员工续签劳动合同审批表.doc

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1、第一篇范文：合同编号：填写合同编号员工续签劳动合同审批表甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系方式：填写甲方联系方式乙方（员工）：填写乙方姓名身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系方式：填写乙方联系方式鉴于甲乙双方于填写起始日期签订的劳动合同即将到期，现甲乙双方就续签劳动合同相关事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为填写起始日期至填写终止日期，共计填写年限年。1.2如双方同意续签，应提前填写提前通知期限个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意继续在甲方从事填写乙方职位工作，并遵守甲方的规章制度及工作安排。2.2甲方应根据乙方的职位、工作性质及甲

2、方的经营需要，为乙方提供必要的工作条件和保障。第三条劳动报酬3.1乙方同意，除非双方另有约定，其工资待遇按照甲方当前的薪酬体系执行。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳各项社会保险费用。第四条劳动保护和福利4.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。4.2甲方应按照公司规定，为乙方提供相应的福利，包括但不限于年假、病假、婚假等。第五条合同的变更和解除5.1除非乙方自愿提出解除或甲方依据法律法规规定和合同约定解除外，任何一方不得单方面变更或解除本合同。5.2如双方同意提前解除劳动合同，应签订解除协议，并明确解除原因、经济补偿等事项。第六条争议解决6.1对于因履

3、行本合同发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条附件7.1本合同附件包括：劳动合同书、职位说明书、薪酬福利方案等。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）盖章：_乙方（员工）签字：_签订日期：填写签订日期第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导员工续签劳动合同审批表甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系方式：填写甲方联系方式乙方（员工）：填写乙方姓名身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系方式：填写乙方联系方式第三方（服务提供方）：填写第三方全称地址：填写第三方

4、地址联系方式：填写第三方联系方式鉴于甲乙双方于填写起始日期签订的劳动合同即将到期，现甲乙双方就续签劳动合同相关事宜达成如下协议，并引入第三方主体，以甲方权益为主导，增加甲方的权利条款及多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为填写起始日期至填写终止日期，共计填写年限年。1.2如双方同意续签，应提前填写提前通知期限个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意继续在甲方从事填写乙方职位工作，并遵守甲方的规章制度及工作安排。2.2甲方应根据乙方的职位、工作性质及甲方的经营需要，为乙方提供必要的工作条件和保障。第三条第三方主体职责3.1第三方作为甲方的服务提供方

5、，应向甲方提供填写服务内容服务。3.2第三方应确保提供的服务符合甲方的要求，并保证服务的质量和效率。3.3第三方应承担因提供服务不当而产生的所有责任和损失。第四条甲方权益保障4.1甲方有权根据合同约定及法律法规，对乙方的工作表现进行考核和评价。4.2甲方有权根据经营需要和市场状况，调整乙方的薪酬待遇和工作岗位。4.3甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但应符合法律法规和合同约定。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方如未经甲方同意，不得在任何时间、以任何方式，在与甲方竞争的企业或组织中从事与甲方业务相同或相似的工作。5.2乙方在合同期内如违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要

6、求乙方承担相应的违约责任。第六条劳动报酬6.1乙方同意，除非双方另有约定，其工资待遇按照甲方当前的薪酬体系执行。6.2甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳各项社会保险费用。第七条劳动保护和福利7.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。7.2甲方应按照公司规定，为乙方提供相应的福利，包括但不限于年假、病假、婚假等。第八条争议解决8.1对于因履行本合同发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条附件9.1本合同附件包括：劳动合同书、职位说明书、薪酬福利方案等。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式

7、三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（用人单位）盖章：_乙方（员工）签字：_第三方（服务提供方）盖章：填写第三方盖章签订日期：填写签订日期第三方介入的意义和目的，在于为甲方提供专业化的服务，提升甲方的运营效率和竞争力。同时，通过引入第三方主体，可以更好地保障甲方的权益，对乙方的工作进行管理和约束。在此模式下，甲方作为主导方，有权对乙方的各项工作进行调整和指导，确保乙方的行为符合甲方的要求和利益。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，可以有效防止乙方违反合同约定，损害甲方的利益。第三方主体+甲方权益主导的模式，旨在确保甲方的权益得到充分保障，提升甲方的竞争力和经营效益。第三篇范文：第三方主体

8、+乙方权益主导员工续签劳动合同审批表甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系方式：填写甲方联系方式乙方（员工）：填写乙方姓名身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系方式：填写乙方联系方式第三方（服务提供方）：填写第三方全称地址：填写第三方地址联系方式：填写第三方联系方式鉴于甲乙双方于填写起始日期签订的劳动合同即将到期，现甲乙双方就续签劳动合同相关事宜达成如下协议，并引入第三方主体，以乙方权益为主导，增加乙方的权利条款及多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为填写起始日期至填写终止日期，共计填写年限年。1.2如双方同意续签，应提前填

9、写提前通知期限个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意继续在甲方从事填写乙方职位工作，并遵守甲方的规章制度及工作安排。2.2甲方应根据乙方的职位、工作性质及甲方的经营需要，为乙方提供必要的工作条件和保障。第三条第三方主体职责3.1第三方作为乙方的服务提供方，应向乙方提供填写服务内容服务。3.2第三方应确保提供的服务符合乙方的要求，并保证服务的质量和效率。3.3第三方应承担因提供服务不当而产生的所有责任和损失。第四条乙方权益保障4.1乙方有权根据合同约定及法律法规，享受甲方提供的各项福利和待遇。4.2乙方有权根据个人发展需要，提出职业规划和发展需求，甲方应给予必要的支持和帮助。4.3乙方有

10、权在合同期内解除与甲方的劳动合同，但应符合法律法规和合同约定。第五条甲方的违约及限制条款5.1甲方如未经乙方同意，不得在任何时间、以任何方式，调整乙方的薪酬待遇和工作岗位。5.2甲方在合同期内如违反乙方合法权益，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。第六条劳动报酬6.1乙方同意，除非双方另有约定，其工资待遇按照甲方当前的薪酬体系执行。6.2甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳各项社会保险费用。第七条劳动保护和福利7.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。7.2甲方应按照公司规定，为乙方提供相应的福利，包括但不限于年假、病假、婚假等。第八条争议解决8

11、.1对于因履行本合同发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第九条附件9.1本合同附件包括：劳动合同书、职位说明书、薪酬福利方案等。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（用人单位）盖章：_乙方（员工）签字：_第三方（服务提供方）盖章：填写第三方盖章签订日期：填写签订日期乙方为主导的目的和意义，在于确保乙方的权益得到充分保障，提升乙方的职业发展和生活质量。在这种模式下，乙方有权根据个人需求和合同约定，提出合理的要求和诉求，甲方应给予尊重和支持。同时，通过增加甲方的违约及限制条款，可以有效防止甲方违反合同约定，损害乙方的利益。弱化甲方为主导的意义和目的，是因为在现代劳动关系中，员工的权益越来越受到重视。通过乙方为主导的合同模式，可以更好地体现员工的主体地位，保障员工的合法权益。同时，这也有助于建立和谐稳定的劳动关系，提高员工的满意度和忠诚度，从而促进甲方的长远发展。第三方主体+乙方权益主导的模式，旨在确保乙方的权益得到充分保障，提升乙方的职业发展和生活质量。