解除劳动合同赔偿.doc

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1、第一篇范文：合同编号：_合同名称：解除劳动合同赔偿协议甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，就乙方解除劳动合同后的赔偿事项达成如下协议：一、解除劳动合同的原因1. 甲乙双方确认，乙方解除劳动合同的原因是（请具体说明解除劳动合同的原因，如：双方协商一致、乙方提出辞职、甲方因客观原因解除劳动合同等）。2. 甲乙双方同意，解除劳动合同的行为符合相关法律法规的规定。二、赔偿金额及支付方式1. 甲乙双方确认，甲方应支付给乙方的赔偿金额为人民币（大写）：_元整（小写）：_元。2. 赔偿金额的支付方式如下：

2、（1）甲方应在劳动合同解除之日起_个工作日内，一次性向乙方支付赔偿金额。（2）甲方支付赔偿金额时，应出具正式的支付凭证。三、保密协议1. 甲乙双方同意，在解除劳动合同后，乙方应遵守甲方相关的保密规定，对在甲方工作期间所获得的商业秘密、技术秘密等予以保密。2. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究乙方的法律责任。四、其他约定1. 甲乙双方在解除劳动合同后，应立即办理相关手续，包括但不限于：工作交接、离职证明、社会保险关系转移等。2. 甲乙双方在解除劳动合同后，不再存在任何劳动争议。如双方因本协议内容发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、

3、附件1. 劳动合同复印件一份。2. 相关法律法规复印件一份。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同名称：解除劳动合同赔偿协议甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方（赔偿责任承担方）：_根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，就乙方解除劳动合同后的赔偿事项达成如下协议：一、第三方主体责任1. 第三方作为赔偿责任承担方，应对乙方解除劳动合同后的经济补偿及赔偿事宜承担全部责任。2. 第三方同意，在本协议签订后_个工作日内，向乙方支付赔偿金额人民币（大写）：_元整（小写）：_

4、元。3. 第三方支付赔偿金额后，应向甲方提供正式的支付凭证。二、甲方权益保障1. 甲方同意，在本协议签订后，立即与乙方办理相关手续，包括但不限于：工作交接、离职证明、社会保险关系转移等。2. 甲方有权要求乙方遵守保密协议，对在甲方工作期间所获得的商业秘密、技术秘密等予以保密。3. 甲方在本协议有效期内，有权监督第三方履行赔偿责任，确保乙方得到应有的赔偿。4. 甲方在本协议有效期内，有权要求第三方按约定时间、金额支付赔偿金，如有违约，甲方有权依法追究第三方的法律责任。三、乙方违约及限制条款1. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究乙方的法律责任。2. 乙方在解除劳动合同后，

5、应立即停止一切损害甲方利益的行为，包括但不限于：泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等。3. 乙方同意，在本协议签订后，不得以任何理由向甲方提出任何赔偿要求。四、第三方介入的意义和目的1. 第三方作为赔偿责任承担方，能够确保乙方在解除劳动合同后得到及时、合理的赔偿。2. 第三方介入有利于分担甲方的赔偿风险，减轻甲方的经济负担。3. 第三方介入有助于确保甲乙双方在解除劳动合同后的权益得到保障，维护双方的法律地位。五、甲方为主导的目的和意义1. 甲方作为用人单位，有权对解除劳动合同的赔偿事项进行主导，保障甲方的合法权益。2. 甲方为主导有利于确保乙方遵守保密协议，维护甲方的商业秘密和技术秘密。3. 甲方

6、为主导有助于规范解除劳动合同的赔偿事宜，避免潜在的法律纠纷。六、附件1. 劳动合同复印件一份。2. 相关法律法规复印件一份。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方（赔偿责任承担方）：_签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同名称：解除劳动合同赔偿协议甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方（赔偿责任承担方）：_鉴于甲乙双方签订的劳动合同（合同编号：_）因（请具体说明解除劳动合同的原因，如：双方协商一致、乙方提出辞职、甲方因客观原因解除劳动合同等）解除，根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法的有关规定，甲乙双方经与第三方协商一致，就乙方解除劳动合同后的赔偿

7、事项达成如下协议：一、第三方主体责任1. 第三方作为赔偿责任承担方，应对乙方解除劳动合同后的经济补偿及赔偿事宜承担全部责任。2. 第三方同意，在本协议签订后_个工作日内，向乙方支付赔偿金额人民币（大写）：_元整（小写）：_元。3. 第三方支付赔偿金额后，应向乙方提供正式的支付凭证。二、乙方权益保障1. 乙方同意，在本协议签订后，立即与甲方办理相关手续，包括但不限于：工作交接、离职证明、社会保险关系转移等。2. 乙方有权要求甲方遵守保密协议，对在甲方工作期间所获得的商业秘密、技术秘密等予以保密。3. 乙方在本协议有效期内，有权监督第三方履行赔偿责任，确保乙方得到应有的赔偿。4. 乙方在本协议有效

8、期内，有权要求第三方按约定时间、金额支付赔偿金，如有违约，乙方有权依法追究第三方的法律责任。三、甲方违约及限制条款1. 甲方违反保密协议的，乙方有权要求甲方支付违约金，并依法追究甲方的法律责任。2. 甲方在解除劳动合同后，应立即停止一切损害乙方利益的行为，包括但不限于：泄露乙方商业秘密、损害乙方声誉等。3. 甲方同意，在本协议签订后，不得以任何理由向乙方提出任何赔偿要求。四、第三方介入的意义和目的1. 第三方作为赔偿责任承担方，能够确保乙方在解除劳动合同后得到及时、合理的赔偿。2. 第三方介入有利于分担乙方的赔偿风险，减轻乙方的经济负担。3. 第三方介入有助于确保甲乙双方在解除劳动合同后的权益得到保障，维护双方的法律地位。五、乙方为主导的目的和意义1. 乙方作为劳动者，有权对解除劳动合同的赔偿事项进行主导，保障乙方的合法权益。2. 乙方为主导有利于确保甲方遵守保密协议，维护乙方的商业秘密和技术秘密。3. 乙方为主导有助于规范解除劳动合同的赔偿事宜，避免潜在的法律纠纷。六、附件1. 劳动合同复印件一份。2. 相关法律法规复印件一份。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方（赔偿责任承担方）：_签订日期：_年_月_日