劳动合同,劳动关系解除合同书范本.docx
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1、第一篇范文:合同编号:_劳动合同甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方解除劳动关系事宜达成如下协议:一、解除合同双方同意自本合同签订之日起,解除双方之间的劳动合同。二、解除原因1. 乙方因个人原因提出解除劳动合同的,应当提前_天向甲方书面提出申请。2. 甲方因客观原因需要解除劳动合同的,应当提前_天通知乙方。三、解除合同后的经济补偿1. 乙方符合解除劳动合同条件的,甲方应支付给乙方经济补偿。具体金额按照甲方所在地区上年度职工平均工资的三倍计算。2. 乙方因个人原因提出
2、解除劳动合同的,甲方不再支付经济补偿。四、解除合同后的社会保险1. 双方解除劳动合同后,甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续。2. 乙方应按照甲方所在地社会保险政策自行缴纳社会保险费用。五、解除合同后的保密协议1. 乙方同意在解除劳动合同后,继续保守甲方的商业秘密和机密信息。2. 乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。六、解除合同后的劳动合同档案1. 双方解除劳动合同后,乙方应将劳动合同文本交还甲方。2. 甲方应妥善保管解除劳动合同的相关资料,以备查阅。七、其他事项1. 双方应遵守国家法律法规,自觉履行本合同约定的各项义务。2. 本合同的变更、解除和终止,应依法办理相关手续。3. 本合
3、同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_签订日期:_附件:1. 乙方个人简历2. 劳动合同文本3. 社会保险缴纳证明4. 保密协议5. 其他相关资料第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_劳动合同附加协议甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_丙方(第三方主体):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方解除劳动关系事宜及甲方权益保障达成如下协议:一、第三方主体丙方的职责和权利1. 丙方作为第三方主体,负责协助甲方处理乙方解除劳动关系的相关
4、事宜。2. 丙方应确保乙方在解除劳动关系后,不得以任何方式侵犯甲方的合法权益。3. 丙方有权对乙方的行为进行监督,确保乙方遵守本协议的约定。4. 丙方在处理乙方解除劳动关系事宜过程中,应严格遵守国家法律法规,维护甲方的合法权益。二、甲方权益保障1. 甲方在解除劳动合同后,有权要求丙方确保乙方的行为不得侵犯甲方的合法权益。2. 甲方有权要求丙方在解除劳动关系后,协助甲方处理与乙方相关的法律事宜。3. 甲方在解除劳动合同后,有权要求丙方提供乙方履行本协议的证明。4. 甲方在解除劳动合同后,有权要求丙方承担因乙方违约而给甲方造成的损失。三、乙方违约及限制条款1. 乙方在解除劳动合同后,如有违约行为,
5、应承担相应的法律责任。2. 乙方在解除劳动合同后,不得以任何方式侵犯甲方的合法权益。3. 乙方在解除劳动合同后,应按照甲方和丙方的要求,履行相关义务。四、第三方介入的意义和目的1. 第三方主体丙方的介入,有助于确保甲乙双方在解除劳动关系过程中的合法权益得到保障。2. 第三方主体丙方的介入,有助于协调甲乙双方在解除劳动关系过程中可能出现的纠纷。3. 第三方主体丙方的介入,有助于提高解除劳动关系处理的效率,减轻甲乙双方的压力。五、甲方为主导的目的和意义1. 甲方作为用人单位,有权在解除劳动关系过程中维护自身的合法权益。2. 甲方为主导本协议的签订,有助于确保乙方的违约行为得到有效制约。3. 甲方为
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