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1、合同编号:_甲方(用人单位):_地址:_联系人:_联系电话:_乙方(劳动者):_身份证号码:_住址:_联系电话:_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事计件工工作事宜,达成如下协议:第一条 工作内容1.1 乙方在甲方从事计件工工作,具体工作岗位、工作内容、工作量等由甲方根据实际工作需要进行安排。1.2 乙方应按照甲方的要求,按时完成分配的任务,保证工作质量。第二条 工作时间2.1 乙方每周工作时间为_小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。2.2 乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退。第三条
2、 劳动报酬3.1 乙方的劳动报酬采用计件工资制,按照甲方的计件工资标准和规定支付。3.2 乙方完成任务后,甲方应及时核实工作量,计算工资,并在约定日期内支付。3.3 乙方享受国家法定节假日工资待遇,具体按照甲方的规定执行。第四条 福利待遇4.1 乙方依法享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇,具体按照甲方的规定和国家的政策执行。4.2 乙方享有住房公积金待遇,具体按照甲方的规定执行。4.3 乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的,按照甲方的规定和国家的政策享受病假待遇。第五条 合同期限5.1 本合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。5.2 合同期满后,如甲方
3、继续录用乙方,双方可续签劳动合同。第六条 违约责任6.1 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。6.2 乙方提前解除合同的,应提前_天书面通知甲方,并按甲方规定办理相关手续。第七条 争议解决7.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条 其他约定8.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。8.3 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_签订日期:_年_月_日附件:1. 甲方规章制度2. 乙方岗位说明书
4、3. 计件工资标准及规定4. 社会保险及住房公积金政策第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_地址:_联系人:_联系电话:_乙方(劳动者):_身份证号码:_住址:_联系电话:_第三方主体(中介服务机构):_地址:_联系人:_联系电话:_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事计件工工作事宜,达成如下协议:第一条 工作内容1.1 乙方在甲方从事计件工工作,具体工作岗位、工作内容、工作量等由甲方根据实际工作需要进行安排。1.2 乙方应按照甲方的要求,按时完成分配的任务,保证工作质量。
5、第二条 工作时间2.1 乙方每周工作时间为_小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。2.2 乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退。第三条 劳动报酬3.1 乙方的劳动报酬采用计件工资制,按照甲方的计件工资标准和规定支付。3.2 乙方完成任务后,甲方应及时核实工作量,计算工资,并在约定日期内支付。3.3 乙方享受国家法定节假日工资待遇,具体按照甲方的规定执行。第四条 福利待遇4.1 乙方依法享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇,具体按照甲方的规定和国家的政策执行。4.2 乙方享有住房公积金待遇,具体按照甲方的规定执行。4.3 乙方因病、非因工负伤需要停工
6、治疗的,按照甲方的规定和国家的政策享受病假待遇。第五条 甲方权益保障5.1 甲方对乙方的工作岗位、工作内容、工作量等进行安排的权利,乙方应予以尊重并服从。5.2 甲方对乙方的劳动报酬享有决定权,有权根据公司经营状况和市场行情调整计件工资标准。5.3 甲方对乙方的工作时间享有决定权,有权根据实际工作需要调整乙方的工作时间。第六条 乙方的违约及限制条款6.1 乙方未按甲方要求完成任务的,应承担相应的违约责任。6.2 乙方未经甲方同意,不得提前解除合同。6.3 乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密。第七条 第三方主体的责权利7.1 第三方主体负责为甲方提供合适的劳动者,并对其进行筛选和培训
7、。7.2 第三方主体应保证乙方的合法权益,确保乙方享有国家规定的福利待遇。7.3 第三方主体应承担乙方的社会保险和住房公积金等相关费用。第八条 争议解决8.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条 其他约定9.1 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。9.2 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_第三方主体:_签订日期:_年_月_日附件:1. 甲方规章制度2. 乙方岗位说明书3. 计件工资标准及规定4. 社会保险及住房公积金政策第三方介入的意义和目的:第三方主体的介入,
8、旨在为甲方提供专业的人力资源服务,协助甲方解决招聘难题,降低人力成本,提高劳动生产率。通过第三方主体的筛选和培训,甲方可以更好地选用合适的劳动者,确保生产运营的顺利进行。同时,第三方主体承担乙方的社会保险和住房公积金等相关费用,减轻甲方的负担。甲方为主导的目的和意义:甲方作为用人单位,主导本合同的制定和履行,旨在确保甲方的合法权益得到充分保障,维护甲方的经营秩序。通过本合同,甲方可以对乙方的工作岗位、工作内容、工作量等进行合理安排,确保生产运营的需要。同时,甲方可以对乙方的劳动报酬进行合理调整,以适应公司经营状况和市场行情的变化。甲方还可以通过乙方的违约及限制条款,确保乙方的行为符合甲方的要求
9、,避免因乙方违约而给甲方带来的损失。总体来说,甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的利益最大化,维护甲方的合法权益。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_地址:_联系人:_联系电话:_乙方(劳动者):_身份证号码:_住址:_联系电话:_第三方主体(中介服务机构):_地址:_联系人:_联系电话:_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事计件工工作事宜,达成如下协议:第一条 工作内容1.1 乙方在甲方从事计件工工作,具体工作岗位、工作内容、工作量等由甲方根据实际工作需要进行安排。1.
10、2 乙方应按照甲方的要求,按时完成分配的任务,保证工作质量。第二条 工作时间2.1 乙方每周工作时间为_小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。2.2 乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退。第三条 劳动报酬3.1 乙方的劳动报酬采用计件工资制,按照甲方的计件工资标准和规定支付。3.2 乙方完成任务后,甲方应及时核实工作量,计算工资,并在约定日期内支付。3.3 乙方享受国家法定节假日工资待遇,具体按照甲方的规定执行。第四条 福利待遇4.1 乙方依法享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇,具体按照甲方的规定和国家的政策执行。4.2 乙方享有住房公积金待遇,
11、具体按照甲方的规定执行。4.3 乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的,按照甲方的规定和国家的政策享受病假待遇。第五条 乙方权益保障5.1 乙方对甲方的工作岗位、工作内容、工作量等进行选择的权利,甲方应予以尊重并合理安排。5.2 乙方对劳动报酬享有知情权,甲方应定期告知乙方的计件工资标准。5.3 乙方对工作时间享有建议权,甲方应考虑乙方的合理建议,合理安排工作时间。第六条 甲方的违约及限制条款6.1 甲方未按乙方要求合理安排工作岗位、工作内容、工作量等的,应承担相应的违约责任。6.2 甲方未按时支付劳动报酬的,应支付乙方逾期支付的利息。6.3 甲方泄露乙方个人信息的,应承担相应的法律责任。第七条
12、第三方主体的责权利7.1 第三方主体负责为乙方提供合适的工作岗位,并协助乙方与甲方签订劳动合同。7.2 第三方主体应保证甲方的合法权益,确保甲方生产运营的顺利进行。7.3 第三方主体承担甲方的社会保险和住房公积金等相关费用。第八条 争议解决8.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条 其他约定9.1 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。9.2 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_第三方主体:_签订日期:_年_月_日附件:1. 甲方规章制度2. 乙方岗位说明书3. 计
13、件工资标准及规定4. 社会保险及住房公积金政策乙方为主导的目的和意义:乙方作为劳动者,主导本合同的制定和履行,旨在确保乙方的合法权益得到充分保障,维护乙方的利益。通过本合同,乙方可以对甲方的工作岗位、工作内容、工作量等进行选择,确保工作符合乙方的能力和兴趣。乙方还可以对劳动报酬享有知情权,了解乙方的计件工资标准,确保乙方的劳动收入公平合理。乙方还可以对工作时间提出建议,甲方应考虑乙方的合理建议,合理安排工作时间,提高乙方的工作满意度。总体来说,乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的利益最大化,维护乙方的合法权益。弱化甲方为主导的意义和目的:在本合同中,虽然甲方作为用人单位,但乙方作为劳动者,通过本合同的制定和履行,能够确保乙方的权益得到充分保障。因此,甲方为主导的意义和目的相对弱化,主要是为了确保甲方的生产运营顺利进行,提供合适的工作岗位和工作内容,以及按时支付劳动报酬。同时,甲方还需遵守本合同的约定,保障乙方的合法权益,避免因违反合同规定而给乙方带来损失。
限制150内