法律文件模板出国打工劳动合同范本.doc

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1、合同编号：_出国打工劳动合同范本甲方（雇佣方）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（被雇佣方）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲方愿意雇佣乙方出国工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 工作内容1.1 甲方雇佣乙方作为出国工作人员，乙方应遵守甲方的管理制度和工作要求。1.2 乙方的工作地点为：_。1.3 乙方的岗位职责为：_。第二条 合同期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。2.2 如双方同意续约，应提前_天书面签订续约合同。第三条 工作条件和待遇3.1 甲方应按照所在国家法律法规和甲方的相关

2、规定为乙方提供必要的工作条件和保障。3.2 乙方的工资为：_元/月（人民币，下同），按月支付。3.3 甲方应承担乙方出国工作的相关费用，包括但不限于签证费、机票费、体检费等。3.4 乙方在出国工作期间，应按照甲方的要求参加相关培训，提高自身素质和技能。第四条 保密条款4.1 乙方在出国工作期间和合同终止后_年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。4.2 乙方违反本保密条款的，应承担相应的违约责任。第五条 合同的变更、解除和终止5.1 任何一方不得擅自变更、解除和终止本合同。如确需变更、解除或终止合同，应提前_天书面通知对方，并经双方协商一致。5.2 在合同有效期内，乙方如提出辞职

3、，应提前_天书面通知甲方。5.3 合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、返还甲方提供的物品等。第六条 违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2 本合同约定的违约金为：_元。第七条 争议解决7.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本合同附件如下：附件1：乙方出国工作所需的相关文件附件2：乙方出

4、国工作期间的培训计划附件3：保密协议甲方（雇佣方）：_乙方（被雇佣方）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导出国打工劳动合同范本甲方（雇佣方）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（被雇佣方）：_地址：_联系人：_联系电话：_丙方（第三方主体）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲方愿意雇佣乙方出国工作，并考虑到丙方作为第三方主体在此次合同中的重要作用，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 工作内容1.1 甲方雇佣乙方作为出国工作人员，乙方应遵守甲方的管理制度和工作要求。1.2 乙方的工作地点为：_。1.3 乙方的岗位职责为

5、：_。第二条 合同期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。2.2 如双方同意续约，应提前_天书面签订续约合同。第三条 第三方主体丙方的责权利3.1 丙方作为第三方主体，负责为乙方提供出国工作的相关服务，包括但不限于签证申请、工作安排、住宿安排等。3.2 丙方应确保乙方的合法权益得到保障，如遇工作环境不符合合同约定，丙方应及时协调解决。3.3 丙方应承担乙方出国工作的相关费用，包括但不限于签证费、机票费、体检费等。3.4 丙方应协助甲方对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作能力和适应能力。第四条 甲方权益主导4.1 甲方作为乙方的雇主，享有乙方在工作过程

6、中的劳动成果和知识产权。4.2 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方符合甲方的要求。4.3 甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。4.4 甲方在支付乙方工资和福利的同时，有权要求丙方提供相关服务和支持。第五条 乙方的违约及限制条款5.1 乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。5.2 乙方在出国工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。5.3 乙方在出国工作期间，不得以任何形式损害甲方的声誉和利益。第六条 争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2 双方在履行本合同过

7、程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他约定7.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。7.2 本合同附件如下：附件1：乙方出国工作所需的相关文件附件2：乙方出国工作期间的培训计划附件3：保密协议甲方（雇佣方）：_乙方（被雇佣方）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日第三方主体+甲方权益主导的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在为甲方和乙方提供更加专业和全面的服务，确保乙方的合法权益得到保障，同时协助甲方实现出国工作的目标。通过本合同的详细规划，明确了丙方的责权利，以及乙方的违约及限制条款，进一步保障了甲方的权益。本合同

8、以甲方权益主导，旨在确保甲方在此次出国工作项目中能够顺利实现目标，同时保障乙方的权益。通过明确甲方的权利条款和多种利益条款，以及乙方的违约及限制条款，使得合同更加具有约束力和可操作性。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导出国打工劳动合同范本甲方（雇佣方）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（被雇佣方）：_地址：_联系人：_联系电话：_丙方（第三方主体）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲方愿意雇佣乙方出国工作，并考虑到丙方作为第三方主体在此次合同中的重要作用，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 工作内容1.1 甲方雇佣乙方作为出国工作人员，乙

9、方应遵守甲方的管理制度和工作要求。1.2 乙方的工作地点为：_。1.3 乙方的岗位职责为：_。第二条 合同期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。2.2 如双方同意续约，应提前_天书面签订续约合同。第三条 第三方主体丙方的责权利3.1 丙方作为第三方主体，负责为乙方提供出国工作的相关服务，包括但不限于签证申请、工作安排、住宿安排等。3.2 丙方应确保乙方的合法权益得到保障，如遇工作环境不符合合同约定，丙方应及时协调解决。3.3 丙方应承担乙方出国工作的相关费用，包括但不限于签证费、机票费、体检费等。3.4 丙方应协助乙方进行必要的培训，提高乙方的工作

10、能力和适应能力。第四条 乙方权益主导4.1 乙方作为甲方的雇员，享有工作过程中产生的劳动成果和知识产权。4.2 乙方有权获得甲方支付的工资和福利，确保丙方提供相关服务和支持。4.3 乙方有权根据实际情况提出调整岗位职责和工作内容的要求。4.4 乙方有权在合同期限内享受甲方提供的工作条件和保障。第五条 甲方的违约及限制条款5.1 甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。5.2 甲方不得擅自变更乙方的岗位职责和工作内容。5.3 甲方不得克扣或拖欠乙方的工资和福利。第六条 争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11、6.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他约定7.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。7.2 本合同附件如下：附件1：乙方出国工作所需的相关文件附件2：乙方出国工作期间的培训计划附件3：保密协议甲方（雇佣方）：_乙方（被雇佣方）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日乙方权益主导的意义和目的乙方为主导的目的和意义在于，通过强化乙方的权益，使得乙方能够在出国工作过程中具有更大的主动权和自我保护能力。这有助于激发乙方的工作积极性，提高其工作效率和质量，从而实现甲方的出国工作目标。与此同时，本合同通过弱化甲方的主导地位，旨在促进双方之间的合作平等和互利。这有助于建立和谐的工作关系，减少合同履行过程中的矛盾和纠纷，促进合同的顺利履行。