劳动合同书-（适用于农民工）.docx

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1、劳动合同书（适用于农民工）合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（农民工）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。一、劳动合同双方的基本情况1. 甲方名称：_2. 甲方地址：_3. 乙方姓名：_4. 乙方身份证号码：_5. 乙方户籍所在地：_6. 乙方联系电话：_二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为：_年（月）。2. 劳动合同起始日期：_年_月_日。3. 劳动合同终止日期：_年_月_日。三、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事：_工作。2. 乙方工作地点：_。四、工作时间和休息休假1. 乙方

2、每日工作时间不超过：_小时，每周工作时间不超过：_小时。2. 乙方享有国家法定节假日休息权。3. 乙方实行：_制度。五、劳动报酬1. 乙方的月工资为：_元。2. 甲方每月：_日之前支付乙方工资。3. 乙方加班工资按照：_标准支付。六、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方参加：_保险。2. 甲方为乙方提供：_福利待遇。七、劳动保护和劳动条件1. 甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2. 甲方定期对乙方进行：_培训。八、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除劳动合同。2. 乙方符合中华人民共和国劳动合同法第三十九条规定的解除劳动合同条件。3. 乙方因下列情形之一，甲方可以解除劳

3、动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因中华人民共和国劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。九、违约责任1. 甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担相应的违约责任。2. 甲方违反本劳动合同，造成乙方经济损失的，应当承担赔偿责任。十、争议解决1. 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会

4、申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（农民工）：_签订日期：_年_月_日1. 甲方营业执照复印件2. 乙方身份证复印件3. 相关法律法规及政策文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（农民工）：_第三方主体（担保方）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳

5、动合同。甲方为了确保合同的履行，引入第三方主体作为担保方，以保障甲方的权益。一、第三方主体的基本情况1. 第三方主体名称：_2. 第三方主体地址：_3. 第三方主体法人代表：_4. 第三方主体联系电话：_二、第三方主体的责任与义务1. 第三方主体对乙方在劳动合同期间的违约行为承担连带责任。2. 第三方主体应确保乙方履行劳动合同中的各项义务。3. 第三方主体在乙方违约时，应按照甲方的要求履行相应的赔偿责任。4. 第三方主体应协助甲方处理劳动合同履行过程中出现的问题。三、甲方权益主导的条款1. 甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。2. 甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工资待遇。3.

6、 甲方有权在合同期内解除劳动合同，但需提前通知乙方。4. 甲方有权要求乙方遵守甲方制定的规章制度和保密协议。四、乙方的违约及限制条款1. 乙方在合同期内不得违反甲方制定的规章制度。2. 乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密。3. 乙方在合同期内不得兼职从事与甲方有竞争关系的工作。4. 乙方在合同期内不得以任何理由解除劳动合同，否则需承担违约责任。五、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的月工资为：_元。2. 甲方每月：_日之前支付乙方工资。3. 乙方加班工资按照：_标准支付。4. 乙方享有国家法定节假日休息权，以及：_福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1. 甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条

7、件。2. 甲方定期对乙方进行：_培训。七、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除劳动合同。2. 乙方符合中华人民共和国劳动合同法第三十九条规定的解除劳动合同条件。3. 乙方因违约行为，甲方有权解除劳动合同。八、争议解决1. 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、第三方介入的意义和目的1. 第三方主体的介入，有助于确保乙方的违约行为受到制约，保障甲方的权益。2. 第三方主体作为担保方，可以在乙方违约时，协助甲方处理相关问题，减轻甲方的负担。3. 第三方主

8、体的存在，有助于提高劳动合同的履行效率，降低合同纠纷的风险。十、甲方为主导的目的和意义1. 甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、工资待遇等进行调整，以适应生产经营需要。2. 甲方作为合同主体，有权确保乙方履行合同义务，维护甲方的合法权益。3. 甲方为主导的目的在于，通过明确甲方的权益和责任，确保劳动合同的顺利履行，促进甲乙双方的和谐合作。甲方（用人单位）：_乙方（农民工）：_第三方主体（担保方）：_签订日期：_年_月_日1. 甲方营业执照复印件2. 乙方身份证复印件3. 第三方主体营业执照复印件4. 相关法律法规及政策文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_

9、乙方（农民工）：_第三方主体（担保方）：_鉴于甲乙双方愿意建立合作关系，且乙方为了确保自身权益，引入第三方主体作为担保方，特订立本劳动合同。一、第三方主体的基本情况1. 第三方主体名称：_2. 第三方主体地址：_3. 第三方主体法人代表：_4. 第三方主体联系电话：_二、第三方主体的责任与义务1. 第三方主体对乙方在劳动合同期间的违约行为承担连带责任。2. 第三方主体应确保乙方履行劳动合同中的各项义务。3. 第三方主体在乙方违约时，应按照甲方的要求履行相应的赔偿责任。4. 第三方主体应协助乙方处理劳动合同履行过程中出现的问题。三、乙方权益主导的条款1. 乙方有权根据实际情况调整甲方的工作岗位和

10、工作内容。2. 乙方有权根据生产经营需要调整甲方的工资待遇。3. 乙方有权在合同期内解除劳动合同，但需提前通知甲方。4. 乙方有权要求甲方遵守甲方制定的规章制度和保密协议。四、甲方的违约及限制条款1. 甲方在合同期内不得违反乙方制定的规章制度。2. 甲方在合同期内不得泄露乙方的商业秘密。3. 甲方在合同期内不得兼职从事与乙方有竞争关系的工作。4. 甲方在合同期内不得以任何理由解除劳动合同，否则需承担违约责任。五、劳动报酬和福利待遇1. 甲方的月工资为：_元。2. 乙方每月：_日之前支付甲方工资。3. 甲方加班工资按照：_标准支付。4. 甲方享有国家法定节假日休息权，以及：_福利待遇。六、劳动保

11、护和劳动条件1. 乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2. 乙方定期对甲方进行：_培训。七、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除劳动合同。2. 甲方符合中华人民共和国劳动合同法第三十九条规定的解除劳动合同条件。3. 甲方因违约行为，乙方有权解除劳动合同。八、争议解决1. 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，向乙方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服的，可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。九、乙方为主导的目的和意义1. 乙方作为劳动者，有权对甲方的工作岗位、工资待遇等进行调整，以适应生产经营需要。2. 乙方作为合同主体，有权确保甲方履行合同义务，维护乙方的合法权益。3. 乙方为主导的目的在于，通过明确乙方的权益和责任，确保劳动合同的顺利履行，促进甲乙双方的和谐合作。十、弱化甲方为主导的意义和目的1. 甲方作为用人单位，在劳动合同中承担一定的义务和责任，但乙方有权对其进行监督和约束。2. 甲方为主导的意义在于，提供劳动条件和报酬，但乙方可通过第三方主体确保甲方履行合同义务。甲方（用人单位）：_乙方（农民工）：_第三方主体（担保方）：_签订日期：_年_月_日1. 甲方营业执照复印件2. 乙方身份证复印件3. 第三方主体营业执照复印件4. 相关法律法规及政策文件