农民工劳动合同天津.docx

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1、农民工劳动合同天津合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（农民工）：_身份证号码：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意招聘乙方为劳动合同制员工，乙方同意接受甲方的招聘，双方经充分协商，就双方的权利、义务、待遇等事项达成如下协议：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方从事_工作，具体工作岗位、工作内容、工作量等详见附件。1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条 工作时间2.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于一天。2.2 乙方应按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需要加班，应提前征

2、得甲方同意，并按照相关法律法规支付加班费。第三条 劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币_元（以下简称“工资”），甲方每月_日前支付乙方工资。3.2 乙方享受_元/月的伙食补贴，_元/月的住宿补贴。3.3 乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法的有关规定执行。3.4 乙方享受年终奖，具体标准按照甲方的年终奖制度执行。第四条 社会保险4.1 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2 乙方应按照甲方的要求提供相关证件，办理社会保险手续。第五条 劳动保护5.1 甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。5.2 甲方应定期对乙方进行安全教

3、育和培训，提高乙方的安全生产意识。第六条 合同解除和终止6.1 在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前_天通知对方。6.2 乙方如因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为导致合同解除的，甲方不承担任何赔偿责任。6.3 乙方如因身体健康原因不能继续从事原工作，经甲方同意，可申请调岗或解除合同。第七条 争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，期满后双方如需续签，应提前一个月协商办理。甲方（用人单位）：_乙方（农

4、民工）：_签订日期：_年_月_日1. 工作岗位说明书2. 甲方规章制度3. 乙方身份证明文件4. 社会保险缴费明细第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（农民工）：_身份证号码：_地址：_联系人：_联系电话：_第三方主体（监理方）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意招聘乙方为劳动合同制员工，乙方同意接受甲方的招聘，双方经充分协商，就双方的权利、义务、待遇等事项达成如下协议，并引入第三方主体监理方，以确保甲方权益得到充分保障：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方从事_工作，具体工作岗位、

5、工作内容、工作量等详见附件。1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条 工作时间2.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于一天。2.2 乙方应按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需要加班，应提前征得甲方同意，并按照相关法律法规支付加班费。第三条 劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币_元（以下简称“工资”），甲方每月_日前支付乙方工资。3.2 乙方享受_元/月的伙食补贴，_元/月的住宿补贴。3.3 乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法的有关规定执行。3.4 乙方享受年终奖，具体标准按照甲方的年终奖制度执行。第四条 社会保险4.1 甲方为乙方缴纳社会保险，

6、包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2 乙方应按照甲方的要求提供相关证件，办理社会保险手续。第五条 劳动保护5.1 甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。5.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。第六条 甲方权益保障6.1 乙方同意在合同期内，如遇特殊情况需要调岗或解除合同，应提前_天通知甲方。6.2 乙方如因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为导致合同解除的，甲方不承担任何赔偿责任。6.3 乙方如因身体健康原因不能继续从事原工作，经甲方同意，可申请调岗或解除合同。6.4 乙方在合同期内，未经甲方书面同意，不得从

7、事与甲方业务有竞争关系的工作。6.5 乙方在合同期内，应遵守国家法律法规，不得以任何方式损害甲方的合法权益。第七条 第三方主体监理方的责权利7.1 监理方负责对甲乙双方履行合同的过程进行监督和管理，确保合同的顺利执行。7.2 监理方有权对甲乙双方的行为进行评估，并提出改进意见。7.3 监理方有权对甲乙双方提出的争议进行调解，并作出裁决。7.4 监理方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第八条 违约及限制条款8.1 乙方如违反合同条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2 乙方如违反国家法律法规，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.

8、3 乙方在合同期内，未经甲方书面同意，不得以任何方式损害甲方的合法权益。第九条 争议解决9.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，监理方执一份。10.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，期满后双方如需续签，应提前一个月协商办理。甲方（用人单位）：_乙方（农民工）：_第三方主体（监理方）：_签订日期：_年_月_日1. 工作岗位说明书2. 甲方规章制度3. 乙方身份证明文件4. 社会保险缴费明细第三方主体介入的意义和目的：第三方主体监理方的介入，旨在确保甲乙双方在履行合同

9、过程中的权益得到充分保障，促进合同的顺利执行。监理方作为独立的第三方，可以对甲乙双方的行为进行客观评估，并提出改进意见，有助于解决甲乙双方第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（农民工）：_身份证号码：_地址：_联系人：_联系电话：_第三方主体（监理方）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意招聘乙方为劳动合同制员工，乙方同意接受甲方的招聘，双方经充分协商，就双方的权利、义务、待遇等事项达成如下协议，并引入第三方主体监理方，以确保乙方权益得到充分保障：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方从

10、事_工作，具体工作岗位、工作内容、工作量等详见附件。1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条 工作时间2.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于一天。2.2 乙方应按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需要加班，应提前征得甲方同意，并按照相关法律法规支付加班费。第三条 劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币_元（以下简称“工资”），甲方每月_日前支付乙方工资。3.2 乙方享受_元/月的伙食补贴，_元/月的住宿补贴。3.3 乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法的有关规定执行。3.4 乙方享受年终奖，具体标准按照甲方的年终奖制度执行。第四条 社会保险4.1

11、甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2 乙方应按照甲方的要求提供相关证件，办理社会保险手续。第五条 劳动保护5.1 甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。5.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。第六条 乙方权益保障6.1 甲方同意在合同期内，如遇特殊情况需要调岗或解除合同，应提前_天通知乙方。6.2 甲方如因严重违反乙方合法权益、违法、违规等行为导致合同解除的，甲方应承担相应的赔偿责任。6.3 乙方如因身体健康原因不能继续从事原工作，经甲方同意，可申请调岗或解除合同。6.4 乙方在合同期内，未

12、经甲方书面同意，不得以任何方式损害甲方的合法权益。第七条 第三方主体监理方的责权利7.1 监理方负责对甲乙双方履行合同的过程进行监督和管理，确保合同的顺利执行。7.2 监理方有权对甲乙双方的行为进行评估，并提出改进意见。7.3 监理方有权对甲乙双方提出的争议进行调解，并作出裁决。7.4 监理方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第八条 违约及限制条款8.1 甲方如违反合同条款，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。8.2 甲方如违反国家法律法规，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。8.3 甲方在合同期内，未经乙方书面同意，不得以任何方式损害乙

13、方的合法权益。第九条 争议解决9.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，监理方执一份。10.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，期满后双方如需续签，应提前一个月协商办理。甲方（用人单位）：_乙方（农民工）：_第三方主体（监理方）：_签订日期：_年_月_日1. 工作岗位说明书2. 甲方规章制度3. 乙方身份证明文件4. 社会保险缴费明细乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保乙方的合法权益得到充分保障，使乙方在合同履行过程中享有更多的权利和利益。通过明确乙方的权利条款和多种利益条款，乙方在合同执行过程中能够得到更好的保护和照顾，从而提高乙方的工作积极性和满意度。弱化甲方为主导的意义和目的：在本次合同中，甲方为主导的意义和目的相对减弱