2024年餐厅的员工劳动合同.docx
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1、2024年餐厅的员工劳动合同合同编号:2024LC001甲方(用人单位):_餐厅乙方(员工):_鉴于甲方为合法成立的餐饮企业,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。一、合同期限本合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容乙方在本合同期内,担任_职位,主要工作内容为_。三、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受休息日及法定节假日。2. 乙方具体工作时间按照甲方的实际工作需要安排。四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_元(含_元基本工资和_元绩效工资)。2. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.
2、乙方工资支付时间为每月_日前。五、社会保险1. 甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方应按照甲方的要求提供相关证件,办理社会保险手续。六、劳动保护甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件和劳动工具。七、商业秘密乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露或者利用甲方的商业秘密。八、合同解除和终止1. 本合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止合同。2. 乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。3. 甲方违反合同规定,乙方有权解除合同。九、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以
3、向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本合同附件包括:1. 乙方个人简历2. 乙方身份证明复印件3. 甲方提供的职位要求说明本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_餐厅乙方(签字):_签订日期:_年_月_日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:2024LC001A甲方(用人单位):_餐厅乙方(员工):_丙方(第三方主体):_培训公司鉴于甲方为合法成立的餐饮企业,乙方愿意加入甲方工作,并为了提高乙方的工作技能及职业素养,甲乙双方同意接受丙方提供的专业培训,甲乙丙三方遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同及培训协议。一、合同期限本合同期限为_年,自
4、_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容乙方在本合同期内,担任_职位,主要工作内容为_。三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_元(含_元基本工资和_元绩效工资)。2. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3. 乙方工资支付时间为每月_日前。四、培训及费用1. 丙方作为第三方主体,负责为乙方提供专业的职业技能培训。2. 培训费用为人民币_元,由甲方承担。3. 乙方应在丙方完成规定培训课程,并达到甲方要求的职业技能标准。五、甲方权益主导1. 甲方对乙方的培训过程进行监督,确保丙方按照约定提供优质培训服务。2. 甲方对乙方在培训期间的表现进行评估,有权终止培训协议 if 乙方未达
5、到约定技能标准。3. 甲方有权根据实际情况调整乙方的职位和工作内容。六、乙方的违约及限制条款1. 乙方应严格按照甲方的规定和丙方的培训安排参加培训,不得无故缺席。2. 乙方在培训期间不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。3. 乙方如违反本合同约定,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。七、第三方主体丙方的责权利1. 丙方应按照甲方的要求,为乙方提供专业的培训课程和师资。2. 丙方应确保培训质量,使乙方达到甲方要求的职业技能标准。3. 丙方应如实向甲方提供乙方的培训进度和成绩。八、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起
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