企业管理资料范本百世快递业务员劳动合同.doc
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1、合同编号:_甲方(用人单位):百世快递乙方(劳动者):第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 乙方同意根据甲方工作需要,随时待命,确保快递业务的顺利开展。第二条 工作内容2.1 乙方的工作岗位为业务员,主要职责包括但不限于:(1)负责快递包裹的收寄、分拣、配送等工作;(2)维护客户关系,提供优质服务,提升客户满意度;(3)遵守公司规章制度,完成上级领导交办的其他工作。2.2 乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,确保业务工作的正常进行。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成,具体金额及支付方式详见附件一工资待遇。3
2、.2 乙方享有加班工资、节日福利等福利待遇,具体规定详见附件二福利待遇。第四条 劳动保护与劳动条件4.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件。4.2 甲方应建立健全劳动安全卫生制度,对乙方进行必要的安全生产教育和培训,保障乙方的人身安全。第五条 社会保险5.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2 乙方应按时参加社会保险,确保社会保险关系的持续有效。第六条 解除和终止劳动合同的条件6.1 双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。6.2 乙方提前三十日书面通知甲方,可以解除本劳动合同。6.3 甲方
3、可以根据乙方严重违反公司规章制度、失职、营私舞弊等行为,解除本劳动合同。6.4 甲方可以根据客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,解除或终止本劳动合同。6.5 乙方达到法定退休年龄或者丧失劳动能力,本劳动合同自然终止。第七条 争议解决7.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 其他约定8.1 本劳动合同未尽事宜,双方可以签订补充协议,补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。8.2 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):百世快递乙方(劳动者):签订日期:_年_月_日附件一:工资待遇附件二:福利待遇第
4、二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方(委托方):百世快递乙方(受托方):第三方(业务辅助方):第一条 第三方主体职责1.1 甲方委托乙方作为业务员,负责快递包裹的收寄、分拣、配送等工作。1.2 乙方同意根据甲方工作需要,随时待命,确保快递业务的顺利开展。1.3 第三方作为业务辅助方,负责提供技术支持、数据分析、市场推广等服务,协助甲方和乙方提高工作效率和业务质量。第二条 甲方权益保障2.1 乙方应接受甲方的管理和监督,严格遵守甲方的规章制度和业务流程。2.3 乙方在合同期限内应保持全职工作,不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。2.4 乙方在合同期限内应积极履行工作职责,确保
5、业务工作的正常进行。第三条 第三方权益与责任3.1 第三方作为业务辅助方,有权根据合同约定收取服务费用,具体金额及支付方式详见附件一第三方服务费用。3.2 第三方应按照甲方的要求,提供优质的技术支持、数据分析、市场推广等服务,确保甲方和乙方的利益。3.3 第三方应保证其提供服务的合法性和合规性,不得侵犯甲方和乙方的合法权益。第四条 违约及限制条款4.1 乙方如违反本合同的任何条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。4.2 乙方如未经甲方同意擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作,甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。4.3 第三方如未能按照约定提供服务
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