劳动合同书「下载」.docx

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1、劳动合同书合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以共同遵守。第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的工作岗位为：_。1.2 乙方应履行的工作职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_（4）_第二条 合同期限2.1 本劳动合同期限为：_年，自_之日起至_日止。2.2 劳动合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或解除劳动合同，本合同自动续签。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为：_元/月。3.2 乙方工资的支付方式为：_。3.3

2、乙方工资的调整按照甲方的薪酬制度执行。第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方的每日工作时间不超过_小时，每周工作时间不超过_小时。4.2 乙方享有国家法定节假日休息权利，按照国家的规定享受年休假、探亲假、病假等休假待遇。第五条 社会保险5.1 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条 劳动保护与劳动条件6.1 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。第七条 保密条款7.1 乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。第八条 解除和终止劳动合同的条件8.1 甲乙双方同意按以下

3、规定解除或终止本劳动合同：（1）甲乙双方协商一致解除或终止劳动合同；（2）乙方因过失被甲方解除劳动合同；（3）乙方因旷工、严重违反劳动纪律或甲方规章制度被甲方解除劳动合同；（4）乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力；（5）法律、法规规定的其他情形。第九条 经济补偿9.1 甲乙双方解除或终止劳动合同，甲方应按照国家的规定支付乙方经济补偿。第十条 争议解决10.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条 其他约定11.1 本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。11.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等

4、法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_1. 乙方学历证明2. 乙方身份证明3. 甲方营业执照副本4. 甲方规章制度5. 甲方提供的劳动保护设施情况说明6. 保密协议7. 其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_第三方（合作单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方作为合作单位的共同利益，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以共同遵守。第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的工作岗位

5、为：_。1.2 乙方应履行的工作职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_（4）_第二条 合同期限2.1 本劳动合同期限为：_年，自_之日起至_日止。2.2 劳动合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或解除劳动合同，本合同自动续签。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为：_元/月。3.2 乙方工资的支付方式为：_。3.3 乙方工资的调整按照甲方的薪酬制度执行。第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方的每日工作时间不超过_小时，每周工作时间不超过_小时。4.2 乙方享有国家法定节假日休息权利，按照国家的规定享受年休假、探亲假、病假等休假待遇。第五条 社会保险5.1 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保

6、险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条 劳动保护与劳动条件6.1 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。第七条 甲方权益保障7.1 乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2 乙方同意不得在合同期内以任何形式损害甲方的利益，包括但不限于违反甲方的规章制度、泄露甲方的商业秘密等。7.3 乙方同意在合同期内接受甲方及第三方的工作安排和管理，服从甲方及第三方的指挥。第八条 第三方责任8.1 第三方作为合作单位，应按照合同约定履行相应的义务，包括但不限于提供技术支持、业务合作等。8.2 第三方应对乙方的工

7、作成果和行为承担连带责任，确保乙方的行为符合甲方的要求。第九条 违约及限制条款9.1 乙方违反本合同的约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：_。9.2 乙方在合同期内不得以任何形式损害甲方的利益，包括但不限于违反甲方的规章制度、泄露甲方的商业秘密等。9.3 乙方在合同期内不得兼职与甲方业务相同或相似的工作，以免产生利益冲突。第十条 争议解决10.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条 其他约定11.1 本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。11.2 本劳动合同一式三份，甲乙

8、双方各执一份，第三方保留一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（合作单位）：_签订日期：_1. 乙方学历证明2. 乙方身份证明3. 甲方营业执照副本4. 甲方规章制度5. 第三方提供的技术支持说明6. 保密协议7. 其他相关文件第三方介入的意义和目的：第三方作为合作单位，可以为甲方提供更专业、更高效的技术支持和业务合作，有助于甲方提高生产效率和产品质量，实现甲方的业务目标。第三方介入也可以为乙方提供更多的工作机会和发展空间，促进乙方的个人成长。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，有责任和义务保障乙方的合法权益，也有权利要求乙方履行合同约定的工作职责和义务。通

9、过本合同的约定，甲方可以确保乙方的劳动条件和工资待遇，也可以保护甲方的商业秘密和技术秘密，维护甲方的利益。甲方为主导也有助于明确乙方的违约责任，为甲方的管理工作提供法律依据。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_第三方（合作单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方作为合作单位的共同利益，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以共同遵守。第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的工作岗位为：_。1.2 乙方应履行的工

10、作职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_（4）_第二条 合同期限2.1 本劳动合同期限为：_年，自_之日起至_日止。2.2 劳动合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或解除劳动合同，本合同自动续签。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为：_元/月。3.2 乙方工资的支付方式为：_。3.3 乙方工资的调整按照甲方的薪酬制度执行。第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方的每日工作时间不超过_小时，每周工作时间不超过_小时。4.2 乙方享有国家法定节假日休息权利，按照国家的规定享受年休假、探亲假、病假等休假待遇。第五条 社会保险5.1 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保

11、险和生育保险。第六条 劳动保护与劳动条件6.1 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。第七条 乙方权益保障7.1 乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2 乙方同意不得在合同期内以任何形式损害甲方的利益，包括但不限于违反甲方的规章制度、泄露甲方的商业秘密等。7.3 乙方同意在合同期内接受甲方及第三方的工作安排和管理，服从甲方及第三方的指挥。第八条 第三方责任8.1 第三方作为合作单位，应按照合同约定履行相应的义务，包括但不限于提供技术支持、业务合作等。8.2 第三方应对乙方的工作成果和行为承担连带责任，确保

12、乙方的行为符合甲方的要求。第九条 甲方违约及限制条款9.1 甲方违反本合同的约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金，违约金的计算方式为：_。9.2 甲方在合同期内不得以任何形式损害乙方的利益，包括但不限于违反甲方的规章制度、拖欠乙方工资等。9.3 甲方在合同期内不得单方面变更乙方的工资待遇和工作条件。第十条 争议解决10.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条 其他约定11.1 本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。11.2 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份，具有同等法律效力

13、。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（合作单位）：_签订日期：_1. 乙方学历证明2. 乙方身份证明3. 甲方营业执照副本4. 甲方规章制度5. 第三方提供的技术支持说明6. 保密协议7. 其他相关文件乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，有权利要求甲方提供公平合理的劳动条件和工资待遇，保障自身的合法权益。通过本合同的约定，乙方可以确保甲方履行合同约定的义务，也可以保护自身的权益不受损害。乙方为主导也有助于明确甲方的违约责任，为乙方的管理工作提供法律依据。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方作为用人单位，虽然仍然承担着提供工作机会和劳动条件的责任，但乙方作为劳动者的权益得到了更多的重视和保护。这种弱化甲方为主导的意义和目的的做法，有助于促进劳动者的权益保护，提高劳动者的积极性和工作效率，实现劳动者的个人发展和职业成长。也有助于建立和谐稳定的劳动关系，促进社会公平正义的实现。