试用期劳动合同的签订.docx

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1、试用期劳动合同的签订合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方试用期劳动合同的签订事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 乙方试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容1. 乙方在甲方从事_岗位的工作。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。三、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。2. 乙方试用期间的工资为人民币（大写）：_

2、元整（小写）：￥_元/月。3. 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。四、试用期及考核1. 乙方试用期为_个月，试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现，决定是否正式录用乙方。2. 甲方对乙方进行试用期考核，乙方应积极配合，如实提供相关材料。五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 甲方应按国家规定为乙方提供带薪年休假、节假日福利等福利待遇。六、保密协议1. 乙方在甲方工作期间，接触到的包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息，乙方应予以严格保密。2. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括

3、但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。七、解除和终止合同1. 在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止合同，但应提前_天通知对方。2. 乙方试用期内提前解除或终止合同的，应支付甲方人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元作为违约金。八、争议解决1. 本劳动合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2. 如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3. 乙方个人简历4. 乙方身份证复印件5. 乙方学历证书复印件6. 甲方规章制度7. 甲方保密协议8. 其他双方认为需要附加的资料甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合

4、同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方试用期劳动合同的签订事宜达成如下协议，并引入第三方主体以保障甲方权益：一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 乙方试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容1. 乙方在甲方从事_岗位的工作。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。三、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。2. 乙方试用期间的

5、工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。四、试用期及考核1. 乙方试用期为_个月，试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现，决定是否正式录用乙方。2. 甲方对乙方进行试用期考核，乙方应积极配合，如实提供相关材料。五、第三方主体责权利1. 第三方主体负责对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。2. 第三方主体应确保乙方的个人资料真实可靠，并对其保密。3. 第三方主体应承担因乙方违约而给甲方造成的损失赔偿责任。六、甲方权益保障1. 甲方有权根据第三方主体的评估报告，决定是否继续聘用乙方。2. 甲方有权要求第三方主体承担因乙方违约而给甲方造成的损失赔偿责任。3. 甲方有权要求第三方

6、主体提供乙方的个人工作表现记录。七、乙方的违约及限制条款1. 乙方在试用期内提前解除或终止合同的，应支付甲方人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元作为违约金。2. 乙方在合同期内违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3. 乙方在合同期内泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。八、争议解决1. 本劳动合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2. 如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3. 乙方个人简历4. 乙方身份证复印件5. 乙方学历证书复印件6. 甲方规章制度7. 第三方主体评估报告8. 其他双方认为需要附加的资

7、料甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日第三方介入的意义和目的在于，通过引入独立的第三方主体，对乙方的工作表现进行评估，从而保障甲方的权益。第三方主体的介入可以确保乙方的个人资料真实可靠，同时对乙方的违约行为进行限制，并承担因乙方违约而给甲方造成的损失赔偿责任。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益保障和乙方的违约及限制条款，确保甲方的利益得到最大化的保护。同时，甲方有权根据第三方主体的评估报告，决定是否继续聘用乙方，从而在很大程度上降低了甲方的人力资源风险。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方

8、主体：_鉴于乙方在甲方从事_岗位的工作，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，引入第三方主体以保障乙方权益，达成如下协议：一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 乙方试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容1. 乙方在甲方从事_岗位的工作。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。三、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。2. 乙方试用期间的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。四、

9、乙方权益保障1. 乙方有权根据第三方主体的评估报告，要求甲方提供相应的福利待遇。2. 乙方有权在合同期内提出合理的职业发展和晋升要求。3. 乙方有权在合同期内参加甲方组织的培训和学习活动。五、第三方主体责权利1. 第三方主体负责对乙方的工作表现进行评估，并向乙方提供评估报告。2. 第三方主体应确保甲方的规章制度和福利待遇符合法律法规的要求。3. 第三方主体应承担因甲方违约而给乙方造成的损失赔偿责任。六、甲方的违约及限制条款1. 甲方未按照约定提供工资、福利等待遇的，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。2. 甲方未按照约定提供晋升机会和培训学习的，乙方有权要求甲方承担相应的责任。3. 甲方违反法律

10、法规规定，损害乙方权益的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。七、争议解决1. 本劳动合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2. 如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3. 乙方个人简历4. 乙方身份证复印件5. 乙方学历证书复印件6. 甲方规章制度7. 第三方主体评估报告8. 其他双方认为需要附加的资料甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日乙方为主导的目的和意义在于，通过明确乙方的权益保障和甲方的违约及限制条款，确保乙方的利益得到最大化的保护。乙方有权根据第三方主体的评估报告，要求甲方提供相应的福利待遇，提出合理的职业发展和晋升要求，并参加甲方组织的培训和学习活动。引入第三方主体可以确保甲方的规章制度和福利待遇符合法律法规的要求，并承担因甲方违约而给乙方造成的损失赔偿责任。弱化甲方为主导的意义和目的在于，更加注重保障乙方的权益，使乙方在劳动关系中处于更加平等和有利的地位。