XX上海市劳动合同条例.docx

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1、第一篇范文：合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招聘乙方为员工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方经充分协商，就双方的权利、义务、责任等事项达成如下协议：第一条 合同期限1.1 本劳动合同的有效期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 除非双方另有约定，否则本劳动合同到期后自动终止。第二条 工作内容2.1 乙方同意按照甲方的要求，在_职位上工作，主要职责是：_。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第三条 劳动报酬3.1 乙

2、方的工资为每月人民币_元（税前），每月_日为发放工资的日子。3.2 乙方工资的组成包括基本工资、绩效奖金等，具体构成按甲方的规章制度执行。3.3 乙方如因特殊情况需要请假，其工资按照甲方的规章制度执行。第四条 社会保险和福利待遇4.1 甲方应按照国家和上海市的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2 乙方享受国家法定节假日和年假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。4.3 乙方因病、因事需要请假，按照甲方的规章制度执行。第五条 保密条款5.1 乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2 乙方违反保密条款的，应承担相应的法

3、律责任。第六条 解除和终止合同6.1 在合同期内，如乙方需要解除或终止合同，应提前_天书面通知甲方。6.2 在合同期内，如甲方需要解除或终止合同，应按照甲方的规章制度执行。第七条 争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 其他8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_附件：1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 保密协议4. 甲方提供的其他福利和待遇相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益

4、主导甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_地址：_联系人：_联系电话：_丙方（第三方主体）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招聘乙方为员工，乙方愿意接受甲方的招聘，同时丙方作为第三方主体，为甲方提供相关服务，甲乙丙三方经充分协商，就双方的权利、义务、责任等事项达成如下协议：第一条 合同期限1.1 本劳动合同的有效期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 除非双方另有约定，否则本劳动合同到期后自动终止。第二条 工作内容2.1 乙方同意按照甲方的要求，在_职位上工作，主要职责是：_。2.2 乙方应遵守甲方的

5、规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资为每月人民币_元（税前），每月_日为发放工资的日子。3.2 乙方工资的组成包括基本工资、绩效奖金等，具体构成按甲方的规章制度执行。3.3 乙方如因特殊情况需要请假，其工资按照甲方的规章制度执行。第四条 社会保险和福利待遇4.1 甲方应按照国家和上海市的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2 乙方享受国家法定节假日和年假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。4.3 乙方因病、因事需要请假，按照甲方的规章制度执行。第五条 第三方主体丙方的责任和义务5.1 丙方作为第三方主体，应

6、确保乙方具备甲方所需的工作技能和资质，并对乙方的工作表现负责。5.2 丙方应承担乙方因工作原因造成的损失，并按照甲方的要求承担相应的法律责任。5.3 丙方应协助甲方管理乙方，确保乙方遵守甲方的规章制度。第六条 甲方权利条款6.1 甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、薪资等进行调整。6.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作任务和工作内容。6.3 甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前_天书面通知乙方。第七条 乙方违约及限制条款7.1 乙方违反合同约定，甲方有权解除或终止合同，并追究乙方的法律责任。7.2 乙方在合同期内不得违反甲方的规章制度，不得泄露甲方的商业

7、秘密和技术秘密。7.3 乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的工作，不得自营或参与经营与甲方业务相竞争的企业。第八条 争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条 其他9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。9.2 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_附件：1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 保密协议4. 丙方提供的相关服务协议第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人才支持，帮助甲方提高工作效率，降低

8、人力资源成本。同时，丙方作为独立的第三方主体，能够为乙方提供更多的职业发展机会和培训机会，增加乙方的工作满意度。甲方为主导的目的和意义在于，通过与第三方主体丙方的合作，甲方能够更好地管理乙方，确保乙方的工作表现符合甲方的要求。同时，甲方能够通过丙方提供的专业服务，提高工作效率，实现业务目标。甲方还能够通过丙方的人才支持，降低人力资源成本，提高企业的竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_地址：_联系人：_联系电话：_丙方（第三方主体）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招聘

9、乙方为员工，乙方愿意接受甲方的招聘，同时丙方作为第三方主体，为乙方提供相关服务，甲乙丙三方经充分协商，就双方的权利、义务、责任等事项达成如下协议：第一条 合同期限1.1 本劳动合同的有效期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 除非双方另有约定，否则本劳动合同到期后自动终止。第二条 工作内容2.1 乙方同意按照甲方的要求，在_职位上工作，主要职责是：_。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资为每月人民币_元（税前），每月_日为发放工资的日子。3.2 乙方工资的组成包括基本工资、绩效奖金等，具体构成按甲方的规章制

10、度执行。3.3 乙方如因特殊情况需要请假，其工资按照甲方的规章制度执行。第四条 社会保险和福利待遇4.1 甲方应按照国家和上海市的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2 乙方享受国家法定节假日和年假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。4.3 乙方因病、因事需要请假，按照甲方的规章制度执行。第五条 甲方违约及限制条款5.1 甲方违反合同约定，乙方有权解除或终止合同，并追究甲方的法律责任。5.2 甲方不得违反乙方的合法权益，不得降低乙方的工资待遇。5.3 甲方不得擅自调整乙方的工作岗位和工作内容。第六条 乙方权利条款6.1 乙方有权获得甲方提供的培训和职业发展机

11、会。6.2 乙方有权获得甲方提供的福利待遇，如健康体检、年假等。6.3 乙方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前_天书面通知甲方。第七条 第三方主体丙方的责任和义务7.1 丙方作为第三方主体，应确保甲方履行合同约定的义务，并对甲方的违约行为负责。7.2 丙方应承担因甲方违约造成的乙方损失，并按照乙方的要求承担相应的法律责任。7.3 丙方应协助乙方维护自身的合法权益，确保乙方的权益得到保障。第八条 争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条 其他9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。9.2 本合同

12、一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_附件：1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 保密协议4. 丙方提供的相关服务协议乙方为主导的目的和意义在于，通过与第三方主体丙方的合作，乙方能够更好地保护自身的合法权益，确保甲方履行合同约定的义务。同时，乙方能够通过丙方提供的服务，获得更多的培训和职业发展机会，提升自身的竞争力。弱化甲方为主导的意义和目的在于，强调乙方在劳动合同中的主体地位，保障乙方的权益，促进劳动关系的和谐稳定。通过第三方主体丙方的介入，可以有效地约束甲方的行为，确保甲方履行合同约定的义务，从而实现乙方的主导地位。