四川省劳动合同条例全文.docx

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1、第一篇范文：合同编号：请插入具体编号甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系电话：请插入甲方联系电话乙方（劳动者）：请插入乙方姓名身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系电话：请插入乙方联系电话第一条 劳动合同的类型和期限1.1 本劳动合同的类型为：请插入劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等。1.2 本劳动合同的期限自请插入开始日期至请插入结束日期，如双方同意续签，应提前请插入提前通知期限书面通知对方。第二条 工作内容2.1 乙方的工作岗位为：请插入乙方岗位名称。2.2 乙方的工作地点为：请插入乙方工作地点。2.3 乙方应遵守甲方的规章制度和劳

2、动纪律，完成甲方安排的工作任务。第三条 工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为：请插入乙方工作时间，如标准工作时间、综合计算工时等。3.2 乙方享有法定的休息休假权利，具体休假安排按甲方规章制度执行。第四条 劳动报酬4.1 乙方的工资待遇为：请插入乙方工资标准，如基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.2 乙方工资的支付时间为：请插入工资支付时间，如每月十五日之前等。4.3 乙方工资的支付方式为：请插入工资支付方式，如现金、转账等。第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家和四川省的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方享受国家规

3、定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、产假、陪产假等。第六条 劳动保护与劳动条件6.1 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。6.2 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。第七条 解除和终止劳动合同的条件7.1 双方同意按照中华人民共和国劳动合同法和四川省劳动合同条例的规定，协商解除或终止本劳动合同。7.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前请插入提前通知期限书面通知甲方。7.3 甲方解除劳动合同的，应按照中华人民共和国劳动合同法和四川省劳动合同条例的规定支付经济补偿。第八条 违约责任8.1 双方违反本劳动合同的约定，应

4、承担相应的违约责任。8.2 具体违约责任按照甲方的规章制度和相关法律法规执行。第九条 其他约定9.1 本劳动合同的附件包括：请插入附件名称，如职位说明书、工作职责等。9.2 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。9.3 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：请插入签订日期附件列表：请根据实际情况插入附件名称第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系电话：请插入甲方联系电话乙方（劳动者）：请插入乙方姓名身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系电话：请插入

5、乙方联系电话丙方（第三方主体）：请插入丙方全称地址：请插入丙方地址联系电话：请插入丙方联系电话第一条 第三方主体的角色和责任1.1 丙方作为第三方主体，承担着为乙方提供职业技能培训、职业发展规划和职业咨询等服务的责任。1.2 丙方应确保乙方的职业技能水平符合甲方的工作要求，并协助乙方提升个人能力。第二条 甲方权益主导的条款2.1 甲方作为用人单位，拥有对乙方的工作安排、工作指导和工作评价的权利。2.2 甲方有权根据工作需要，随时调整乙方的岗位和工作内容。2.3 甲方有权根据乙方的绩效表现，决定乙方的薪酬待遇和晋升机会。第三条 乙方的违约及限制条款3.1 乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，

6、如违反相关规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.2 乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞业限制等。第四条 劳动报酬和福利4.1 乙方的工资待遇由甲方根据丙方提供的职业技能水平和市场行情确定。4.2 乙方的福利保障由甲方根据国家法律法规和公司规章制度提供，包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假等。第五条 第三方主体的责任和权益5.1 丙方应保证乙方的职业技能培训质量和效果，确保乙方能够胜任甲方的工作要求。5.2 丙方应协助甲方进行乙方的工作安排和指导，提供必要的工作支持。5.3 丙方有权根据乙方的表现和需求，提供职业发展规划和职业咨询。第六条 解除和

7、终止劳动合同的条件6.1 甲方有权根据实际情况，随时解除或终止本劳动合同，但应遵守相关法律法规的规定。6.2 乙方有权在合同期内提前解除劳动合同，但应提前请插入提前通知期限书面通知甲方。第七条 违约责任7.1 任何一方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2 具体违约责任按照甲方的规章制度和相关法律法规执行。第八条 第三方主体介入的意义和目的8.1 丙方作为第三方主体，介入本劳动合同的目的是为了提供专业的职业技能培训和发展指导，帮助乙方更好地适应甲方的工作要求，提升个人的职业素养和能力。8.2 丙方的介入有助于乙方实现个人职业目标，同时也能够提升甲方的核心竞争力，实现甲乙双方的共赢。

8、第九条 甲方为主导的目的和意义9.1 甲方作为用人单位，主导本劳动合同的目的是为了确保乙方的职业技能和工作表现能够满足甲方的业务需求，提高工作效率和质量。9.2 甲方的主导地位有助于维护甲方的合法权益，确保甲方的利益得到最大化的保护。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：请插入签订日期附件列表：请根据实际情况插入附件名称第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系电话：请插入甲方联系电话乙方（劳动者）：请插入乙方姓名身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系电话：请插入乙方联系电话丙方（第三方主体）：

9、请插入丙方全称地址：请插入丙方地址联系电话：请插入丙方联系电话第一条 第三方主体的角色和责任1.1 丙方作为第三方主体，承担着为乙方提供职业技能培训、职业发展规划和职业咨询等服务的责任。1.2 丙方应确保乙方的职业技能水平符合甲方的工作要求，并协助乙方提升个人能力。第二条 乙方权益主导的条款2.1 乙方作为劳动者，拥有对自己职业发展的主导权，有权选择丙方提供的培训和发展服务。2.2 乙方有权根据个人需求，选择丙方提供的职业培训课程和职业发展规划。2.3 乙方有权在合同期间内，享受丙方提供的职业咨询和职业发展支持。第三条 甲方的违约及限制条款3.1 甲方应按照合同约定，提供乙方的工作岗位和工作条

10、件。3.2 甲方不得擅自变更乙方的岗位和工作内容，如需要变更，应与乙方协商一致。3.3 甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资和福利。第四条 劳动报酬和福利4.1 乙方的工资待遇由甲方根据丙方提供的职业技能水平和市场行情确定。4.2 乙方的福利保障由甲方根据国家法律法规和公司规章制度提供，包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假等。第五条 第三方主体的责任和权益5.1 丙方应保证乙方的职业技能培训质量和效果，确保乙方能够胜任甲方的工作要求。5.2 丙方应协助甲方进行乙方的工作安排和指导，提供必要的工作支持。5.3 丙方有权根据乙方的表现和需求，提供职业发展规划和职业咨询。第六条 解除和终止劳

11、动合同的条件6.1 乙方有权在合同期内提前解除劳动合同，但应提前请插入提前通知期限书面通知甲方。6.2 甲方有权根据实际情况，随时解除或终止本劳动合同，但应遵守相关法律法规的规定。第七条 违约责任7.1 任何一方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2 具体违约责任按照甲方的规章制度和相关法律法规执行。第八条 乙方为主导的目的和意义8.1 乙方为主导的目的在于确保乙方的职业发展和权益得到充分保障，乙方可以根据自己的需求和发展目标，选择丙方提供的培训和发展服务。8.2 乙方为主导的意义在于提升乙方的职业技能水平，实现个人职业目标，同时也能够提高甲方的核心竞争力。第九条 弱化甲方为主导的意义和目的9.1 弱化甲方为主导的意义在于强调乙方的主体地位，让乙方在职业发展中有更多的选择权和主动权。9.2 弱化甲方为主导的目的在于促进甲乙双方的平等合作，共同实现甲乙双方的发展目标。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：请插入签订日期附件列表：请根据实际情况插入附件名称