【经管励志】劳动合同.docx

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1、【经管励志】劳动合同合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供劳动条件，双方达成如下协议：第一条 岗位及工作内容1.1 乙方同意在甲方担任_职位，主要工作内容包括_。1.2 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度。第二条 合同期限2.1 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条 劳动报酬3.1 乙方工资为每月人民币_元（税前），按月支付。3.2 乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。第四条 工作

2、时间及休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。第五条 社会保险及福利待遇5.1 甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2 乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方规定执行。第六条 保密义务6.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。6.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条 解除和终止合同的条件7.1 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解

3、除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更合同达成协议。第八条 争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方简历3. 保密

4、协议4. 社会保险及福利待遇相关规定5. 甲方提供的其他福利政策第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，并考虑到第三方主体的权益，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供劳动条件，第三方主体提供相应服务，双方达成如下协议：第一条 第三方主体介绍1.1 甲方与第三方主体达成合作，由第三方主体提供包括但不限于人力资源管理、培训、咨询等服务。1.2 第三方主体应具备相应的资质和能力，确保提供服务的质量和效果。第二条 乙方岗位职责及第三方主体服务内容2.1 乙方同意在甲方担任_职位，主要工作内容包括_。2.2

5、 第三方主体应根据甲方需求，为乙方提供相应的培训、咨询等服务，提升乙方的工作能力和素质。第三条 甲方权益保障3.1 甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。3.2 甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬、晋升等方面的待遇。3.3 甲方有权在合同期内解除或终止本合同，但应提前一个月通知乙方。第四条 乙方的薪酬及福利4.1 乙方的工资、奖金、津贴等薪酬待遇，由甲方根据乙方的岗位、工作表现等因素决定。4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。4.3 乙方根据甲方的要求，参加由第三方主体提供的培训、咨询等服务，相关费用由

6、甲方承担。第五条 第三方主体的责任和义务5.1 第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供高质量的服务，确保服务内容的准确性和实用性。5.2 第三方主体应对乙方的个人信息保密，不得泄露给任何第三方。5.3 第三方主体应承担因提供服务过程中产生的相关法律责任。第六条 违约责任及限制条款6.1 乙方违反本合同的，甲方有权解除或终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2 乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。6.3 第三方主体未按照甲方的要求提供服务，或提供的服务存在问题的，甲方有权要求第三方主体承担相应的责任。第七条 争议解决7.1 双方在履行本

7、合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方简历3. 第三方主体提供的服务内容和相关资质4. 保密协议5. 甲方提供的其他福利政策总结：第三方主体介入的意义和目的是为了提供专业的服务，提升乙方的能力和素质，从而更好地满足甲方的需求。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到保障，通过明确甲方的权利条款和多种利益条款，确保

8、甲方的利益得到充分体现。通过设定乙方的违约及限制条款，确保乙方的行为符合甲方的要求，维护甲方的利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，并考虑到第三方主体的权益，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供劳动条件，第三方主体提供相应服务，双方达成如下协议：第一条 第三方主体介绍1.1 乙方与第三方主体达成合作，由第三方主体提供包括但不限于职业培训、心理咨询、职业规划等服务。1.2 第三方主体应具备相应的资质和能力，确保提供服务的质量和效果。第二条 乙方的岗位职责及第三方主体服务内容2.1 乙方同意在

9、甲方担任_职位，主要工作内容包括_。2.2 第三方主体应根据乙方需求，为乙方提供相应的培训、咨询等服务，提升乙方的工作能力和素质。第三条 乙方权益保障3.1 乙方有权根据实际情况调整自己的岗位职责和工作内容。3.2 乙方有权对甲方的工作环境、待遇等进行评估，并根据评估结果决定是否继续在甲方工作。3.3 乙方有权在合同期内解除或终止本合同，但应提前一个月通知甲方。第四条 乙方的薪酬及福利4.1 乙方的工资、奖金、津贴等薪酬待遇，由甲方根据乙方的岗位、工作表现等因素决定。4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。4.3 乙方根据甲方的要求，参加由第三

10、方主体提供的培训、咨询等服务，相关费用由乙方承担。第五条 甲方责任和义务5.1 甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。5.2 甲方应提供乙方的工作条件和环境，确保乙方的安全和健康。5.3 甲方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给任何第三方。第六条 违约责任及限制条款6.1 甲方违反本合同的，乙方有权解除或终止本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。6.2 乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。6.3 第三方主体未按照乙方需求提供服务，或提供的服务存在问题的，乙方有权要求第三方主体承担相应的责任。第七条 争议解决7.1 双方在履行本合同过

11、程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方简历3. 第三方主体提供的服务内容和相关资质4. 保密协议5. 甲方提供的其他福利政策总结：乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障，通过明确乙方的权利条款和多种利益条款，确保乙方的利益得到充分体现。通过设定甲方的违约及限制条款，确保甲方的行为符合乙方的要求，维护乙方的利益。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方的自主权和决策权，使乙方在劳动合同中处于更加平等和有利的位置。