重庆市的劳动合同范本.docx

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1、重庆市的劳动合同范本合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_法定代表人（或负责人）：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条 劳动合同内容1.1 甲方聘用乙方在_岗位工作，乙方同意按照甲方的要求，认真履行岗位职责。1.2 乙方的工作地点为：_。1.3 乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体工资标准为：_元/月。1.4 乙方的工作时间按照甲方的作息制度执行，实行标准工时制，每日工作时间为：_小时，每周工作时间为：_小时。1

2、.5 乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。第二条 劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为：_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 劳动合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可协商续签。第三条 劳动保护和劳动条件3.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。3.2 甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。3.3 甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方。3.4 甲方应依照国家规定，保障乙方享有合法权益，包括但不限于休息、休假、培训、晋升等。第四条 劳动纪律和职业道德4.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服

3、从甲方的管理。4.2 乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得泄露甲方商业秘密。4.3 乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。第五条 解除和终止劳动合同的条件5.1 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止劳动合同，但需提前_日书面通知对方。5.2 乙方如遇下列情况，甲方有权解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合

4、同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。第六条 违约责任6.1 甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2 乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第七条 争议解决7.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条 其他约定8.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本劳动合同的附件如下：（1）乙方提供的学历、资格证书复印件；（2）甲方规章制度；（3）甲方提供的其他与乙方工作相关的资料。甲方（用人单位）：

5、_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_法定代表人（或负责人）：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_丙方（第三方主体）：_地址：_联系电话：_法定代表人（或负责人）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同补充协议，并共同遵守以下条款：第一条 第三方主体职责与权利1.1 丙方作为第三方主体，应承担以下职责：（1）为甲方提供乙方所需的专业技术支持；（2）确保乙方具备完成甲方工作任务所需的技能和资质；（3）监督

6、乙方的工作质量，确保乙方符合甲方的要求；（4）协助甲方处理乙方工作中的争议和问题。1.2 丙方作为第三方主体，享有以下权利：（1）对乙方的工作进行评估和反馈；（2）根据乙方的表现，提出奖惩建议；（3）在甲方同意的情况下，参与乙方的工作计划和培训安排。第二条 甲方权益保障2.1 甲方作为用人单位，保留对乙方的招聘、培训、调配和解雇权。2.2 甲方应按照法律法规及本协议的约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。2.3 甲方对乙方的工作成果享有知识产权和使用权，未经甲方许可，乙方不得泄露或擅自使用。2.4 甲方有权对乙方的工作质量进行监督和检查，确保乙方符合甲方的要求。第三条 乙方义务与限制3.1 乙

7、方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.2 乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得泄露甲方商业秘密。3.3 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并保证工作质量。3.4 乙方不得在合同期内与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方的工作安排。第四条 违约责任4.1 乙方违反本协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。4.2 丙方未能履行第三方主体职责的，应承担相应责任，赔偿甲方损失。第五条 争议解决5.1 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六条 其他约

8、定6.1 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业支持和保障，确保乙方能够更好地履行工作职责，同时维护甲方的合法权益。通过明确第三方主体的职责与权利，以及甲方的权益保障，本合同补充协议旨在构建一个和谐、稳定的劳动关系，促进甲乙双方的共同发展。甲方作为用人单位，主导本合同的制定和执行，旨在确保乙方的合法权益，同时通过第三方主体的专业支持，提高工作效率和质量，实现甲方的业务目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_法定代表人（

9、或负责人）：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_丙方（第三方主体）：_地址：_联系电话：_法定代表人（或负责人）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同补充协议，并共同遵守以下条款：第一条 第三方主体职责与权利1.1 丙方作为第三方主体，应承担以下职责：（1）为乙方提供专业培训和技能提升；（2）确保乙方在工作中获得必要的支持和资源；（3）协助乙方处理与甲方的工作争议和问题；（4）监督甲方的行为，确保甲方遵守合同约定。1.2 丙方作为第三方主体，享有以下权利：（1）对乙方的工作表现进行评估和反馈

10、；（2）根据乙方的表现，提出奖惩建议；（3）参与乙方的工作计划和培训安排的讨论和决策。第二条 乙方权益保障2.1 乙方作为劳动者，享有以下权利：（1）获得平等就业和选择工作的权利；（2）获得劳动报酬和享受福利待遇；（3）获得工作安全和健康保护；（4）参与甲方的管理和发展，包括但不限于提出建议和参与决策。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.3 乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得泄露甲方商业秘密。2.4 乙方有权对甲方的工作质量进行监督和检查，确保甲方符合乙方的要求。第三条 甲方义务与限制3.1 甲方作为用人单位，应履行以下义务：（1）按时足额支付乙方工资及福利待遇；（2）为乙方

11、提供必要的工作条件和环境；（3）尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方；（4）依法为乙方缴纳社会保险。3.2 甲方不得违反本协议的约定，单方面变更乙方的工资、工作条件等。第四条 甲方违约责任4.1 甲方违反本协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。4.2 丙方未能履行第三方主体职责的，应承担相应责任，赔偿乙方损失。第五条 争议解决5.1 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六条 其他约定6.1 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到充分保障，通过第三方主体的专业支持和资源提供，提升乙方的工作效率和质量。通过明确乙方的权利和利益，以及甲方的义务和限制，本合同补充协议旨在构建一个公平、和谐的劳动关系，促进甲乙双方的共同发展。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方的主体地位，使乙方在劳动关系中拥有更多的发言权和决策权，从而促进甲乙双方的合作与共赢。