日资企业劳动合同样本.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（员工）：_身份证号码：_地址：_联系方式：_第一条 劳动合同的类型和期限1.1 本劳动合同的类型为_（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同），自双方签字盖章之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。1.2 除非双方协商一致提前解除或终止本劳动合同，否则本劳动合同将按照约定自动续签。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方的安排下，担任_职位，履行_岗位职责。2.2 乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴

2、组成，具体金额和发放方式详见附件一工资待遇。3.2 乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体规定详见附件二福利待遇。第四条 工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不得超过_小时，每周至少休息一天。4.2 乙方应按照甲方的要求，遵守作息时间，按时上下班。第五条 劳动保护和职业健康5.1 甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2 甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康权益。第六条 保密协议6.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。6.2

3、 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第七条 合同的解除和终止7.1 本劳动合同的解除和终止，应符合中华人民共和国劳动合同法的相关规定。7.2 除非乙方存在中华人民共和国劳动合同法第三十九条规定的过错性解除情形，否则甲方不得单方面解除本劳动合同。7.3 乙方提前解除劳动合同的，应提前_日书面通知甲方。第八条 争议解决8.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2 调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条 其他约定9.1 本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与

4、本劳动合同具有同等法律效力。9.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日附件一：工资待遇附件二：福利待遇附件三：保密协议附件四：劳动纪律附件五：岗位说明书第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（员工）：_身份证号码：_地址：_联系方式：_第三方主体（服务提供商）：_地址：_联系方式：_第一条 劳动合同的类型和期限1.1 本劳动合同的类型为_（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同），自双方签字盖章之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_

5、日。1.2 除非双方协商一致提前解除或终止本劳动合同，否则本劳动合同将按照约定自动续签。第二条 第三方主体的责任和义务2.1 第三方主体应向甲方提供必要的服务和支持，确保甲方在合同履行过程中的利益最大化。2.2 第三方主体应按照甲方的要求，协助甲方对乙方的工作进行管理和监督。2.3 第三方主体应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，并遵守甲方的保密制度。第三条 乙方的责任和义务3.1 乙方同意在甲方的安排下，担任_职位，履行_岗位职责。3.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和监督。3.3 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，并遵守甲方的保密制度。第四条 劳

6、动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额和发放方式详见附件一工资待遇。4.2 乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体规定详见附件二福利待遇。第五条 工作时间和休息休假5.1 乙方每周工作时间不得超过_小时，每周至少休息一天。5.2 乙方应按照甲方的要求，遵守作息时间，按时上下班。第六条 劳动保护和职业健康6.1 甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2 甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康权益。第七条 保密协议7.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务

7、，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。7.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第八条 合同的解除和终止8.1 本劳动合同的解除和终止，应符合中华人民共和国劳动合同法的相关规定。8.2 除非乙方存在中华人民共和国劳动合同法第三十九条规定的过错性解除情形，否则甲方不得单方面解除本劳动合同。8.3 乙方提前解除劳动合同的，应提前_日书面通知甲方。第九条 第三方主体的违约责任9.1 若第三方主体未能按照约定提供服务或支持，导致甲方利益受损，甲方有权要求第三方主体承担违约责任。9.2 第三方主体违反保密义务的，甲方有权要求第三方主体承担违约责任，并追究其法律

8、责任。第十条 争议解决10.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.2 调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条 其他约定11.1 本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。11.2 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件一：工资待遇附件二：福利待遇附件三：保密协议附件四：第三方主体服务协议第三方主体介入的意义和目的在于，第三方主体第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合

9、同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（员工）：_身份证号码：_地址：_联系方式：_第三方主体（技术提供商）：_地址：_联系方式：_第一条 劳动合同的类型和期限1.1 本劳动合同的类型为_（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同），自双方签字盖章之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。1.2 除非双方协商一致提前解除或终止本劳动合同，否则本劳动合同将按照约定自动续签。第二条 第三方主体的责任和义务2.1 第三方主体应向乙方提供必要的技术支持和培训，确保乙方能够顺利完成工作任务。2.2 第三方主体应按照乙方的要求，协助乙方解决工作

10、中遇到的技术问题。2.3 第三方主体应对乙方的技术秘密、创意秘密等予以保密，并遵守乙方的保密制度。第三条 甲方的责任和义务3.1 甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资和提供福利。3.2 甲方应提供乙方的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。3.3 甲方应对乙方的技术秘密、创意秘密等予以保密，并遵守乙方的保密制度。第四条 劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额和发放方式详见附件一工资待遇。4.2 乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体规定详见附件二福利待遇。第五条 工作时间和休息休假5.1 乙方每周工作时间不得超过

11、_小时，每周至少休息一天。5.2 乙方应按照甲方的要求，遵守作息时间，按时上下班。第六条 技术培训和知识产权6.1 乙方同意接受甲方和第三方主体提供的技术培训。6.2 乙方同意将培训过程中所学的技术和知识应用于甲方的相关工作。6.3 乙方同意将培训过程中产生的创新成果和知识产权归甲方所有。第七条 保密协议7.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。7.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第八条 合同的解除和终止8.1 本劳动合同的解除和终止，应符合中华人民共和国劳动合同法的相关规定。8.2 除非乙方

12、存在中华人民共和国劳动合同法第三十九条规定的过错性解除情形，否则甲方不得单方面解除本劳动合同。8.3 乙方提前解除劳动合同的，应提前_日书面通知甲方。第九条 甲方的违约责任9.1 若甲方未能按照本合同的约定履行义务，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方承担违约责任。9.2 甲方违反保密义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并追究其法律责任。第十条 争议解决10.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.2 调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条 其他约定11.1 本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。11.2 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件一：工资待遇附件二：福利待遇附件三：保密协议附件四：技术提供商服务协议乙方为主导的目的和意义在于，通过强化乙方的权益和责任