保安岗劳动合同 保洁岗劳动合同 标准版.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、保安岗劳动合同1. 工作内容：乙方在甲方从事保安工作，负责维护甲方场所的安全秩序。2. 工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。3. 劳动报酬：乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体数额双方协商确定。4. 社会保险：甲方为乙方依法参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。5. 劳动保护：甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并对乙方进行安全培训。6. 劳动合同的解除和终止：双方按照

2、中华人民共和国劳动合同法的规定，协商解除或终止劳动合同。二、保洁岗劳动合同1. 工作内容：乙方在甲方从事保洁工作，负责甲方场所的清洁卫生。2. 工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。3. 劳动报酬：乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体数额双方协商确定。4. 社会保险：甲方为乙方依法参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。5. 劳动保护：甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并对乙方进行安全培训。6. 劳动合同的解除和终止：双方按照中华人民共和国劳动合同法的规定，协商解除或终止劳动合同。三、其他约定1. 乙方应遵守甲方制定的规章制度

3、，服从甲方的工作安排和管理。2. 甲方应按照法律法规和本合同的约定，保障乙方的合法权益。3. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_附件：1. 保安岗工作内容详细说明2. 保洁岗工作内容详细说明3. 甲方制定的规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供方）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。为确保甲方权益，甲

4、方引入第三方主体作为服务提供方，具体事项如下：一、保安岗劳动合同1. 工作内容：乙方在甲方从事保安工作，负责维护甲方场所的安全秩序。乙方应严格按照甲方制定的工作内容和第三方主体提供的服务要求进行工作。2. 工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。3. 劳动报酬：乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体数额双方协商确定。甲方有权根据乙方的绩效及第三方主体的评价对乙方的工资进行调整。4. 社会保险：甲方为乙方依法参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。第三方主体应协助甲方履行该项义务。5. 劳动保护：甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并

5、对乙方进行安全培训。第三方主体有义务对乙方进行专业技能培训。6. 劳动合同的解除和终止：双方按照中华人民共和国劳动合同法的规定，协商解除或终止劳动合同。若乙方违反合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。二、保洁岗劳动合同1. 工作内容：乙方在甲方从事保洁工作，负责甲方场所的清洁卫生。乙方应严格按照甲方制定的工作内容和第三方主体提供的服务要求进行工作。2. 工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。3. 劳动报酬：乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体数额双方协商确定。甲方有权根据乙方的绩效及第三方主体的评价对乙方的工资进行调整。4. 社会保险：甲方为乙

6、方依法参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。第三方主体应协助甲方履行该项义务。5. 劳动保护：甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并对乙方进行安全培训。第三方主体有义务对乙方进行专业技能培训。6. 劳动合同的解除和终止：双方按照中华人民共和国劳动合同法的规定，协商解除或终止劳动合同。若乙方违反合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。三、第三方主体责权利约定1. 第三方主体有义务为乙方提供专业培训、技术支持和咨询服务，确保乙方能够满足甲方的工作要求。2. 第三方主体应承担乙方在履行合同过程中产生的损失，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。3. 第三方主体有

7、义务对乙方进行监督管理，确保乙方遵守甲方的规章制度，维护甲方利益。4. 第三方主体应按照甲方的要求，对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供评估报告。四、甲方权益保障1. 甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇，以激励乙方更好地履行工作职责。2. 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定履行工作职责。3. 甲方在第三方主体未能履行合同义务时，有权要求第三方主体承担相应的责任。4. 甲方在合同期内享有优先续约权，第三方主体在同等条件下应予以优先考虑。五、乙方的违约及限制条款1. 乙方违反合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。2. 乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，

8、不得泄露甲方的商业秘密。3. 乙方在合同期内不得兼职从事与甲方有竞争关系的工作，不得损害甲方利益。4. 乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第三方主体介入的意义和目的在于，通过专业化的服务提供方来提高乙方的服务质量和工作效率，降低甲方的人力成本和管理风险。同时，第三方主体作为乙方的直接管理者，有利于甲方对乙方进行更为有效的监督和考核。在这种模式下，甲方作为主导方，可以更好地保障自身权益，实现合同目的。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供方）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本

9、着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。为确保乙方权益，乙方引入第三方主体作为服务提供方，具体事项如下：一、工作内容与时间1. 工作内容：乙方在甲方从事_工作，负责_。乙方应严格按照甲方制定的工作内容和第三方主体提供的服务要求进行工作。2. 工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。二、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体数额双方协商确定。乙方有权根据工作表现和第三方主体的评价，要求甲方调整工资待遇。2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。三、社会保险与福利1. 甲方为乙方依法参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用

10、。第三方主体有义务协助甲方履行该项义务。2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。四、劳动保护与培训1. 甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并对乙方进行安全培训。2. 第三方主体有义务为乙方提供专业培训、技术支持和咨询服务，确保乙方能够满足甲方的工作要求。五、合同的解除和终止1. 双方按照中华人民共和国劳动合同法的规定，协商解除或终止劳动合同。2. 若甲方违反合同约定，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。六、第三方主体责权利约定1. 第三方主体有义务为乙方提供专业培训、技术支持和咨询服务，确保乙方能够满足甲方的工作要求。2. 第三方主体应承担乙方在履行合

11、同过程中产生的损失，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。3. 第三方主体有义务对乙方进行监督管理，确保乙方遵守甲方的规章制度，维护甲方利益。4. 第三方主体应按照甲方的要求，对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供评估报告。七、乙方权益保障1. 乙方有权根据实际情况调整工资待遇，以激励乙方更好地履行工作职责。2. 乙方有权对甲方的工作进行监督和检查，确保甲方按照约定履行工作职责。3. 乙方在第三方主体未能履行合同义务时，有权要求第三方主体承担相应的责任。4. 乙方在合同期内享有优先续约权，第三方主体在同等条件下应予以优先考虑。八、甲方违约及限制条款1. 若甲方违反合同约定，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。2. 甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，不得泄露乙方的商业秘密。3. 甲方在合同期内不得兼职从事与乙方有竞争关系的工作，不得损害乙方利益。4. 甲方在合同期内应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和调度。乙方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方主体，乙方可以更好地保障自身权益，实现合同目的。在这种模式下，乙方作为主导方，可以更有效地监督甲方的工作，确保甲方履行合同约定。弱化甲方为主导的意义和目的，有助于平衡双方的权利和义务，实现互利共赢。