酒店员工合同正规版模板.doc

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1、第一篇范文：合同编号：填写具体的合同编号合同名称：酒店员工劳动合同甲方（雇主）：填写酒店全称地址：填写酒店地址联系电话：填写酒店联系电话联系人：填写联系人姓名乙方（员工）：填写员工姓名身份证号码：填写员工身份证号码住址：填写员工住址联系电话：填写员工联系电话鉴于甲方为合法成立并有效经营的酒店，乙方愿意加入甲方酒店，为甲方提供劳动力，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方酒店工作期间的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方酒店担任填写职位名称，主要工作职责为填写工作职责。1.2乙方应遵守甲方酒店的规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本合同期限为填写起始日期至填

2、写终止日期，期限届满后，如双方无异议，本合同自动续约。第三条工资待遇3.1乙方的工作报酬为填写月薪数额，每月填写发放日期发放上月工资。3.2乙方加班工资、奖金、福利等按照甲方的规章制度执行。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为填写工作小时数小时/天，每周休息填写休息天数天。4.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，如需加班，应提前征得甲方同意，并按法定标准支付加班费。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全生产意识。第七条劳动争议解

3、决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、客户信息等敏感信息，应保守秘密，不得泄露给第三方。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条解除和终止合同9.1在合同期限内，双方均有权提前解除或终止合同，但应提前填写提前通知天数天书面通知对方。9.2解除或终止合同时，甲方应一次性支付乙方工资、加班费、奖金等各项待遇。第十条附件本合同附件包括：10.1酒店员工手册10.2酒店规章制度本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（雇主）：填

4、写酒店全称乙方（员工）：填写员工姓名签订日期：填写签订日期第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同名称：酒店员工劳动合同甲方（雇主）：填写酒店全称地址：填写酒店地址联系电话：填写酒店联系电话联系人：填写联系人姓名乙方（员工）：填写员工姓名身份证号码：填写员工身份证号码住址：填写员工住址联系电话：填写员工联系电话丙方（第三方主体）：填写第三方全称地址：填写第三方地址联系电话：填写第三方联系电话联系人：填写联系人姓名鉴于甲方为合法成立并有效经营的酒店，乙方愿意加入甲方酒店，为甲方提供劳动力，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方酒店工作期间的权利义务达成如下协议。丙方作为第三方主体，对

5、乙方的履约行为提供保障，并协助甲方维护合法权益。第一条工作内容1.1乙方在甲方酒店担任填写职位名称，主要工作职责为填写工作职责。1.2乙方应遵守甲方酒店的规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本合同期限为填写起始日期至填写终止日期，期限届满后，如双方无异议，本合同自动续约。第三条工资待遇3.1乙方的工作报酬为填写月薪数额，每月填写发放日期发放上月工资。3.2乙方加班工资、奖金、福利等按照甲方的规章制度执行。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为填写工作小时数小时/天，每周休息填写休息天数天。4.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，如需加班，应提前征得甲方同意，并按法定标准支付加班费。第五条社

6、会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全生产意识。第七条甲方权利条款7.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。7.2甲方有权对乙方的工作岗位进行调整，但需提前通知乙方。7.3甲方有权要求乙方保守商业秘密，不得泄露给第三方。第八条乙方违约及限制条款8.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.2乙方在合同期间内不得兼职Competingbusiness,withoutthepriorw

7、rittenconsentoftheEmployer.8.3乙方应按照甲方要求，参加甲方组织的各类培训活动。第九条第三方主体丙方的责权利9.1丙方对乙方的履约行为提供保障，确保乙方履行合同约定的义务。9.2丙方在甲方授权范围内，有权对乙方的工作表现进行监督和管理。9.3丙方应协助甲方维护合法权益，确保甲方利益不受损害。第十条合同的解除和终止10.1在合同期限内，双方均有权提前解除或终止合同，但应提前填写提前通知天数天书面通知对方。10.2解除或终止合同时，甲方应一次性支付乙方工资、加班费、奖金等各项待遇。第十一条附件本合同附件包括：11.1酒店员工手册11.2酒店规章制度本合同一式三份，甲乙双

8、方各执一份，丙方执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（雇主）：填写酒店全称乙方（员工）：填写员工姓名丙方（第三方主体）：填写第三方全称签订日期：填写签订日期在此合同中，甲方作为主导方，其权益得到优先保障。甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。甲方还有权对乙方的工作岗位进行调整，以确保酒店的正常运营。同时，甲方要求乙方保守商业秘密，不得泄露给第三方，以保护甲方的商业利益。乙方作为合同的一方，其违约行为将受到严格的限制。乙方违反合同约定，第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同名称：酒店员工劳动合同甲方（雇主）：填写酒店全称地址：填写酒店地址联系电话：填写酒店联系电话

9、联系人：填写联系人姓名乙方（员工）：填写员工姓名身份证号码：填写员工身份证号码住址：填写员工住址联系电话：填写员工联系电话丙方（第三方主体）：填写第三方全称地址：填写第三方地址联系电话：填写第三方联系电话联系人：填写联系人姓名鉴于甲方为合法成立并有效经营的酒店，乙方愿意加入甲方酒店，为甲方提供劳动力，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方酒店工作期间的权利义务达成如下协议。丙方作为第三方主体，对甲方的履约行为提供保障，并协助乙方维护合法权益。第一条工作内容1.1乙方在甲方酒店担任填写职位名称，主要工作职责为填写工作职责。1.2乙方应遵守甲方酒店的规章制度，服从甲方的管理。第二条合同

10、期限2.1本合同期限为填写起始日期至填写终止日期，期限届满后，如双方无异议，本合同自动续约。第三条工资待遇3.1乙方的工作报酬为填写月薪数额，每月填写发放日期发放上月工资。3.2乙方加班工资、奖金、福利等按照甲方的规章制度执行。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为填写工作小时数小时/天，每周休息填写休息天数天。4.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，如需加班，应提前征得甲方同意，并按法定标准支付加班费。第五条乙方权利条款5.1乙方有权获得平等的工作机会，不受性别、民族、宗教等歧视。5.2乙方有权获得合理的工作报酬，并享受法定的福利待遇。5.3乙方有权获得安全健康的工作环境，甲方应保障乙方的人身安全

11、。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。6.2甲方不得克扣乙方工资，不得低于法定最低工资标准。6.3甲方应按照合同约定，为乙方提供社会保险和福利待遇。第七条第三方主体丙方的责权利7.1丙方对甲方的履约行为提供保障，确保甲方履行合同约定的义务。7.2丙方在乙方授权范围内，有权对甲方的工作表现进行监督和管理。7.3丙方应协助乙方维护合法权益，确保乙方的利益不受损害。第八条合同的解除和终止8.1在合同期限内，双方均有权提前解除或终止合同，但应提前填写提前通知天数天书面通知对方。8.2解除或终止合同时，甲方应一次性支付乙方工资、加班费、奖金等各项待遇

12、。第九条附件本合同附件包括：9.1酒店员工手册9.2酒店规章制度本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（雇主）：填写酒店全称乙方（员工）：填写员工姓名丙方（第三方主体）：填写第三方全称签订日期：填写签订日期乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到充分保障，使乙方能够在公平、安全的环境中工作。通过增加乙方的权利条款和多种利益条款，乙方在合同中的地位得到提升，有利于维护乙方的利益。同时，通过增加甲方的违约及限制条款，可以对甲方的不当行为进行制约，确保甲方履行合同约定的义务。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在合同中的重要性，使乙方能够更好地维护自身权益。在合同中，甲方不再单一地主导合同内容，而是与乙方平等地协商确定合同条款。这种模式有助于建立和谐的工作关系，促进甲乙双方的相互理解和信任。