解除或终止协议劳动合同.docx

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_一、解除或终止合同1.1 甲乙双方同意自本协议生效之日起，解除或终止原合同。1.2 本协议生效后，甲乙双方的权利义务关系即告终止，双方不再享有原合同约定的权利，也不再承担原合同约定的义务。二、解除或终止合同的原因2.1 双方同意，本协议的签订系基于甲乙双方的真实意愿，不存在任何欺诈、胁迫等非法因素。2.2 乙方同意，本协议的签订系基于乙方自愿，乙方不存在任何被迫离职的情况。三、经济补偿3.1 甲乙双方同意，自本协议生效之日起，甲方一次性支付给乙方经济补偿金人民币_元（大写：_元整）。3.2 乙方同意，在本协议生效后_个工作日内，办理完毕与甲方的离

2、职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。四、保密协议4.1 乙方同意，在离职后继续保守原合同约定的甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息，期限为_年。4.2 乙方同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币_元（大写：_元整）。五、其他约定5.1 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 原劳动合同2. 保密协议3. 其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第

3、三方主体：_一、第三方主体角色及责任1.1 甲方同意引入第三方主体作为替代乙方的服务提供者。1.2 第三方主体应具备原合同约定乙方所承担的工作能力和质量要求。1.3 第三方主体应遵守原合同中与甲方之间的约定，包括但不限于保密协议、工作内容、工作地点等。二、甲方权益保障2.1 甲方有权根据第三方主体的实际表现，对第三方主体的工作质量和效率进行评估。2.2 甲方有权要求第三方主体按照原合同约定的工作内容和标准履行义务。2.3 甲方有权在第三方主体未能按照约定履行义务时，要求第三方主体承担违约责任。三、乙方的违约及限制条款3.1 乙方同意，如乙方违反原合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.2

4、 乙方同意，在解除或终止原合同后，乙方不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。四、经济补偿及第三方支付4.1 甲方同意，自本协议生效之日起，不再向乙方支付经济补偿金。4.2 甲方同意，本协议生效后，由第三方主体向乙方支付经济补偿金人民币_元（大写：_元整）。五、保密协议及第三方义务5.1 第三方主体同意，在替代乙方提供服务期间，保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息，期限为原合同约定的保密期限。5.2 第三方主体同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任，甲方有权要求第三方主体支付违约金，违约金金额为人民币_元（大写：_元整）。六、其他约定6.1 本协议自

5、甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。6.2 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1. 原劳动合同2. 保密协议3. 第三方主体提供的服务协议第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入旨在确保甲方在解除或终止原合同后，能够继续获得所需服务，同时保障甲方的权益。第三方主体作为乙方的替代者，应具备相应的工作能力和质量要求，以确保甲方业务的正常进行。通过引入第三方主体，甲方可以更好地控制服务质量和效率，同时降低因乙方违约或离职带来的风险。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，有权

6、根据实际需要解除或终止与乙方的劳动合同。通过引入第三方主体，甲方能够确保自身利益的优先保障，同时降低因乙方违约或离职带来的损失。甲方为主导的目的在于确保甲方在解除或终止原合同后，能够继续获得高质量的服务，保障甲方的业务正常进行，同时降低甲方因乙方违约或离职所承担的风险。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_一、第三方主体角色及责任1.1 乙方同意引入第三方主体作为替代甲方的服务提供者。1.2 第三方主体应具备原合同约定甲方所承担的工作能力和质量要求。1.3 第三方主体应遵守原合同中与乙方之间的约定，包括但不限于保密协议、工作内容、工作

7、地点等。二、乙方权益保障2.1 乙方有权根据第三方主体的实际表现，对第三方主体的工作质量和效率进行评估。2.2 乙方有权要求第三方主体按照原合同约定的工作内容和标准履行义务。2.3 乙方有权在第三方主体未能按照约定履行义务时，要求第三方主体承担违约责任。三、甲方的违约及限制条款3.1 甲方同意，如甲方违反原合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.2 甲方同意，在解除或终止原合同后，甲方不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商业秘密、技术秘密等。四、经济补偿及第三方支付4.1 乙方同意，自本协议生效之日起，不再向甲方支付经济补偿金。4.2 乙方同意，本协议生效后，由第三方主体

8、向甲方支付经济补偿金人民币_元（大写：_元整）。五、保密协议及第三方义务5.1 第三方主体同意，在替代甲方提供服务期间，保守乙方的商业秘密、技术秘密等非公开信息，期限为原合同约定的保密期限。5.2 第三方主体同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任，乙方有权要求第三方主体支付违约金，违约金金额为人民币_元（大写：_元整）。六、其他约定6.1 本协议自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。6.2 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1. 原劳动合同2. 保密协议3. 第三方

9、主体提供的服务协议乙方为主导的目的和意义：乙方作为员工，有权在解除或终止原合同后，确保自身利益的优先保障。通过引入第三方主体，乙方能够更好地控制服务质量和效率，同时降低因甲方违约或离职带来的风险。乙方为主导的目的在于确保乙方在解除或终止原合同后，能够继续获得高质量的服务，保障乙方的合法权益，同时降低乙方因甲方违约或离职所承担的风险。弱化甲方为主导的意义和目的：在引入第三方主体的解除或终止协议劳动合同中，弱化甲方为主导的意义和目的，是为了强调乙方在合同中的权益保障。虽然甲方作为用人单位有权解除或终止劳动合同，但在本协议中，乙方通过引入第三方主体，确保了自己的利益得到优先保障。这种模式有助于平衡甲乙双方的力量，使乙方在合同中能够更好地维护自己的权益。