公司技术总监劳动合同书.doc

《公司技术总监劳动合同书.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司技术总监劳动合同书.doc（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第一条 劳动合同类型和期限1.1 本劳动合同类型为固定期限劳动合同。1.2 本劳动合同的期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容2.1 乙方担任甲方公司技术总监，负责公司技术战略的制定与实施、技术团队的组建与管理、技术项目的研发与指导等工作。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方赋予的各项任务。第三条 劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币_元（税前），具体工资构成包括基本工资、绩效奖金等。3.2 乙方按照国家的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3 乙方享受国家法定节假日、年假、病假等

2、休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条 工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。4.2 乙方享有法定的带薪年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假权利。第五条 保密义务和知识产权5.1 乙方在劳动合同期内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。5.2 乙方在劳动合同期内和解除劳动合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。5.3 乙方在劳动合同期内所创造的技术成果、发明创造等知识产权归甲方所有。第六条 合同解除和终止6.1 在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止劳动合同的，应依照国家法律法规的相关规定办理。6.2 乙方违反国家法律法规、甲方

3、规章制度或本劳动合同约定的，甲方有权解除劳动合同。6.3 甲方因客观原因依法解除劳动合同的，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。第七条 争议解决7.1 甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条 附件8.1 本劳动合同附件包括：乙方简历、岗位说明书、保密协议等。8.2 本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。第九条 其他约定9.1 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体

4、+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_第一条 劳动合同类型和期限1.1 本劳动合同类型为固定期限劳动合同。1.2 本劳动合同的期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容2.1 乙方担任甲方公司技术总监，负责公司技术战略的制定与实施、技术团队的组建与管理、技术项目的研发与指导等工作。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方赋予的各项任务。2.3 第三方主体负责为甲方提供技术支持和服务，包括但不限于技术咨询、技术培训、技术升级等。第三条 劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币_元（税前），具体工资构成包括基本工资、绩效奖

5、金等。3.2 乙方按照国家的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3 乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条 第三方主体的责任和义务4.1 第三方主体应按照甲方的要求，提供合格的技术支持和服务，确保技术项目的顺利实施。4.2 第三方主体应对所提供的技术信息保密，不得泄露给任何无关第三方。4.3 第三方主体应承担因自身原因导致的技术质量问题，并负责及时修复和调整。第五条 保密义务和知识产权5.1 乙方在劳动合同期内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。5.2 乙方在劳动合同期内和解除劳动合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方

6、的保密信息。5.3 乙方在劳动合同期内所创造的技术成果、发明创造等知识产权归甲方所有。5.4 第三方主体应保证所提供技术的不侵犯他人的知识产权，如发生侵权行为，由第三方主体承担全部责任。第六条 合同解除和终止6.1 在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止劳动合同的，应依照国家法律法规的相关规定办理。6.2 乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本劳动合同约定的，甲方有权解除劳动合同。6.3 甲方因客观原因依法解除劳动合同的，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。6.4 第三方主体如违反合同约定，甲方有权解除与第三方主体的合作，并要求第三方主体承担违约责任。第七条 甲方权利条款7.1 甲方有权对乙方

7、的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。7.2 甲方有权根据乙方的绩效表现，给予相应的奖励或处罚。7.3 甲方有权在合同期限内，根据公司需要调整乙方的岗位和工作内容。7.4 甲方有权在合同期限内，根据公司经营状况和乙方的表现，决定是否续签劳动合同。第八条 乙方的违约及限制条款8.1 乙方如违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2 乙方如泄露甲方的商业秘密或技术秘密，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担高额的违约金。8.3 乙方在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，不得从事与甲方利益冲突的活动。第九条 第三方介入的意义和目的9.1 第三方主体

8、的介入有助于甲方公司技术项目的顺利实施，提高技术水平和产品质量。9.2 第三方主体的介入可以为甲方提供专业化的技术支持和服务，提升甲方的竞争力。9.3 第三方主体的介入可以降低甲方的运营成本，提高工作效率，实现资源优化配置。第十条 甲方为主导的目的和意义10.1 甲方作为用人单位，有权对劳动合同的条款进行设定，确保甲方的合法权益得到保障。10.2 甲方为主导的目的在于建立一个公平、公正、互利的劳动关系，促进乙方的积极性和创造力。10.3 甲方为主导的意义在于通过明确甲乙双方的权利和义务，实现甲乙双方的共赢和发展。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订第三篇范文：第三方主体+乙

9、方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_第一条 劳动合同类型和期限1.1 本劳动合同类型为固定期限劳动合同。1.2 本劳动合同的期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容2.1 乙方担任甲方公司技术总监，负责公司技术战略的制定与实施、技术团队的组建与管理、技术项目的研发与指导等工作。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方赋予的各项任务。2.3 第三方主体负责为乙方提供技术支持和服务，包括但不限于技术咨询、技术培训、技术升级等。第三条 劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币_元（税前），具体工资构成包括基本工资、绩效奖金等

10、。3.2 乙方按照国家的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3 乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条 第三方主体的责任和义务4.1 第三方主体应按照乙方的要求，提供合格的技术支持和服务，确保技术项目的顺利实施。4.2 第三方主体应对所提供的技术信息保密，不得泄露给任何无关第三方。4.3 第三方主体应承担因自身原因导致的技术质量问题，并负责及时修复和调整。第五条 保密义务和知识产权5.1 乙方在劳动合同期内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。5.2 乙方在劳动合同期内和解除劳动合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的保

11、密信息。5.3 乙方在劳动合同期内所创造的技术成果、发明创造等知识产权归乙方所有。5.4 第三方主体应保证所提供技术的不侵犯他人的知识产权，如发生侵权行为，由第三方主体承担全部责任。第六条 合同解除和终止6.1 在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止劳动合同的，应依照国家法律法规的相关规定办理。6.2 甲方违反国家法律法规、甲方规章制度或本劳动合同约定的，乙方有权解除劳动合同。6.3 甲方因客观原因依法解除劳动合同的，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。6.4 第三方主体如违反合同约定，甲方有权解除与第三方主体的合作，并要求第三方主体承担违约责任。第七条 乙方权利条款7.1 乙方有权对甲方的工

12、作进行监督和考核，确保甲方的工作质量符合乙方的要求。7.2 乙方有权根据甲方的绩效表现，给予相应的奖励或处罚。7.3 乙方有权在合同期限内，根据个人职业发展规划，调整个人的工作内容。7.4 乙方有权在合同期限内，根据个人意愿，决定是否续签劳动合同。第八条 甲方的违约及限制条款8.1 甲方如违反合同约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。8.2 甲方如泄露乙方的商业秘密或技术秘密，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担高额的违约金。8.3 甲方在合同期限内，不得以任何方式损害乙方的利益，不得从事与乙方利益冲突的活动。第九条 乙方为主导的目的和意义9.1 乙方作为劳动者，有权对劳动合同的条款进行设定，确保乙方的合法权益得到保障。9.2 乙方为主导的目的在于建立一个公平、公正、互利的劳动关系，促进甲乙双方的共同发展。9.3 乙方为主导的意义在于通过明确甲乙双方的权利和义务，实现甲乙双方的共赢和发展。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日