高级家政人员聘用合同.doc

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1、第一篇范文：合同编号：请插入具体编号地址：请插入雇主地址联系方式：请插入雇主联系方式姓名：请插入家政人员姓名身份证号码：请插入家政人员身份证号码第一条合同期限1.1本合同自请插入开始日期起至请插入结束日期止，期限为请插入具体期限年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约请插入续约期限年。第二条服务内容第三条工作时间和休息时间3.1家政人员每周工作时间不得超过请插入每周工作时间小时。3.2家政人员有权享受国家法定节假日及请插入具体天数天的年假。第四条工资和待遇4.1雇主应按月支付家政人员工资，具体金额为请插入具体金额元/月。4.2雇主应依法为家政人员缴纳社会保险。第五条违约责任5

2、.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。第六条争议解决6.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。6.2双方发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（雇主）：_乙方（家政人员）：_签订日期：请插入具体日期附件：请插入相关附件，如家政人员的身份证明、健康证明等第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导高级家政人员聘用合同地址：请插入雇主地址联系方式：请插入雇主联系方式姓名：请插入家政人员姓名身份证号码：请插入

3、家政人员身份证号码名称：请插入第三方主体名称地址：请插入第三方主体地址联系方式：请插入第三方主体联系方式第一条合同期限1.1本合同自请插入开始日期起至请插入结束日期止，期限为请插入具体期限年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约请插入续约期限年。第二条服务内容第三条工作时间和休息时间3.1家政人员每周工作时间不得超过请插入每周工作时间小时。3.2家政人员有权享受国家法定节假日及请插入具体天数天的年假。第四条工资和待遇4.1雇主应按月支付家政人员工资，具体金额为请插入具体金额元/月。4.2雇主应依法为家政人员缴纳社会保险。4.3甲方有权根据家政人员的服务质量和工作表现，给予相应

4、的奖金和福利待遇。第五条第三方主体的责权利5.1第三方主体负责对家政人员的工作质量进行监督和管理，确保家政服务符合甲方的要求。5.2第三方主体有权对家政人员进行培训，提升其服务质量和专业素养。5.3第三方主体应协助甲方处理家政人员工作中的问题，并提供解决方案。5.4第三方主体应承担因家政人员工作失误而导致的甲方损失，并负责赔偿。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。6.2乙方不得未经甲方同意，擅自离开雇主家或从事与家政服务无关的活动。6.3乙方应接受甲方和第三方主体的监督和管理，遵守甲方和第三方主体的规章制度。第七条甲方的主导权

5、益7.1甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评价，并根据实际情况给予奖惩。7.2甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方、第三方主体的规章制度。7.3甲方在合同期内有权解除本合同，但应提前请插入提前通知期限天通知乙方。第八条争议解决8.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。8.2双方发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本合同自三方签字或盖章之日起生效。甲方（雇主）：_乙方（家政人员）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：请插入具体日期附件：请插入相关附件，如家政人员的身份证明

6、、健康证明等第三方主体介入的意义和目的在于确保家政服务的质量和甲方的权益得到保障。通过第三方主体的监督和管理，可以提升家政人员的工作质量和专业素养，同时也为甲方提供了一个更加安全、可靠的家政服务环境。甲方为主导的目的和意义在于确保自身的权益得到充分保障，通过明确乙方的违约责任和限制条款，以及增加自身的权利条款，甲方能够在合同期内享受到优质的家政服务，并确保自身的利益不受损害。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导高级家政人员聘用合同地址：请插入雇主地址联系方式：请插入雇主联系方式姓名：请插入家政人员姓名身份证号码：请插入家政人员身份证号码名称：请插入第三方主体名称地址：请插入第三方主体地址联系方

7、式：请插入第三方主体联系方式第一条合同期限1.1本合同自请插入开始日期起至请插入结束日期止，期限为请插入具体期限年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约请插入续约期限年。第二条服务内容第三条工作时间和休息时间3.1家政人员每周工作时间不得超过请插入每周工作时间小时。3.2家政人员有权享受国家法定节假日及请插入具体天数天的年假。第四条工资和待遇4.1雇主应按月支付家政人员工资，具体金额为请插入具体金额元/月。4.2雇主应依法为家政人员缴纳社会保险。4.3乙方有权根据工作表现和甲方满意度，争取涨薪和晋升机会。第五条第三方主体的责权利5.1第三方主体负责对家政人员的工作质量进行监督

8、和管理，确保家政服务符合乙方的要求。5.2第三方主体有权对家政人员进行培训，提升其服务质量和专业素养。5.3第三方主体应协助乙方处理工作中的问题，并提供解决方案。5.4第三方主体应承担因甲方不当行为导致的乙方损失，并负责赔偿。第六条甲方的违约及限制条款6.1甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此所遭受的损失。6.2甲方不得未经乙方同意，擅自调整乙方的工作内容和工作时间。6.3甲方应尊重乙方的权益，不得对乙方进行不合理的指责和处罚。第七条乙方的主导权益7.1乙方有权对甲方的工作质量和满意度进行监督和评价。7.2乙方有权要求甲方遵守国家法律法规和双方的约定。7.3乙方在合同期内

9、有权解除本合同，但应提前请插入提前通知期限天通知甲方。第八条争议解决8.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。8.2双方发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本合同自三方签字或盖章之日起生效。甲方（雇主）：_乙方（家政人员）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：请插入具体日期附件：请插入相关附件，如家政人员的身份证明、健康证明等乙方为主导的目的和意义在于确保自身的权益得到充分保障，通过明确甲方的违约责任和限制条款，以及增加自身的权利条款，乙方能够在合同期内享受到优质的家政服务，并确保自身的利益不受损害。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在合同中的地位和权益，使甲方意识到尊重和保护乙方权益的重要性，促进双方之间的公平和谐合作关系。