年女职工专项集体合同范文.doc

《年女职工专项集体合同范文.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年女职工专项集体合同范文.doc（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（职工代表）：_地址：_联系电话：_鉴于甲方是依法成立的用人单位，乙方是甲方的职工代表，双方为了维护职工的合法权益，促进劳动关系和谐，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、女职工劳动保护特别规定等法律法规，经双方平等协商，特订立本专项集体合同。第一条 总则1.1 本合同适用于甲方依法成立的各类女职工。1.2 本合同旨在保障女职工的合法权益，促进男女平等，推动甲方健康发展。第二条 劳动保护2.1 甲方应严格执行国家关于女职工劳动保护的法律法规，确保女职工的合法权益。2.2 甲方不得安排女职工在经期从事高强度工种，不得安排女职工

2、在怀孕期间从事对本人和胎儿有害的劳动。2.3 甲方应确保女职工在怀孕、产假、哺乳期间享有相应的权益，不得降低女职工的工资、福利待遇。2.4 甲方应定期对女职工进行健康检查，确保女职工的身体健康。第三条 培训与发展3.1 甲方应根据女职工的需求，提供相应的培训机会，提高女职工的职业技能和综合素质。3.2 甲方应关注女职工的职业发展，为女职工提供晋升通道，不得因性别原因限制女职工的发展。第四条 福利待遇4.1 甲方应按照国家和地方法律法规，为女职工缴纳社会保险费，确保女职工的社会保险权益。4.2 甲方应严格执行国家关于女职工带薪休假的规定，确保女职工享有合法的休假权益。4.3 甲方应关心女职工的生

3、活，为女职工提供必要的帮助和支持。第五条 争议解决5.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条 合同的生效、变更和解除6.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年。6.2 在合同有效期内，双方可根据国家法律法规的变化，经协商一致，对本合同进行变更。6.3 在合同有效期内，任何一方不得擅自解除合同。确需解除的，应提前_天通知对方，并协商解决合同解除后的相关事宜。第七条 其他7.1 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方

4、（职工代表）：_签订日期：_附件：国家法律法规关于女职工劳动保护的相关规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（职工代表）：_地址：_联系电话：_第三方主体：_地址：_联系电话：_鉴于甲方是依法成立的用人单位，乙方是甲方的职工代表，第三方主体是为了保障甲方的权益提供专业服务的独立第三方，双方为了维护职工的合法权益，促进劳动关系和谐，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、女职工劳动保护特别规定等法律法规，经双方平等协商，特订立本专项集体合同。第一条 第三方主体的职责1.1 第三方主体应独立、公正地履行监督、协调、调解等职责，确

5、保甲方的权益得到有效保障。1.2 第三方主体应定期对甲方的女职工进行权益检查，提供专业意见，协助甲方完善女职工劳动保护措施。第二条 甲方权益保障2.1 甲方应享有第三方主体提供的专业服务，包括但不限于法律咨询、权益监督、争议调解等。2.2 甲方在第三方主体的协助下，有权对乙方的违约行为进行纠正，并要求乙方承担相应的违约责任。2.3 甲方在第三方主体的支持下，有权对乙方的劳动行为进行监督，确保乙方的劳动行为符合法律法规和合同规定。第三条 乙方的权益限制3.1 乙方在履行合同过程中，应严格遵守法律法规和甲方制定的规章制度。3.2 乙方在第三方主体的监督下，应接受甲方对其劳动行为的检查和纠正。3.3

6、 乙方在违反合同规定时，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第四条 第三方主体的权利4.1 第三方主体有权对甲乙双方的履行情况进行监督，提出改进意见。4.2 第三方主体在履行职责过程中，有权要求甲方、乙方提供必要的资料和协助。4.3 第三方主体在合法权益受到侵害时，有权要求甲方、乙方给予赔偿。第五条 福利待遇5.1 甲方应按照国家和地方法律法规，为女职工缴纳社会保险费，确保女职工的社会保险权益。5.2 甲方应关心女职工的生活，为女职工提供必要的帮助和支持。第六条 争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2 若协商不成，任何一方均有权向有管

7、辖权的人民法院提起诉讼。第七条 合同的生效、变更和解除7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年。7.2 在合同有效期内，双方可根据国家法律法规的变化，经协商一致，对本合同进行变更。7.3 在合同有效期内，任何一方不得擅自解除合同。确需解除的，应提前_天通知对方，并协商解决合同解除后的相关事宜。第八条 其他8.1 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。8.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。甲方（用人单位）：_乙方（职工代表）：_第三方主体：_签订日期：_附件：国家法律法规关于女职工劳动保护的相关规定第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号

8、：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（职工代表）：_地址：_联系电话：_第三方主体：_地址：_联系电话：_鉴于甲方是依法成立的用人单位，乙方是甲方的职工代表，第三方主体是为了保障乙方的权益提供专业服务的独立第三方，双方为了维护职工的合法权益，促进劳动关系和谐，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、女职工劳动保护特别规定等法律法规，经双方平等协商，特订立本专项集体合同。第一条 第三方主体的职责1.1 第三方主体应独立、公正地履行监督、协调、调解等职责，确保乙方的权益得到有效保障。1.2 第三方主体应定期对甲方的女职工进行权益检查，提供专业意见，协助乙方完善女职工劳动保护

9、措施。第二条 乙方权益保障2.1 乙方应享有第三方主体提供的专业服务，包括但不限于法律咨询、权益监督、争议调解等。2.2 乙方在第三方主体的协助下，有权对甲方的违约行为进行纠正，并要求甲方承担相应的违约责任。2.3 乙方在第三方主体的支持下，有权对甲方的劳动行为进行监督，确保甲方的劳动行为符合法律法规和合同规定。第三条 甲方的权益限制3.1 甲方在履行合同过程中，应严格遵守法律法规和乙方制定的规章制度。3.2 甲方在第三方主体的监督下，应接受乙方对其劳动行为的检查和纠正。3.3 甲方在违反合同规定时，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。第四条 第三方主体的权利4.1 第三

10、方主体有权对甲乙双方的履行情况进行监督，提出改进意见。4.2 第三方主体在履行职责过程中，有权要求甲方、乙方提供必要的资料和协助。4.3 第三方主体在合法权益受到侵害时，有权要求甲方、乙方给予赔偿。第五条 福利待遇5.1 甲方应按照国家和地方法律法规，为女职工缴纳社会保险费，确保女职工的社会保险权益。5.2 甲方应关心女职工的生活，为女职工提供必要的帮助和支持。第六条 争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 合同的生效、变更和解除7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年。7.2 在合同有效期内，双方可根据国家法律法规的变化，经协商一致，对本合同进行变更。7.3 在合同有效期内，任何一方不得擅自解除合同。确需解除的，应提前_天通知对方，并协商解决合同解除后的相关事宜。第八条 其他8.1 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。8.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。甲方（用人单位）：_乙方（职工代表）：_第三方主体：_签订日期：_附件：国家法律法规关于女职工劳动保护的相关规定