天津市劳动合同版本.docx

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1、天津市劳动合同版本合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条 劳动合同的订立1.1 甲乙双方同意自_年_月_日起，建立劳动关系，甲乙双方按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，订立本劳动合同。1.2 本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方从事_工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，服从管理，努力完成甲方交给的各项任务。第三

2、条 劳动报酬3.1 乙方工资按照甲方制定的工资制度执行，工资结构包括基本工资、绩效工资、奖金等。3.2 乙方工资支付周期为每月一次，支付日期为次月的_日前。3.3 乙方在法定工作时间依法享受带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条 工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周至少休息一天。4.2 乙方加班按照中华人民共和国劳动法的有关规定，享受加班费待遇。第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和天津市的相关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。5.2 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。5.3 甲方应依

3、法保障乙方享有住房公积金待遇。第六条 解除和终止劳动合同的条件6.1 在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应当按照国家法律法规的相关规定办理。6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因中华人民共和国劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形，乙方解除劳动合同的。第七条 违约责任7.1 甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。7.2 甲方解除劳动合同的

4、，应当向乙方支付经济补偿，具体标准按照国家和天津市的相关规定执行。第八条 争议解决8.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应当依照中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法的规定，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。第九条 其他约定9.1 本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。9.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 社会保险缴纳证明4. 住房公积金缴纳证明5. 甲方提供的劳动保护设施说明6. 乙方所在岗位的相关要求第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方

5、（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条 第三方主体的义务1.1 丙方作为第三方主体，应向甲方提供专业的技术支持和服务，确保甲方业务的正常运行。1.2 丙方应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训，使其能够胜任岗位工作。1.3 丙方在提供服务过程中，应严格遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第二条 甲方的权益保障2.1 甲方享有乙方提供的劳动成果的所有权，包括但不限于知识产权、技术秘密等。2.2 甲方有权根据丙方的服务质量和效果，向丙方支付相

6、应的服务费用。2.3 甲方有权在合同期内对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬和晋升。第三条 乙方的义务和限制3.1 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。3.2 乙方在合同期内，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。3.3 乙方在合同期内，不得违反甲方的规章制度，不得损害甲方的合法权益。第四条 违约责任4.1 乙方违反本合同的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.2 丙方未能按照甲方的要求提供服务的，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。第五条 第三方介入的意义和目的5.1 第三方主体的介入，有助于甲方集中精力开展核心业务，提高

7、经营效率。5.2 第三方主体的专业服务，可以提高乙方的职业技能和工作效率。5.3 第三方主体的介入，有助于维护甲乙双方的合法权益，降低合同风险。第六条 合同的解除和终止6.1 在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应当按照国家法律法规的相关规定办理。6.2 丙方未能按照甲方的要求提供服务的，甲方有权解除与丙方的服务合同。第七条 其他约定7.1 本合同未尽事宜，甲乙丙三方可以协商补充。7.2 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 丙方服务内容和要求4. 甲方提供的劳动保护

8、设施说明5. 乙方所在岗位的相关要求总结：第三方主体介入劳动合同，旨在为甲方提供专业化的服务，提高乙方的职业技能，同时保障甲乙双方的合法权益。通过本合同的签订，甲方可以更好地开展核心业务，提高经营效率；乙方能够在第三方主体的协助下，提升个人能力，实现职业发展；丙方则通过提供专业服务，实现自身业务拓展。本合同以甲方权益为主导，确保甲方在合同履行过程中的合法权益得到充分保障，同时对乙方设定严格的违约及限制条款，以降低合同风险。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平

9、等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条 第三方主体的义务1.1 丙方作为第三方主体，应向乙方提供专业的技术支持和服务，确保乙方能够充分发挥个人能力。1.2 丙方应按照乙方的要求，对甲方进行必要的培训，使其能够更好地理解和满足乙方的需求。1.3 丙方在提供服务过程中，应严格遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第二条 乙方的权益保障2.1 乙方享有甲方提供的劳动成果的所有权，包括但不限于知识产权、技术秘密等。2.2 乙方有权根据丙方的服务质量和效果，向丙方支付相应的服务费用。2.3 乙方有权在合同期内对甲方的工作进行考核，并根据考核结果决定甲方的薪酬和晋升。第三

10、条 甲方的义务和限制3.1 甲方应按照乙方的要求，完成工作任务，并保证工作质量符合乙方的要求。3.2 甲方在合同期内，不得以任何形式泄露乙方的商业秘密和技术秘密。3.3 甲方在合同期内，不得违反乙方的规章制度，不得损害乙方的合法权益。第四条 违约责任4.1 甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。4.2 丙方未能按照乙方的要求提供服务的，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。第五条 第三方介入的意义和目的5.1 第三方主体的介入，有助于乙方更好地发挥个人能力，实现职业发展。5.2 第三方主体的专业服务，可以提高甲方的工作效率，降低甲方的经营成本。5.3 第三方主体的

11、介入，有助于维护甲乙双方的合法权益，降低合同风险。第六条 合同的解除和终止6.1 在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应当按照国家法律法规的相关规定办理。6.2 丙方未能按照乙方的要求提供服务的，乙方有权解除与丙方的服务合同。第七条 其他约定7.1 本合同未尽事宜，甲乙丙三方可以协商补充。7.2 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 丙方服务内容和要求4. 甲方提供的劳动保护设施说明5. 乙方所在岗位的相关要求总结：第三方主体介入劳动合同，旨在为乙方提供专业化的服务，保障乙方的合法权益，同时促进甲方的发展。通过本合同的签订，乙方可以更好地发挥个人能力，实现职业发展；甲方能够在第三方主体的协助下，提高工作效率，降低经营成本；丙方则通过提供专业服务，实现自身业务拓展。本合同以乙方权益为主导，确保乙方在合同履行过程中的合法权益得到充分保障，同时对甲方设定严格的违约及限制条款，以降低合同风险。弱化甲方为主导的意义和目的，是为了实现合同的公平性，让乙方在劳动关系中拥有更多的发言权和决策权。