办公文档范本快递公司劳动合同范本.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.如双方同意续签，应在合同到期前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事_工作，具体职责和要求如下：（1）_；（2）_；（3）_；2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬2.乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，超过规定工作时间的部分，甲方按照法律规定支付加班费。3.乙

2、方享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。四、劳动保护与保险1.甲方应按照国家的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。3.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家的相关规定承担赔偿责任。五、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的工作内容、业务秘密、商业秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。2.乙方违

3、反甲方的规章制度，甲方有权解除合同。3.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、附件1.乙方个人简历；2.乙方身份证明复印件；3.甲方规章制度；4.甲方提供的其他与工作相关的文件。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日第一篇范文：合同编号：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三

4、方主体：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.如双方同意续签，应在合同到期前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事_工作，具体职责和要求如下：（1）_；（2）_；（3）_；2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬2.乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，超过规定工作时间的部分，甲方按照法律规定支付加班费。3.乙方享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚

5、假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。四、劳动保护与保险1.甲方应按照国家的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。3.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家的相关规定承担赔偿责任。五、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的工作内容、业务秘密、商业秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。2.乙方违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同。3.

6、合同期满，双方未续签的，合同自然终止。七、甲方权益优先条款1.甲方有权根据公司需要调整乙方的岗位和工作内容。2.甲方有权根据公司经营状况和乙方的实际工作表现，调整乙方的工资待遇。3.甲方有权在合同期内对乙方进行培训，提高乙方的业务水平。4.甲方有权在合同期内对乙方进行绩效考核，并根据考核结果决定乙方的晋升、奖金等方面的事宜。八、乙方违约及限制条款1.乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币_元。2.乙方在合同期内严重违反甲方的规章制度的，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。3.乙方在合同期内泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。九、第三方主体责权利

7、条款1.第三方主体应向甲方支付人才引进费人民币_元。2.第三方主体应保证乙方的业务能力和工作质量，如乙方在工作中出现失误，第三方主体应承担相应的责任。3.第三方主体应协助甲方管理乙方，确保乙方遵守甲方的规章制度。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、附件1.乙方个人简历；2.乙方身份证明复印件；3.甲方规章制度；4.甲方提供的其他与工作相关的文件。十二、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：

8、_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的人才引进和管理服务，协助甲方提高业务水平和工作效率。同时，第三方主体的介入也有利于规范乙方的行为，确保乙方遵守甲方的规章制度。在第三方主体介入的情况下，甲方可以更好地专注于自身的核心业务，提高公司的竞争力。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作内容、工资待遇第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，

9、经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.如双方同意续签，应在合同到期前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事_工作，具体职责和要求如下：（1）_；（2）_；（3）_；2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬2.乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，超过规定工作时间的部分，甲方按照法律规定支付加班费。3.乙方享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。四、劳动保护与保险1.甲方应按照国家的相关规定，为乙方缴

10、纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。3.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家的相关规定承担赔偿责任。五、乙方权益优先条款1.乙方有权根据个人职业发展规划，提出转岗或晋升的申请。2.乙方有权参加甲方提供的培训和学习机会，提高自身的业务能力。3.乙方有权在合同期内享受带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。六、甲方违约及限制条款1.甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方迟延支付工资的违约金。2.甲方未按照约定提供劳动条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保

11、险费的，乙方有权要求甲方补缴，并有权要求甲方支付违约金。七、第三方主体责权利条款1.第三方主体应向乙方提供职业发展咨询和培训机会。2.第三方主体应协助甲方管理乙方，确保甲方遵守乙方的合法权益。3.第三方主体应承担乙方在工作中发生的人身伤害赔偿责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、附件1.乙方个人简历；2.乙方身份证明复印件；3.甲方规章制度；4.甲方提供的其他与工作相关的文件。十、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权对自己的职业发展进行规划，并获得相应的权益保障。通过强化乙方的权利条款和多种利益条款，可以更好地保护乙方的合法权益，提高乙方的工作积极性和满意度。弱化甲方为主导的意义和目的在于，虽然甲方作为用人单位仍然拥有对乙方的管理权，但在合同中明确乙方的权益优先，可以避免甲方滥用管理权，确保乙方在工作中获得公平公正的待遇。同时，通过第三方主体的介入，可以进一步监督甲方的行为，保护乙方的合法权益。