主导的目的和意义：甲方为主导的目的在于确保甲方的权益得到充分保障，同时降低甲方在解除合同过程中的风险。通过引入第三方主体，甲方可以获得专业、高效的服务，协助解除原合同，并确保乙方的合法权益得到充分保障。甲方可以要求第三方主体提供解除合同的全程服务和监督，确

7、保合同解除过程的合规性和公正性。通过甲方为主导，可以确保甲方的权益得到优先考虑，同时保护乙方的合法权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_一、第三方主体的角色和责任1.第三方主体同意协助乙方解除原合同，并确保甲方的合法权益得到充分保障。2.第三方主体应按照乙方的要求，提供相关服务，包括但不限于法律咨询、协商沟通、处理解除合同的相关手续等。二、乙方的权益保障1.乙方同意支付给甲方经济补偿，具体补偿标准按照我国相关法律法规的规定执行。2.乙方同意在解除原合同后，继续享有原合同约定的各项福利和待遇。3.乙方有权要求第三方主体提供解除合同

8、的全程服务和监督，确保合同解除过程的合规性和公正性。三、甲方的违约及限制条款1.甲方同意在解除原合同后，不再享有原合同约定的乙方提供的各项福利和待遇。2.甲方同意继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，如有泄露，甲方应承担相应的法律责任。3.甲方在解除原合同后，不得以任何形式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方机密信息、恶意诋毁乙方声誉等。四、第三方主体的责权利1.第三方主体同意按照乙方要求，提供专业、高效的服务，协助乙方解除原合同。2.第三方主体有权收取乙方支付的服务费用，具体金额双方另行协商确定。3.第三方主体有义务保护甲乙双方的合法权益，确保合同解除过程的公平、公正、公开。五、法律适

9、用和争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本协议自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1.原劳动合同2.相关法律法规3.甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资标准乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保乙方的权益得到充分保障，同时降低乙方在解除合同过程中的风险。通过引入第三方主体，乙方可以获得专业、高效的服务，协助解除原合同，并确保甲方的合法权益得到充分保障。乙方可以要求第三方主体提供解除合同的全程服务和监督，确保合同解除过程的合规性和公正性。通过乙方为主导，可以确保乙方的权益得到优先考虑，同时保护甲方的合法权益。弱化甲方为主导的意义和目的：