劳动合同法定解除的情形有些.doc
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1、第一篇范文:合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(员工):_一、双方协商一致解除劳动合同:1.在合同期内,甲乙双方可以协商一致解除劳动合同,并依法办理相关手续。2.双方协商解除劳动合同的,应当提前书面通知对方,通知期限不少于三十日。二、乙方提出解除劳动合同:1.乙方提前三十日书面通知甲方,可以解除劳动合同。2.乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。三、甲方解除劳动合同:1.甲方依照国家规定解除劳动合同的,应当提前书面通知乙方。2.甲方因乙方严重违反劳动合同约定,或者乙方严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的,可以立即解除劳动合同。3.甲方依照法律、法规规定解除劳动合同的,应当依法
2、支付乙方经济补偿。四、劳动合同终止:1.劳动合同期满,双方未续签的,劳动合同终止。2.乙方达到法定退休年龄的,劳动合同终止。3.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的,劳动合同终止。4.法律、法规规定的其他情形劳动合同终止。五、解除劳动合同的经济补偿:1.双方协商一致解除劳动合同的,甲方应当按照乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。2.甲方依照本合同第三条第二款规定解除劳动合同的,甲方无需支付经济补偿。3.劳动合同终止的,甲方应当按照乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六、解除劳动合同后的保密协议:1.乙方在解除劳动合同后,仍需保守甲方的商业秘密、技术秘密等
3、机密信息。2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。七、其他约定:1.本合同的解除和终止,不影响甲乙双方在其他合同项下的权利和义务。2.本合同的解除和终止,应当依法办理相关手续,包括但不限于办理社会保险、公积金等转移或终止手续。3.本合同的解除和终止,甲乙双方应当互相配合,确保合同解除或终止的顺利进行。甲方(用人单位):_乙方(员工):_签订日期:_年_月_日附件:1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证明复印件3.劳动合同解除申请表4.保密协议5.社会保险、公积金转移或终止手续相关文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):_乙方(员工):_第三方主体(服务提供商):_
4、一、第三方主体的责任和义务:1.第三方主体应按照甲方的要求,提供符合约定质量标准的劳务服务。2.第三方主体应确保乙方的服务能力,并对乙方提供服务过程中出现的问题及时进行处理。3.第三方主体应承担乙方因提供服务过程中造成甲方损失的责任。4.第三方主体应按照约定时间、地点、方式向甲方交付服务成果。5.第三方主体应保证其在提供服务过程中所涉及的知识产权等权益归甲方所有。二、甲方权益主导的条款:1.甲方有权根据实际需求,要求第三方主体调整服务内容、方式、时间等。2.甲方有权对第三方主体提供的服务质量进行监督和评估,并提出改进意见。3.甲方有权要求第三方主体承担因提供服务过程中出现的违约责任。4.甲方有
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