xx就业协议书标准范本.docx

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1、就业协议书标准范本合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（就业者）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲方为一家合法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本就业协议书。第一条 就业岗位及工作内容1.1 甲方根据乙方的实际情况及甲方需求，安排乙方在_岗位工作，具体工作内容如下：（1）_；（2）_；（3）_。1.2 乙方应认真履行工作职责，按时完成甲方分配的任务。第二条 就业期限本就业协议书有效期为_年，自双方签字盖章之日起生效，到期双方可另行签订书面协议续约。第三条 劳动报酬3.1 乙方就业期间，甲方应按照

2、国家和地方规定以及甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。3.2 乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体金额及支付方式详见附件。第四条 福利及保险4.1 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定详见附件。4.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第五条 违约责任5.1 任何一方违反本协议书的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2 若乙方在就业期间主动离职，应提前_天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金_元。第六条 争议解决6.1 双方在签订、履

3、行、解除或终止本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：_乙方（就业者）：_签订日期：_1. 工资待遇明细表2. 福利及保险制度3. 岗位职责描述4. 甲方营业执照复印件5. 乙方身份证复印件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（就业者）：_地址：_联系人：_联系电话：_第三方主体（培训 provider）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲方为一家合法

4、成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本就业协议书。甲方为了提高乙方的工作技能和业务水平，与第三方主体达成合作，共同对乙方进行专业培训。为明确各方的权利义务，特订立本协议。第一条 就业岗位及工作内容1.1 甲方根据乙方的实际情况及甲方需求，安排乙方在_岗位工作，具体工作内容如下：（1）_；（2）_；（3）_。1.2 乙方应认真履行工作职责，按时完成甲方分配的任务。第二条 培训及第三方主体权益2.1 甲方与第三方主体签订培训协议，第三方主体负责对乙方进行专业培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。2.2 第三方主体应按照约定的培训内容、培

5、训时间和培训质量，对乙方进行培训。2.3 第三方主体应保证培训的真实性、合法性，不得侵犯乙方的合法权益。2.4 第三方主体应按照约定向甲方支付培训费用，具体金额及支付方式详见附件。第三条 劳动报酬及福利3.1 乙方就业期间，甲方应按照国家和地方规定以及甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。3.2 乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体金额及支付方式详见附件。3.3 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定详见附件。第四条 违约责任及限制条款4.1 乙方违反本协议书的约定，导

6、致协议无法履行，应承担相应的违约责任。4.2 若乙方在就业期间主动离职，应提前_天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金_元。4.3 乙方在培训期间不得擅自离岗，否则应承担相应的违约责任。4.4 乙方在培训期间不得以任何理由拒绝参加培训，否则应承担相应的违约责任。第五条 甲方权益保障5.1 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价，并根据乙方的表现调整乙方的工资、职位等。5.2 甲方有权根据业务需要，随时调整乙方的岗位和工作内容。5.3 甲方有权在培训期间，随时解除与乙方的 employment 关系，第三方主体不得干涉。5.4 甲方在支付培训费用后，有权要求第三方主体提供培训成果的证明，包括但不限

7、于培训成绩、培训证书等。第六条 争议解决6.1 双方在签订、履行、解除或终止本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他约定7.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。7.2 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：_乙方（就业者）：_第三方主体（培训 provider）：_签订日期：_1. 工资待遇明细表2. 福利及保险制度3. 岗位职责描述4. 甲方营业执照复印件5. 乙方身份证复印件6. 培训协议总结：第三方主体介入的意义和目的在于，甲方可以通过与第三方主体的合作，提高乙方的工作技能和业务水平

8、，从而提高甲方的竞争力。甲方作为就业协议书的主导方，通过本协议明确了甲方的权益，保障了甲方的利益，使甲方在 employment 关系中处于有利地位。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（就业者）：_地址：_联系人：_联系电话：_第三方主体（职业发展服务提供商）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲方为一家合法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本就业协议书。乙方为了更好地实现职业发展，与第三方主体达成合作，共同参与职业发展服务。为明确各方的权利义务，特订立本协议。

9、第一条 就业岗位及工作内容1.1 甲方根据乙方的实际情况及甲方需求，安排乙方在_岗位工作，具体工作内容如下：（1）_；（2）_；（3）_。1.2 乙方应认真履行工作职责，按时完成甲方分配的任务。第二条 职业发展服务及乙方权益2.1 乙方与第三方主体签订职业发展服务协议，第三方主体负责为乙方提供职业发展服务，包括职业规划、技能培训、职位推荐等。2.2 第三方主体应按照约定的服务内容、服务时间和服务质量，为乙方提供职业发展服务。2.3 第三方主体应保证服务的真实性、合法性，不得侵犯乙方的合法权益。2.4 第三方主体应按照约定向乙方支付服务费用，具体金额及支付方式详见附件。第三条 劳动报酬及福利3.

10、1 乙方就业期间，甲方应按照国家和地方规定以及甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。3.2 乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体金额及支付方式详见附件。3.3 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定详见附件。第四条 甲方违约及限制条款4.1 甲方违反本协议书的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。4.2 若甲方在就业期间擅自降低乙方的工资、职位等，乙方有权解除 employment 关系，并要求甲方支付违约金。4.3 甲方不得以任何理由解除与乙方的 employ

11、ment 关系，除非乙方严重违反甲方的规章制度或乙方的行为严重损害甲方的利益。第五条 乙方权益保障5.1 乙方有权根据甲方的规章制度和实际情况，提出合理的职业发展需求。5.2 乙方有权参加甲方提供的培训和学习机会，以提升自身的职业技能和业务水平。5.3 乙方有权在合同期内提出解除 employment 关系的申请，并提前_天书面通知甲方。第六条 争议解决6.1 双方在签订、履行、解除或终止本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他约定7.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。7.2 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：_乙方（就业者）：_第三方主体（职业发展服务提供商）：_签订日期：_1. 工资待遇明细表2. 福利及保险制度3. 岗位职责描述4. 甲方营业执照复印件5. 乙方身份证复印件6. 职业发展服务协议总结：乙方为主导的目的和意义在于，乙方可以通过与第三方主体的合作，获得更好的职业发展机会和资源，实现个人职业目标。通过本协议明确了乙方的权益，保障了乙方的利益，使乙方在 employment 关系中处于有利地位。弱化甲方为主导的意义和目的在于，甲方在协议中承担了更多的违约及限制条款，使得甲方在 employment 关系中受到更多的约束，保障了乙方的权益。