【合同范本】贵州省事业单位人员聘用合同书.docx

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1、【合同范本】贵州省事业单位人员聘用合同书合同编号：_甲方（聘用单位）：_地址：_联系电话：_法定代表人：_乙方（聘用人员）：_身份证号码：_通讯地址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、贵州省事业单位人员聘用条例等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，甲乙双方同意签订本聘用合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条 聘用岗位1.1 甲方聘用乙方在_岗位工作。1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条 聘用期限本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条 劳动报酬3.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准不低于贵州省事

2、业单位同类岗位的平均工资水平。3.2 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第四条 工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间规定，实行标准工时制。4.2 乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条 劳动保护和职业健康5.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2 甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。第六条 继续教育6.1 甲方应按照国家和贵州省的相关规定，为乙方提供继续教育的机会。6.2 乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动。第七条 保密和知识产权7.1 乙方在聘用

3、期间，应遵守甲方的保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密、国家秘密等予以保密。7.2 乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第八条 解除和终止合同8.1 在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。8.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）法律法规规定的其他情形。第九条 争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法

4、院提起诉讼。10.1 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的其他约定执行。10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（聘用单位）：_乙方（聘用人员）：_签订日期：_1. 乙方身份证复印件2. 甲方提供的工资福利标准及相关规定3. 甲方保密制度及相关规定4. 甲方提供的培训和学习机会及相关规定5. 乙方健康检查报告第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（聘用单位）：_地址：_联系电话：_法定代表人：_乙方（聘用人员）：_身份证号码：_通讯地址：_联系电话：_第三方（培训提供方）：_地址：_联系电话：_法定代表人：_根据中华人民共和国劳动法、贵州省事业单位人员聘用条例等法

5、律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，甲乙双方同意签订本聘用合同，并共同遵守本合同所列条款。甲方为了更好地履行合同义务，提升乙方的工作能力和职业素养，引入第三方作为培训提供方，以确保乙方能够满足甲方的工作需求。第一条 聘用岗位1.1 甲方聘用乙方在_岗位工作。1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条 聘用期限本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条 劳动报酬3.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准不低于贵州省事业单位同类岗位的平均工资水平。3.2 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第四条 第三方培训服务

6、4.1 甲方与第三方签订培训服务合同，第三方负责为乙方提供岗位所需的培训服务。4.2 乙方应积极参加第三方提供的培训，提升自身的专业技能和综合素质。第五条 甲方权益保障5.1 乙方应接受甲方的管理和监督，遵守甲方的规章制度。5.2 乙方在聘用期间，不得违反甲方利益，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、国家秘密等。5.3 乙方在聘用期间，不得以任何形式从事与甲方业务相竞争的活动。第六条 违约及限制条款6.1 乙方违反本合同的约定，甲方有权解除或终止本合同，并追究乙方的法律责任。6.2 乙方在聘用期间，若发生严重违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额双方另行约定。第七条 第三方责任7.1

7、第三方应按照甲方的要求，为乙方提供高质量的培训服务。7.2 第三方应确保培训服务的质量和效果，对乙方的工作能力和职业素养的提升负责。第八条 争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。9.1 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的其他约定执行。9.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（聘用单位）：_乙方（聘用人员）：_第三方（培训提供方）：_签订日期：_1. 乙方身份证复印件2. 甲方提供的工资福利标准及相关规定3.

8、甲方保密制度及相关规定4. 甲方与第三方签订的培训服务合同5. 乙方健康检查报告第三方介入的意义和目的在于为乙方提供专业的培训服务，提升乙方的工作能力和职业素养，从而更好地满足甲方的业务需求。第三方作为专业的培训提供方，具有丰富的培训经验和资源，能够为乙方提供更加专业和高效的培训服务。第三方介入也有利于乙方个人职业发展，提升乙方的综合素质，为乙方提供更多的职业发展机会。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的能力和素质能够满足甲方的业务需求，提升甲方的业务竞争力。通过引入第三方作为培训提供方，甲方能够更好地履行合同义务，确保乙方能够胜任工作岗位。甲方为主导也有利于保护甲方的利益，确保乙方不会违反甲

9、方的利益，维护甲方的商业秘密、技术秘密、国家秘密等。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（聘用单位）：_地址：_联系电话：_法定代表人：_乙方（聘用人员）：_身份证号码：_通讯地址：_联系电话：_第三方（技能提升机构）：_地址：_联系电话：_法定代表人：_鉴于乙方鉴于个人职业发展的需求，希望提升自身的职业技能和素质，甲方为了更好地支持乙方的职业发展，与第三方 skill enhancement institution 达成协议，第三方将为乙方提供职业技能提升培训服务。基础上，甲乙双方经协商一致，同意签订本聘用合同，并共同遵守本合同所列条款。第一条 聘用岗位与目标1.1 甲方聘用

10、乙方在_岗位工作。1.2 乙方致力于提升自身的职业技能和素质，以更好地履行岗位职责。第二条 聘用期限本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条 职业技能提升培训3.1 甲方与第三方签订职业技能提升培训服务合同，第三方负责为乙方提供职业技能提升培训服务。3.2 乙方应积极参加第三方提供的培训，并按照甲方的要求完成培训课程和项目。第四条 乙方权益保障4.1 乙方享有平等的合同签订权、知情权、参与决策权等权益。4.2 乙方在聘用期间，有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以支持乙方完成培训和项目。4.3 乙方完成培训和项目后，有权要求甲方提供相应的职业晋升机会和福利待遇。第五条 甲方

11、违约及限制条款5.1 甲方违反本合同的约定，乙方有权解除或终止本合同，并追究甲方的法律责任。5.2 甲方不得无故降低乙方的工资待遇或福利待遇。5.3 甲方不得擅自变更乙方的岗位或工作内容，除非经乙方同意。第六条 第三方责任6.1 第三方应按照甲方的要求，为乙方提供高质量的职业技能提升培训服务。6.2 第三方应确保培训服务的质量和效果，对乙方职业技能的提升负责。第七条 争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。8.1 本合同未尽事宜，按照国家法

12、律法规和甲乙双方的其他约定执行。8.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（聘用单位）：_乙方（聘用人员）：_第三方（技能提升机构）：_签订日期：_1. 乙方身份证复印件2. 甲方提供的工资福利标准及相关规定3. 甲方与第三方签订的职业技能提升培训服务合同4. 乙方健康检查报告乙方为主导的目的和意义在于确保乙方能够获得更好的职业技能提升培训服务，实现个人职业发展目标。通过与甲方和第三方签订本合同，乙方能够获得甲方的支持和资源，以及第三方的专业培训服务，从而提升自身的职业技能和素质。乙方为主导还有利于乙方在职业发展中获得更多的主动权和话语权，确保乙方的权益得到保障。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方的主体地位和权益，让乙方在职业发展中拥有更大的自主权和决策权。通过本合同的条款设置，乙方能够在聘用期间获得甲方提供的工作条件和资源，以及第三方提供的职业技能提升培训服务，实现个人职业发展目标。弱化甲方为主导还有利于促进甲方与乙方之间的平等合作关系，实现双方共同发展。