湖南省劳动合同条例xx版.docx

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、湖南省劳动合同条例等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的工作岗位为：_1.2 乙方的工作职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。第二条 合同期限2.1 本合同期限为：_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条 劳动报酬3.1 乙方每小时工资为：_元。3.2 乙方享受国家和地方规定的法定节假日加班工资、奖金等待遇。第四条 工作时间4.1 乙方每周工作时间不超过：_小时。4.2 乙方按照甲方规定的作息时间上班

2、，享受带薪年假、病假等休假待遇。第五条 社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方享受国家和地方规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、节日慰问等。第六条 劳动保护和职业健康6.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2 甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行体检，防止职业病的发生。第七条 解除和终止合同7.1 在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前_日通知对方。7.2 解除或终止合同的原因、程序和赔偿等事项按照国家和地方法律法规的规定执行。第八条

3、保密协议8.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。8.2 乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第九条 争议解决9.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条 其他10.1 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 国家法律法规相关条款4. 社会保险政策文件5. 保密协议范本

4、第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（服务提供方）：_根据中华人民共和国劳动法、湖南省劳动合同条例等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议，并引入第三方作为服务提供方，以保障甲方的权益：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的工作岗位为：_1.2 乙方的工作职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。第二条 合同期限2.1 本合同期限为：_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条 劳动报酬3.1 乙方每小时工资为：_元。3.2 乙方享受国家和地方规定的法定节假日加班工资、奖金等待遇。

5、第四条 工作时间4.1 乙方每周工作时间不超过：_小时。4.2 乙方按照甲方规定的作息时间上班，享受带薪年假、病假等休假待遇。第五条 社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方享受国家和地方规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、节日慰问等。第六条 劳动保护和职业健康6.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2 甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行体检，防止职业病的发生。第七条 甲方权益保障7.1 第三方作为服务提供方，应向甲方提供专业的人力资源管理服务

6、，保障甲方的权益。7.2 第三方应确保乙方的劳动行为符合甲方要求，对乙方的违约行为进行处理，包括但不限于解除合同、追究违约责任等。第八条 违约及限制条款8.1 乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.2 乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权追究乙方的法律责任。第九条 争议解决9.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条 第三方介入的意义和目的10.1 第三方作为专业的人力资源管理服务提供方，能够为甲方提供更加专业、高效的人力资源管理服务，提升甲方的竞争力。10.2

7、 第三方介入能够更好地保障甲方的权益，确保乙方的劳动行为符合甲方的要求。第十一条 甲方为主导的目的和意义11.1 甲方作为用人单位，有权选择合适的服务提供方，以保障自身的权益。11.2 甲方为主导能够确保乙方的劳动行为符合甲方的要求，提升甲方的管理效率和竞争力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（服务提供方）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 国家法律法规相关条款4. 社会保险政策文件5. 保密协议范本第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（服务提供方）：_鉴于乙方具备甲方面临的特定技能和经验，甲乙双方本

8、着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，引入第三方作为服务提供方，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议，以保障乙方的权益：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的工作岗位为：_1.2 乙方的工作职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。第二条 合同期限2.1 本合同期限为：_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条 劳动报酬3.1 乙方每小时工资为：_元。3.2 乙方享受国家和地方规定的法定节假日加班工资、奖金等待遇。第四条 工作时间4.1 乙方每周工作时间不超过：_小时。4.2 乙方按照甲方规定的作息时间上班，享受带薪年假、病假等休假待遇。第五条 社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方参

9、加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方享受国家和地方规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、节日慰问等。第六条 乙方权益保障6.1 第三方作为服务提供方，应向乙方提供专业的人力资源管理服务，保障乙方的权益。6.2 第三方应确保甲方的劳动行为符合乙方要求，对甲方的违约行为进行处理，包括但不限于解除合同、追究违约责任等。第七条 甲方违约及限制条款7.1 甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。7.2 甲方在合同期内不得从事与乙方业务相竞争的工作，否则甲方有权追究甲方的法律责任。第八条 争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争

10、议，应通过友好协商解决。8.2 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条 乙方为主导的目的和意义9.1 乙方为主导能够确保乙方的权益得到充分保障，提升乙方的谈判地位。9.2 乙方为主导使乙方能够更好地发挥自身的专长和经验，实现个人职业发展。第十条 弱化甲方为主导的意义和目的10.1 甲方为主导的意义和目的在一定程度上被弱化，以突出乙方权益的保障和发展。10.2 弱化甲方为主导能够促进甲方与乙方之间的平等合作关系，实现双方共同发展。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（服务提供方）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 国家法律法规相关条款4. 社会保险政策文件5. 保密协议范本