2024大学生就业协议书范本.docx

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（毕业生）：_姓名：_性别：_身份证号：_联系方式：_鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为即将毕业的大学生，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：一、岗位及职责1. 甲方同意录用乙方为其员工，岗位为：_。2. 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。二、试用期及转正1. 乙方试用期为：_个月。2. 试用期满且乙方表现合格的，甲方应依法办理转正手续，与乙方签订无固定期限劳动合同。三、劳动报酬1. 乙方试用期的工资为：_元/月。2. 乙方转正后的工资为：_元/月，并根据甲方经济效益及乙方工作表现进

2、行调整。四、福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。2. 甲方提供乙方带薪年假、节假日福利等福利待遇。五、培训与发展1. 甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。2. 乙方应积极参与甲方的培训和各项工作，提升自身能力。六、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。七、违约责任1. 任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2. 本协议解除或终止的，乙方应立即归还甲方提供的所有财物。八、合同解除和终止1. 在试用期内，甲方有权解除本协议。a) 严重违反甲方规章制度；b) 严重失职，给甲方造成

3、重大损害；c) 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务产生严重影响；d) 患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。九、争议解决1. 本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2. 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、附件1. 乙方学历证明；2. 乙方身份证明；3. 甲方营业执照复印件；4. 甲方规章制度；5. 其他双方认为需要附加的资料。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签名）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_

4、甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（毕业生）：_姓名：_性别：_身份证号：_联系方式：_第三方主体（培训机构）：_地址：_联系方式：_鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为即将毕业的大学生，第三方主体为提供职业技能培训的教育机构，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方就业及培训事宜达成如下协议：一、岗位及职责1. 甲方同意录用乙方为其员工，岗位为：_。2. 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。二、试用期及转正1. 乙方试用期为：_个月。2. 试用期满且乙方表现合格的，甲方应依法办理转正手续，与乙方签订无固定期限劳动合同。三、劳动报酬1. 乙方试用期的工资为：

5、_元/月。2. 乙方转正后的工资为：_元/月，并根据甲方经济效益及乙方工作表现进行调整。四、第三方主体权益1. 甲方与第三方主体签订培训协议，第三方主体负责为乙方提供职业技能培训。2. 第三方主体应保证培训质量，确保乙方具备胜任甲方岗位的技能。3. 第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供相关的培训课程和资料。五、甲方权益保障1. 甲方有权根据乙方的培训效果和实际工作表现，决定乙方的晋升和薪酬调整。2. 甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。3. 甲方有权在合同期内调整乙方的岗位职责和工作内容。六、乙方权益限制1. 乙方在合同期内应积极参加第三方主体的培训，并按照甲方的要求完

6、成培训课程。2. 乙方在合同期内不得以个人原因提前解除本协议。3. 乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。七、违约责任1. 任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2. 本协议解除或终止的，乙方应立即归还甲方提供的所有财物。八、合同解除和终止1. 在试用期内，甲方有权解除本协议。a) 严重违反甲方规章制度；b) 严重失职，给甲方造成重大损害；c) 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务产生严重影响；d) 患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。九、争议解决1. 本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2. 如协商无果，任何一方均有权向甲方

7、所在地的人民法院提起诉讼。十、附件1. 乙方学历证明；2. 乙方身份证明；3. 甲方营业执照复印件；4. 甲方规章制度；5. 第三方主体培训课程及相关资料；6. 其他双方认为需要附加的资料。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签名）：_第三方主体（盖章）：_ 代表（签名）：_签订日期：_年_月_日第三方主体介入的意义和目的在于为乙方提供职业技能培训，确保乙方具备胜任甲方岗位的技能。同时，第三方主体的培训质量也得到了保障。甲方为主导的目的和意义在于通过与第三方主体的合作，提高乙方的就业竞争力，同时为甲方培养具备实际工作能力的

8、人才。甲方通过本协议中的权益保障和违约责任条款，确保了甲方的利益得到最大化的保护。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（就业单位）：_地址：_联系方式：_乙方（毕业生）：_姓名：_性别：_身份证号：_联系方式：_第三方主体（职业发展机构）：_地址：_联系方式：_鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为即将毕业的大学生，第三方主体为提供职业发展服务的专业机构，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方就业及职业发展事宜达成如下协议：一、岗位及职责1. 甲方同意录用乙方为其员工，岗位为：_。2. 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。二、试用期及转正1. 乙方试用

9、期为：_个月。2. 试用期满且乙方表现合格的，甲方应依法办理转正手续，与乙方签订无固定期限劳动合同。三、第三方主体权益1. 乙方与第三方主体签订职业发展服务协议，第三方主体负责为乙方提供职业规划、简历辅导、面试技巧等服务。2. 第三方主体应保证服务质量，确保乙方能够顺利就业并胜任甲方岗位。3. 第三方主体应按照乙方的需求，为乙方提供相关的职业发展服务和资源。四、乙方权益保障1. 乙方有权根据自身职业发展规划，选择甲方提供的岗位。2. 乙方有权参加第三方主体提供的职业发展服务，并按照甲方的要求提升自身能力。3. 乙方有权在合同期内调整甲方的岗位职责和工作内容。五、甲方权益限制1. 甲方不得违反本

10、协议的约定，解除或终止与乙方的劳动合同。2. 甲方不得低于本协议约定的工资标准，支付给乙方工资。3. 甲方不得泄露乙方的个人隐私信息和职业发展计划。六、甲方违约责任1. 甲方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2. 本协议解除或终止的，甲方应按照约定向乙方支付违约金。七、合同解除和终止a) 严重违反甲方规章制度；b) 严重失职，给甲方造成重大损害；c) 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务产生严重影响；d) 患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。八、争议解决1. 本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2. 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、附件1. 乙方学历证明；2. 乙方身份证明；3. 甲方营业执照复印件；4. 甲方规章制度；5. 第三方主体服务内容和收费标准；6. 其他双方认为需要附加的资料。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签名）：_第三方主体（盖章）：_ 代表（签名）：_签订日期：_年_月_日