事业单位聘用人员劳动合同书.doc

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1、第一篇范文：合同编号：请插入具体合同编号事业单位聘用人员劳动合同书甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系电话：请插入甲方联系电话乙方（劳动者）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系电话：请插入乙方联系电话一、合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限，自请插入起始日期起至请插入终止日期止。2. 双方经协商一致，可以提前解除或终止本劳动合同。二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事请插入乙方工作岗位工作。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。三、劳动报酬1. 乙方工资按照甲方规定的薪酬体系执行。2. 乙方享受国家规定的福利待遇

2、，包括但不限于社会保险、住房公积金等。四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行双休日制度。2. 乙方依法享有法定节假日休息的权利。五、劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。2. 甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。六、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 甲方为乙方提供住房公积金。七、保密协议1. 乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。2. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3、八、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止本劳动合同。2. 乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。3. 乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的。4. 乙方严重失职，给甲方造成重大损害的。5. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。6. 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的。7. 法律、法规规定的其他情形。九、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1. 本劳动合同一式两份

4、，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_附件：1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 乙方学历证明4. 乙方职业资格证书5. 保密协议6. 其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导事业单位聘用人员劳动合同书甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系电话：请插入甲方联系电话乙方（劳动者）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系电话：请插入乙方联系电话丙方（第三方主体）：请插入丙方全称地址：请插入丙方地址联系电话：请插入

5、丙方联系电话一、合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限，自请插入起始日期起至请插入终止日期止。2. 双方经协商一致，可以提前解除或终止本劳动合同。二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事请插入乙方工作岗位工作。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。三、劳动报酬1. 乙方工资按照甲方规定的薪酬体系执行。2. 乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。四、第三方主体权益1. 丙方作为第三方主体，对乙方的工作表现和职业道德进行评估。2. 丙方有权根据乙方的绩效评估结果，向甲方提出奖惩建议。五、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家

6、规定实行双休日制度。2. 乙方依法享有法定节假日休息的权利。六、劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。2. 甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。七、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 甲方为乙方提供住房公积金。八、保密协议1. 乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。2. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。九、第三方主体违约责任1. 丙方未按约定履行评估职责的，应承担相应的违约责任。2. 丙方提供虚假评估结果，

7、导致甲方遭受损失的，应承担赔偿责任。十、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止本劳动合同。2. 乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。3. 乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的。4. 乙方严重失职，给甲方造成重大损害的。5. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。6. 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的。7. 法律、法规规定的其他情形。十一、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼

8、。十二、其他约定1. 本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。3. 本劳动合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_附件：1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 乙方学历证明4. 乙方职业资格证书5. 保密协议6. 其他相关文件第三方主体介入的意义和目的：第三方主体介入劳动合同，旨在对乙方的工作表现和职业道德进行客观评估，提高甲方单位的整体管理水平，促进甲方单位的长远发展。通过第三方主体的专业评估和建议，甲方可以更好地制定奖惩措施，激发乙方的工作积极性，实现甲方单位的目

9、标。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导劳动合同的签订和履行，保障了甲方的合法权益。通过设定工作内容、劳动报酬、工作时间和休息休假等条款，甲方明确了乙方的权利和义务，确保了甲方单位的正常运营。同时，甲方通过保密协议和违约责任等条款，保护了甲方的商业秘密和知识产权，避免了因乙方违约而造成的损失第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导事业单位聘用人员劳动合同书甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系电话：请插入甲方联系电话乙方（劳动者）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系电话：请插入乙方联系电话丙方（第三方主体）：请插入丙方全称地址：请插入

10、丙方地址联系电话：请插入丙方联系电话一、合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限，自请插入起始日期起至请插入终止日期止。2. 双方经协商一致，可以提前解除或终止本劳动合同。二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事请插入乙方工作岗位工作。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。三、劳动报酬1. 乙方工资按照甲方规定的薪酬体系执行。2. 乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。四、第三方主体权益1. 丙方作为第三方主体，对乙方的工作表现和职业道德进行评估。2. 丙方有权根据乙方的绩效评估结果，向甲方提出奖惩建议。五、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间

11、不超过40小时，按照国家规定实行双休日制度。2. 乙方依法享有法定节假日休息的权利。六、劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。2. 甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。七、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 甲方为乙方提供住房公积金。八、保密协议1. 乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。2. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。九、甲方违约责任1. 甲方未按约定提供劳动条件或未支付劳动报酬的，应承担相应的违约

12、责任。2. 甲方未依法为乙方参加社会保险或提供住房公积金的，应承担赔偿责任。十、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止本劳动合同。2. 乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。3. 乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的。4. 乙方严重失职，给甲方造成重大损害的。5. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。6. 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的。7. 法律、法规规定的其他情形。十一、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何

13、一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十二、其他约定1. 本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。3. 本劳动合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_附件：1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 乙方学历证明4. 乙方职业资格证书5. 保密协议6. 其他相关文件乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，主导劳动合同的签订和履行，确保了乙方的合法权益。通过设定工作内容、劳动报酬、工作时间和休息休假等条款，乙方明确了甲方的义务，保障了乙方的工作条件和待遇。同时，乙方通过保密协议和违约责任等条款，保护了乙方的隐私和权益，避免了因甲方违约而造成的损失。弱化甲方为主导的意义和目的：在劳动合同中，弱化甲方为主导的意义和目的，是为了强调乙方的权益和地位。通过平等协商和约定，甲方不再是唯一的决策主体，而是与乙方和丙方共同参与合同的制定和履行。这种模式有助于建立更加