2024年大学人员借调协议范本.doc

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1、合同编号：2024-JT-001甲方（借调方）：大学乙方（接收方）：机构第一条 借调人员的基本信息1.1 乙方借调人员的基本信息（姓名、性别、年龄、职务、联系方式等）如下：（此处列出借调人员的基本信息）第二条 借调期限2.1 借调期限自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。2.2 借调期间，乙方应保证借调人员的工作连续性和稳定性，不得无故解除借调关系。第三条 借调人员的职责和权益3.1 借调人员应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。3.2 借调期间，借调人员的工资、福利、培训等由乙方负责，甲方给予必要的协助。3.3 借调期间，借调人员享有甲方的培训、晋升机会，甲

2、方应予以支持。3.4 借调期间，借调人员的人事关系、档案等仍保留在乙方，甲方不得干涉。第四条 保密条款4.1 借调人员应保守甲乙双方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得泄露给第三方。4.2 借调人员在使用甲方的技术、设备、资料等过程中，应严格遵守甲方的保密规定。第五条 违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，导致借调关系无法正常履行，应承担相应的违约责任。5.2 借调人员如有违规行为，甲方有权终止借调关系，并要求乙方承担相应的责任。第六条 争议解决6.1 本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。6.2 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼

3、。第七条 其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（借调方）：大学乙方（接收方）：机构签订日期：_年_月_日附件：1. 借调人员简历2. 借调人员相关资质证明3. 甲乙双方保密协议4. 借调人员工作职责说明5. 借调人员绩效考核标准第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：2024-JT-001甲方（借调方）：大学乙方（接收方）：机构第三方（技术支持方）：科技有限公司第一条 借调人员的基本信息（此处列出借调人员的基本信息）第二条 借调期限借调期限自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。第三条 借调人员的职责和权益借调人员应遵

4、守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。借调期间，借调人员的工资、福利、培训等由乙方负责，甲方给予必要的协助。借调期间，借调人员享有甲方的培训、晋升机会，甲方应予以支持。借调期间，借调人员的人事关系、档案等仍保留在乙方，甲方不得干涉。第四条 第三方技术支持4.1 第三方作为技术支持方，应提供乙方所需的技术支持，确保借调人员能够顺利开展甲方工作。4.2 第三方应对借调人员进行技术培训，使其能够熟练掌握所需的技术知识和技能。4.3 第三方应按照甲方的要求，及时提供技术支持和解决方案，确保甲方工作的顺利进行。第五条 第三方责任5.1 第三方应保证其提供技术支持的合法性和有效性，不

5、得侵犯任何第三方的知识产权。5.2 第三方应对因其原因导致甲方损失的情况承担相应的责任。5.3 第三方应按照甲方的要求，对借调人员进行绩效考核，确保借调人员的工作质量。第六条 违约责任6.1 任何一方违反本协议的约定，导致借调关系无法正常履行，应承担相应的违约责任。6.2 乙方如有违规行为，甲方有权终止借调关系，并要求乙方及第三方承担相应的责任。第七条 甲方权利条款7.1 甲方有权对借调人员的工作进行监督和考核，确保借调人员的工作质量。7.2 甲方有权要求乙方及第三方提供技术支持和解决方案，确保甲方工作的顺利进行。7.3 甲方有权在借调期间对借调人员进行培训和晋升，提升借调人员的工作能力。第八

6、条 乙方及第三方限制条款8.1 乙方及第三方应按照甲方的要求，及时提供技术支持和解决方案，确保甲方工作的顺利进行。8.2 乙方及第三方应保证其提供技术支持的合法性和有效性，不得侵犯任何第三方的知识产权。8.3 乙方及第三方应对因其原因导致甲方损失的情况承担相应的责任。第九条 争议解决本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条 其他约定本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（借调方）：大学乙方（接收方）：机构第三方（技术支持方）：科技有限

7、公司签订日期：_年_月_日附件：1. 借调人员简历2. 借调人员相关资质证明3. 甲乙双方及第三方保密协议4. 借调人员工作职责说明5. 借调人员绩效考核标准第三方介入的意义和目的：第三方作为技术支持方，其介入本协议的意义和目的在于提供乙方所需的技术支持，确保借调人员能够顺利开展甲方工作。第三方具备专业化的技术能力，能够为借调人员提供技术培训和解决方案，提升借调人员的工作质量。同时，第三方作为独立的主体，能够对借调人员进行绩效考核，确保借调人员的工作质量达到甲方的要求。甲方为主导的目的和意义：甲方作为借调方，主导本协议的目的和意义在于实现资源共享、优势互补。通过借调乙方人员至甲方工作，甲方能够

8、获得乙方的人员支持，提升甲方的工作效率和质量。同时，甲方通过与第三方合作，能够获得第三方的技术支持，进一步提升甲方的工作能力。甲方作为主导方，有权对借调人员的工作进行监督和考核，确保借调人员的工作质量，并有权要求乙方及第三方提供技术支持和解决方案，确保甲方工作的顺利进行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：2024-JT-002甲方（借调方）：大学乙方（接收方）：企业第三方（专业服务提供商）：咨询公司第一条 借调人员的基本信息（此处列出借调人员的基本信息）第二条 借调期限借调期限自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。第三条 借调人员的职责和权益借调人员应遵守甲方的各项规章制度

9、，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。借调期间，借调人员的工资、福利、培训等由乙方负责，甲方给予必要的协助。借调期间，借调人员享有甲方的培训、晋升机会，甲方应予以支持。借调期间，借调人员的人事关系、档案等仍保留在乙方，甲方不得干涉。第四条 第三方专业服务4.1 第三方作为专业服务提供商，应根据乙方的需求提供专业咨询服务，协助乙方人员解决工作中遇到的问题。4.2 第三方应对借调人员进行专业培训和指导，提升借调人员的工作能力和专业水平。4.3 第三方应按照乙方的要求，及时提供专业意见和建议，确保乙方工作的顺利进行。第五条 第三方责任5.1 第三方应保证其提供专业服务的合法性和有效性，不得侵犯任何

10、第三方的知识产权。5.2 第三方应对因其原因导致乙方损失的情况承担相应的责任。5.3 第三方应按照乙方的要求，对借调人员进行绩效考核，确保借调人员的工作质量。第六条 乙方权利条款6.1 乙方有权对借调人员的工作进行监督和考核，确保借调人员的工作质量。6.2 乙方有权要求甲方及第三方提供专业支持和解决方案，确保乙方工作的顺利进行。6.3 乙方有权在借调期间对借调人员进行培训和晋升，提升借调人员的工作能力。第七条 甲方及第三方限制条款7.1 甲方及第三方应按照乙方的要求，及时提供专业支持和解决方案，确保乙方工作的顺利进行。7.2 甲方及第三方应保证其提供专业服务的合法性和有效性，不得侵犯任何第三方

11、的知识产权。7.3 甲方及第三方应对因其原因导致乙方损失的情况承担相应的责任。第八条 违约责任8.1 任何一方违反本协议的约定，导致借调关系无法正常履行，应承担相应的违约责任。8.2 甲方及第三方如有违规行为，乙方有权终止借调关系，并要求甲方及第三方承担相应的责任。第九条 争议解决本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十条 其他约定本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（借调方）：大学乙方（接收方）：企业第三方（专业服务提供商）：咨询公

12、司签订日期：_年_月_日附件：1. 借调人员简历2. 借调人员相关资质证明3. 甲乙双方及第三方保密协议4. 借调人员工作职责说明5. 借调人员绩效考核标准乙方为主导的目的和意义：乙方作为接收方，主导本协议的目的和意义在于利用甲方及第三方的专业资源，提升乙方的工作效率和质量。通过借调甲方人员至乙方工作，乙方能够获得甲方的人员支持，增强乙方的技术实力。同时，乙方与第三方合作，能够获得第三方的专业咨询服务，解决工作中遇到的问题。乙方作为主导方，有权对借调人员的工作进行监督和考核，确保借调人员的工作质量，并有权要求甲方及第三方提供专业支持和解决方案，确保乙方工作的顺利进行。弱化甲方为主导的意义和目的：在本协议中，甲方作为借调方，其主导地位相对较弱。甲方的责任和义务主要体现在提供借调人员和工作场所等方面，而乙方及第三方在提供专业咨询和服务方面扮演着更为重要的角色。甲方的目的是通过借调人员至乙方工作，实现资源共享、优势互补，而乙方及第三方则负责提供专业支持和解决方案，确保乙方工作的顺利进行。因此，本协议强调乙方及第三方