聘用合同制是有编制【在高校毕业生到村任职聘用合同签订仪式上的讲话】.docx

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1、第一篇范文：合同编号：_聘用合同制是有编制合同双方：甲方：_（村委员会/镇人民政府等）乙方：_（高校毕业生）鉴于甲方需招聘高校毕业生到村任职，乙方愿意应聘并担任该职位，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 聘用岗位1.1 甲方聘用乙方担任_（村/镇）的_（职位），具体职责和要求详见附件一。第二条 聘用期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 若乙方在聘用期满后表现优秀，双方可协商续签合同。第三条 薪酬待遇3.1 甲方应按照附件二中的薪酬标准向乙方支付工资待遇。3.2 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体标准按照附件三执行。3.

2、3 乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等休假待遇，具体规定详见附件四。第四条 培训与考核4.1 甲方应按照工作需要和乙方个人实际情况，提供必要的业务培训。4.2 甲方应定期对乙方的工作进行考核，乙方应积极配合，如实提供相关材料。第五条 保密协议5.1 乙方在任职期间及离职后_年内，不得泄露甲方任何商业秘密、工作秘密等敏感信息。5.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条 违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2 乙方提前解除合同的，应提前_个月书面通知甲方，并支付违约金人民币_元。第七条 争议解决7.1 本合同的签订、履行、解释及争

3、议解决均适用中华人民共和国法律。7.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：_ 乙方（签名）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日附件一：岗位职责描述附件二：薪酬待遇标准附件三：社会保险缴纳标准附件四：休假待遇规定附件五：保密协议具体内容第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_聘用合同制是有编制合同双方：甲方：_（村委员会/镇人民政府等）乙方：_（高校毕业生）第三方：

4、_（培训机构/专业服务机构等）鉴于甲方需招聘高校毕业生到村任职，乙方愿意应聘并担任该职位，甲方为确保乙方胜任工作，与第三方合作提供培训和服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 第三方主体职责1.1 第三方作为专业服务机构，负责对乙方进行岗位技能培训和职业发展规划指导。1.2 第三方应确保培训质量和效果，使乙方能够胜任甲方提供的职位。1.3 第三方应提供乙方在合同期限内的持续专业发展支持。第二条 甲方权益保障2.1 甲方权益主导下的合同，甲方享有对乙方工作的最终决策权。2.2 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并要求第三方提供培训效果报告。2.3 甲方在合同期内享有对乙方

5、工作成果的优先使用权。2.4 甲方在合同期内享有对第三方服务质量和培训效果的评价权。第三条 乙方权益与义务3.1 乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等休假待遇，具体规定详见附件四。3.2 乙方应按照甲方的要求和工作需要，接受第三方提供的培训和服务。3.3 乙方应遵守甲方的各项规章制度，并按照甲方的工作要求完成任务。3.4 乙方应履行保密协议，不得泄露甲方和第三方的商业秘密、工作秘密等敏感信息。第四条 违约责任与限制4.1 乙方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2 乙方提前解除合同的，应提前_个月书面通知甲方，并支付违约金人民币_元。4.3 乙方在合同期内不得以任何

6、理由拒绝履行合同义务。4.4 乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益。第五条 第三方义务与责任5.1 第三方应按照合同约定，提供高质量的培训和服务。5.2 第三方应确保培训内容符合甲方需求，并达到甲方预期的培训效果。5.3 第三方应对乙方的培训进度和成果负责，并定期向甲方报告。5.4 第三方应按照甲方要求，对乙方进行必要的考核和评估。第六条 争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他约定7.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份

7、。7.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：_ 乙方（签名）：_第三方（盖章）：_ 代表（签名）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日附件一：岗位职责描述附件二：薪酬待遇标准附件三：社会保险缴纳标准附件四：休假待遇规定附件五：保密协议具体内容附件六：培训服务内容和要求第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的培训和服务，确保乙方能够胜任工作并满足甲方的需求。第三方作为专业机构，拥有丰富的培训资源和经验，能够提供更加专业和高效的培训服务。通过第三方的介入，甲方能够更好地保障自身的权益，确保乙方具备所需的技能和能力，提高乙方的工作质量和效率。同时，第三方的中立性也有助于保

8、持合同的公正性和客观性，确保乙方的权益得到合理保护。总的来说，第三方介入的目的和意义在于提供专业的培训和服务，保障甲方的权益，提高乙方的工作能力和效率，实现甲乙双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_聘用合同制是有编制合同双方：甲方：_（村委员会/镇人民政府等）乙方：_（高校毕业生）第三方：_（职业规划咨询机构/人才发展机构等）鉴于甲方需招聘高校毕业生到村任职，乙方愿意应聘并担任该职位，乙方为确保自身权益，与第三方合作提供职业规划和培训服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 第三方主体职责1.1 第三方作为专业职业规划咨询机构，负责为乙方提供职业规划指导和

9、培训服务。1.2 第三方应根据乙方的兴趣和特长，为乙方制定个性化的职业发展计划。1.3 第三方应提供乙方在合同期限内的职业培训和心理咨询支持。第二条 乙方权益保障2.1 乙方权益主导下的合同，乙方享有对自身职业发展的最终决策权。2.2 乙方有权根据个人需求选择第三方的服务内容和形式。2.3 乙方在合同期内享有第三方提供的一切培训和咨询服务。2.4 乙方有权对第三方的服务质量进行评价和反馈。第三条 甲方权益与义务3.1 甲方应按照合同约定，向乙方提供工作机会和相应的岗位。3.2 甲方应尊重乙方的职业发展计划，并提供必要的支持和协助。3.3 甲方应对乙方的工作表现进行客观评价，并提供晋升和发展机会

10、。3.4 甲方应履行保密协议，不得泄露乙方的个人信息和职业规划等敏感信息。第四条 甲方违约及限制4.1 甲方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2 甲方不得以任何理由干涉乙方的职业发展计划和选择。4.3 甲方不得随意解除合同，除非乙方严重违反合同约定。4.4 甲方在合同期内不得降低乙方的薪酬待遇和福利。第五条 第三方义务与责任5.1 第三方应按照合同约定，提供高质量的职业规划和培训服务。5.2 第三方应尊重乙方的个人意愿和职业目标，并提供个性化的服务。5.3 第三方应对乙方的职业发展和培训进度负责，并定期向乙方报告。5.4 第三方应提供必要的职业咨询和心理支持，帮助乙

11、方解决职业发展中的问题。第六条 争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他约定7.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。7.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：_ 乙方（签名）：_第三方（盖章）：_ 代表（签名）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日附件一：岗位职责描述附件二：薪酬待遇标准附件三：社会保险缴纳标准附件四：休假待遇规定附件五：保密协议具体内容附件六：职业规划培训内容和要求乙方为主导的目的和意义在于确保自身权益得到充分保障，使乙方能够根据自己的兴趣和特长制定职业发展计划，并通过第三方的专业支持实现职业目标。乙方为主导还能够使乙方在合同期内享有更多的选择权和自主权，促进乙方个人职业成长和满意度。弱化甲方为主导的意义和目的在于避免甲方对乙方职业发展的过度干涉，确保乙方能够根据自己的意愿和需求选择合适的职业路径，实现个人价值。总的来说，乙方为主导的目的和意义在于保障乙方的职业权益，促进乙方个人发展，而弱化甲方为主导则有助于维护合同的公正性和乙方的主导权。