人才服务协议 律师拟定版本.docx

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1、第一篇范文：合同编号：填写具体的合同编号人才服务协议甲方：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系方式：填写甲方联系方式乙方：填写乙方全称地址：填写乙方地址联系方式：填写乙方联系方式鉴于：1. 甲方为一家具备合法经营资质的企业，需招聘优秀人才以促进公司发展；2. 乙方为一家专业的人才服务机构，具备提供人才推荐服务的资质和能力；3. 甲方同意委托乙方为其提供人才推荐服务，乙方同意接受甲方的委托。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条 服务内容1.1 乙方根据甲方的招聘需求，为其推荐符合岗位要求和资质的人才；1.2 乙方应确保推荐的人才具备真实性、合法性和有效性，并对所推荐人才的个

2、人信息进行核实；1.3 乙方应协助甲方对推荐的人才进行面试、考察等工作，以便甲方筛选合适的人选。第二条 服务期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为填写具体期限，如一年，自协议生效之日起计算。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约填写具体期限，如一年。第三条 费用及支付3.1 甲方应向乙方支付人才推荐服务费，具体金额为：填写具体金额。3.2 甲方支付服务费后，乙方应及时提供人才推荐服务，并按照甲方的要求进行工作。3.3 双方另有约定的，从其约定。第四条 保密条款4.1 双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密；4.2 保密期限自本协议生

3、效之日起计算，截止至本协议终止或履行完毕之日止。第五条 违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失；5.2 本协议的违约金计算方式为：填写具体计算方式。第六条 争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2 若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条 其他约定7.1 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_甲方代表（签名）：_乙方代表（签名）：

4、_签订日期：填写日期附件：1. 甲方招聘需求列表2. 乙方推荐人才名单3. 相关法律法规等资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导人才服务协议甲方：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系方式：填写甲方联系方式乙方：填写乙方全称地址：填写乙方地址联系方式：填写乙方联系方式丙方：填写丙方全称地址：填写丙方地址联系方式：填写丙方联系方式鉴于：1. 甲方为一家具备合法经营资质的企业，需招聘优秀人才以促进公司发展；2. 乙方为一家专业的人才服务机构，具备提供人才推荐服务的资质和能力；3. 丙方为一家具备 background check 和资质审核服务的机构，具备提供相关服务的资质和能力；4. 甲方同意委托

5、乙方为其提供人才推荐服务，乙方同意接受甲方的委托；5. 甲方同意丙方作为第三方主体介入本协议，以保障甲方的权益。为了明确各方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条 服务内容1.1 乙方根据甲方的招聘需求，为其推荐符合岗位要求和资质的人才；1.2 乙方应确保推荐的人才具备真实性、合法性和有效性，并对所推荐人才的个人信息进行核实；1.3 乙方应协助甲方对推荐的人才进行面试、考察等工作，以便甲方筛选合适的人选。第二条 第三方主体丙方的责权利2.1 丙方作为第三方主体，负责对乙方推荐的人才进行 background check 和资质审核；2.2 丙方应确保审核过程的公正、客观和准确，并对审核

6、结果承担责任；2.3 丙方应向甲方提供真实、完整和准确的审核报告，以便甲方了解推荐人才的背景和资质。第三条 甲方权益保障3.1 乙方应向丙方提供推荐人才的详细信息，以便丙方进行 background check 和资质审核；3.2 丙方应在收到乙方提供的信息后，尽快完成审核并向甲方提供审核报告；3.3 如丙方审核发现推荐人才存在不符合甲方要求的情况，乙方应立即更换符合要求的人才。第四条 乙方违约及限制条款4.1 乙方如违反本协议的约定，导致甲方损失的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿损失；4.2 乙方在推荐人才过程中，如存在故意隐瞒事实、提供虚假信息等行为，甲方有权立即终止本协议；4.

7、3 乙方在履行本协议过程中，应遵守相关法律法规，不得侵犯甲方的合法权益。第五条 甲方权利条款5.1 甲方有权要求乙方提供符合其招聘需求的人才推荐服务；5.2 甲方有权要求丙方对乙方推荐的人才进行 background check 和资质审核；5.3 甲方有权根据审核报告和面试情况，决定是否录用乙方推荐的人才。第六条 保密条款6.1 各方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密；6.2 保密期限自本协议生效之日起计算，截止至本协议终止或履行完毕之日止。第七条 争议解决7.1 各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2 若协商不成，任何一方均

8、有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三方主体丙方介入的意义和目的：1. 丙方的介入可以确保甲方所招聘的人才具备真实、合法和有效的资质，降低甲方招聘风险；2. 丙方作为独立的第三方主体，可以对乙方推荐的人才进行客观、公正的审核，保障甲方的权益；3. 丙方的介入可以提高招聘效率，节省甲方在 background check 和资质审核方面的时间和精力。甲方为主导的目的和意义：1. 通过本协议，甲方可以明确乙方和丙方的责权利，确保各方在履行协议过程中遵守相关法律法规，保障甲方的合法权益；2. 甲方通过设定违约及限制条款，对乙方进行约束，降低乙方违反协议的风险；3. 甲方作为协议的主导方，可以充分发挥

9、自身的优势，确保协议的履行，促进公司的发展。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_丙方（盖章）：_甲方代表（签名）：_乙方代表（签名）：_丙方代表（签名）：_签订日期：填写日期附件：1. 甲方招聘需求列表2. 乙方推荐第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导人才服务协议甲方：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系方式：填写甲方联系方式乙方：填写乙方全称地址：填写乙方地址联系方式：填写乙方联系方式丙方：填写丙方全称地址：填写丙方地址联系方式：填写丙方联系方式鉴于：1. 甲方为一家具备合法经营资质的企业，需招聘优秀人才以促进公司发展；2. 乙方为一家专业的人才服务机构，具备提供人才推荐服务的资质和能力；3. 丙

10、方为一家具备 background check 和资质审核服务的机构，具备提供相关服务的资质和能力；4. 乙方同意委托甲方为其提供人才推荐服务，甲方同意接受乙方的委托；5. 乙方同意丙方作为第三方主体介入本协议，以保障乙方的权益。为了明确各方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条 服务内容1.1 甲方根据乙方的招聘需求，为其推荐符合岗位要求和资质的人才；1.2 甲方应确保推荐的人才具备真实性、合法性和有效性，并对所推荐人才的个人信息进行核实；1.3 甲方应协助乙方对推荐的人才进行面试、考察等工作，以便乙方筛选合适的人选。第二条 第三方主体丙方的责权利2.1 丙方作为第三方主体，负责对甲

11、方推荐的人才进行 background check 和资质审核；2.2 丙方应确保审核过程的公正、客观和准确，并对审核结果承担责任；2.3 丙方应向乙方提供真实、完整和准确的审核报告，以便乙方了解推荐人才的背景和资质。第三条 乙方权益保障3.1 甲方应向丙方提供推荐人才的详细信息，以便丙方进行 background check 和资质审核；3.2 丙方应在收到甲方提供的信息后，尽快完成审核并向乙方提供审核报告；3.3 如丙方审核发现推荐人才存在不符合乙方要求的情况，甲方应立即更换符合要求的人才。第四条 甲方违约及限制条款4.1 甲方如违反本协议的约定，导致乙方损失的，应承担违约责任，向乙方支付

12、违约金，并赔偿损失；4.2 甲方在推荐人才过程中，如存在故意隐瞒事实、提供虚假信息等行为，乙方有权立即终止本协议；4.3 甲方在履行本协议过程中，应遵守相关法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。第五条 乙方权利条款5.1 乙方有权要求甲方提供符合其招聘需求的人才推荐服务；5.2 乙方有权要求丙方对甲方推荐的人才进行 background check 和资质审核；5.3 乙方有权根据审核报告和面试情况，决定是否录用甲方推荐的人才。第六条 保密条款6.1 各方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密；6.2 保密期限自本协议生效之日起计算，截止至本协议终止或履行完

13、毕之日止。第七条 争议解决7.1 各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2 若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三方主体丙方介入的意义和目的：1. 丙方的介入可以确保乙方所招聘的人才具备真实、合法和有效的资质，降低乙方招聘风险；2. 丙方作为独立的第三方主体，可以对甲方推荐的人才进行客观、公正的审核，保障乙方的权益；3. 丙方介入可以提高招聘效率，节省乙方在 background check 和资质审核方面的时间和精力。乙方为主导的目的和意义：1. 通过本协议，乙方可以明确甲方和丙方的责权利，确保各方在履行协议过程中遵守相关法律法规，保障乙方的合法权益；2. 乙方通过设定违约及限制条款，对甲方进行约束，降低甲方违反协议的风险；3. 乙方作为协议的主导方，可以充分发挥自身的优势，确保协议的履行，促进公司的发展。弱化甲方为主导的意义和目的：1. 在本协议中，甲方作为人才推荐服务的提供方，其主导地位相对较弱，主要承担推荐人才的义务；2. 甲方在协议中的权利和利益相对较少，主要体现在提供人才推荐服务方面；3. 甲方在协议的履行过程中，需遵守乙方的要求