公民出国劳务合同.doc
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1、合同编号:_地址:联系方式:姓名:身份证号码:联系方式:鉴于雇主拟派雇员出国从事劳务,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,共同遵守。第一条 工作内容1.1 雇员同意按照雇主的要求,前往(国家名称)从事(职业名称)工作。1.2 雇员应认真履行工作职责,遵守所在国家的法律法规及雇主的规章制度。第二条 工作期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为(期限)。第三条 工作条件和待遇3.1 雇员出国期间的工资、福利、保险等事项,按双方约定和所在国家的法律法规执行。3.2 雇主负责为雇员办理出国手续,并提供必要的培训和指导。3.3 雇主应确保雇员的工作条件和环境符合安全、健康标准。第四条 雇
2、员的义务4.1 雇员应遵守所在国家的法律法规,尊重当地风俗习惯,不得从事违法乱纪活动。4.2 雇员应认真履行工作职责,努力完成工作任务。4.3 雇员应按照雇主的要求,参加相关培训和学习。第五条 雇主的义务5.1 雇主应按照本合同的约定,向雇员支付工资和福利。5.2 雇主应保障雇员的人身安全和合法权益,提供必要的工作保护和帮助。5.3 雇主应按照所在国家的法律法规,为雇员办理相关手续,确保雇员合法出国工作。第六条 违约责任6.1 双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。6.2 雇主未按照本合同约定支付工资和福利的,雇员有权解除合同,并要求雇主支付违约金。6.3 雇员未按照本合同约定履行工作职
3、责的,雇主有权解除合同,并要求雇员支付违约金。第七条 争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 其他约定8.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。8.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签名):_ 乙方(签名):_日期:_ 日期:_附件:1. 雇主的营业执照或法人证书复印件2. 雇员的身份证复印件3. 出国手续相关文件4. 工作证明和签证复印件5. 其他与本合同有关的文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_地址:联系方式:姓名:身份证号码:联系方式:名称:地址:联系方式:鉴于雇主拟派雇员
4、出国从事劳务,为明确双方及中介的权利义务,经友好协商,特订立本合同,共同遵守。第一条 工作内容1.1 雇员同意按照雇主的要求,前往(国家名称)从事(职业名称)工作。1.2 雇主应确保雇员的工作条件和环境符合安全、健康标准。第二条 工作期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为(期限)。第三条 工作条件和待遇3.1 雇员出国期间的工资、福利、保险等事项,按双方约定和所在国家的法律法规执行。3.2 雇主负责为雇员办理出国手续,并提供必要的培训和指导。第四条 中介的义务4.1 中介应协助雇主为雇员办理出国手续,并提供必要的培训和指导。4.2 中介应按照本合同的约定,向雇主支付佣金。第五条 雇员的义务5
5、.1 雇员应遵守所在国家的法律法规,尊重当地风俗习惯,不得从事违法乱纪活动。5.2 雇员应认真履行工作职责,努力完成工作任务。第六条 雇主的义务6.1 雇主应按照本合同的约定,向雇员支付工资和福利。6.2 雇主应保障雇员的人身安全和合法权益,提供必要的工作保护和帮助。6.3 雇主应按照所在国家的法律法规,为雇员办理相关手续,确保雇员合法出国工作。第七条 违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。7.2 雇员未按照本合同约定履行工作职责的,雇主有权解除合同,并要求雇员支付违约金。第八条 甲方权益保障8.1 甲方有权根据实际情况调整雇员的工作岗位和工作地点。8.2 甲方有权根
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