门卫用工合同协议书范本.docx

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1、门卫用工合同协议书范本合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（门卫）：_身份证号：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方门卫工作事宜达成以下协议：一、工作内容1. 乙方担任甲方门卫，负责甲方的安全保卫工作，维护甲方单位内的治安秩序。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间1. 乙方工作时间按国家规定执行，实行轮班制。2. 乙方在执行工作任务时，应确保充足的休息时间。三、劳动报酬1. 乙方工资按甲方制定的工资制度执行，每月支付。2. 乙方加班工资、奖金

2、等另按国家规定和甲方规定执行。四、社会保险1. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方应按国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。五、劳动保护1. 甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。2. 甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识和技能。六、合同期限1. 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。七、违约责任1. 双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币

3、_元。八、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。4. 本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（门卫）：_签订日期：_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方身份证复印件3. 社会保险缴纳证明4. 劳动保护用品清单第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（门卫）：_身份证号：_联系电话：_第三方主体（物业管理公司）：_地址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规

4、的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方门卫工作事宜达成以下协议：一、工作内容1. 乙方担任甲方门卫，负责甲方的安全保卫工作，维护甲方单位内的治安秩序。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间1. 乙方工作时间按国家规定执行，实行轮班制。2. 乙方在执行工作任务时，应确保充足的休息时间。三、劳动报酬1. 乙方工资按甲方制定的工资制度执行，每月支付。2. 乙方加班工资、奖金等另按国家规定和甲方规定执行。四、社会保险1. 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方应按国家规定缴纳个人应承担

5、的社会保险费用。五、甲方权益主导1. 甲方对乙方的工作表现进行监督和评价，并根据乙方的工作表现给予相应的奖励或处罚。2. 甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇和工作内容。3. 甲方有权在合同期内解除本合同，但应提前一个月书面通知乙方。六、乙方的违约及限制条款1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权解除本合同。2. 乙方在合同期内提前解除合同的，应支付违约金人民币_元。3. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。七、第三方主体（物业管理公司）的责任和权益1. 第三方主体负责乙方的招聘、培训和管理。2. 第三方主体应确保乙方的劳动条件符合国家法律法规的要求。3. 第三方主体应承担乙

6、方在履行劳动合同过程中产生的损害赔偿责任。八、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。4. 本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（门卫）：_第三方主体（物业管理公司）：_签订日期：_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方身份证复印件3. 社会保险缴纳证明4. 劳动保护用品清单第三方主体介入的意义和目的：第三方主体（物业管理公司）的介入，旨在为甲方提供专业的安全保卫服务，确保甲方的财产安全和工作环境的安宁。通过第三方主体的专业管

7、理，甲方可以节省人力资源和时间成本，专注于自身的核心业务。同时，第三方主体承担乙方的违约责任，减轻甲方的风险和负担。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本合同的制定和执行，旨在确保乙方的劳动条件和权益得到保障，同时维护甲方的利益和形象。甲方通过设定乙方的违约及限制条款，确保乙方的行为符合甲方的要求，避免因乙方的不当行为给甲方带来损失。同时，甲方通过主导合同的制定，可以更好地管理和服务乙方，提高工作效率和质量。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（物业管理公司）：_地址：_联系电话：_乙方（门卫）：_身份证号：_联系电话：_第三方主体（甲方所属小区业主委员会）：_地址：

8、_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方所属小区的门卫工作事宜达成以下协议：一、工作内容1. 乙方担任甲方所属小区的门卫，负责小区的安全保卫工作，维护小区内的治安秩序。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间1. 乙方工作时间按国家规定执行，实行轮班制。2. 乙方在执行工作任务时，应确保充足的休息时间。三、劳动报酬1. 乙方工资按甲方制定的工资制度执行，每月支付。2. 乙方加班工资、奖金等另按国家规定和甲方规定执行。四、乙方权益主导1. 乙方有权根据国家法律法规的规定，

9、享受法定的节假日、休息日和加班工资。2. 乙方有权依法参加社会保险，并要求甲方为其缴纳社会保险费用。3. 乙方有权对甲方的工作环境、劳动条件提出改善建议，并要求甲方给予合理的答复。五、甲方的违约及限制条款1. 甲方应按合同约定支付乙方的工资和加班费，不得拖欠或迟延支付。2. 甲方应保证乙方的劳动条件符合国家法律法规的要求，确保乙方的人身安全。3. 甲方不得随意解除劳动合同，如有解除，应提前一个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。六、第三方主体（业主委员会）的责任和权益1. 业主委员会负责对乙方的工作表现进行监督和评价，并根据乙方的工作表现给予相应的奖励或处罚。2. 业主委员会应确保乙方的劳动

10、条件符合小区居民的安全和利益要求。3. 业主委员会对乙方在履行劳动合同过程中产生的损害赔偿责任承担连带责任。七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，业主委员会执一份。4. 本合同未尽事宜，可另行协商补充。乙方（门卫）：_甲方（物业管理公司）：_第三方主体（业主委员会）：_签订日期：_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方身份证复印件3. 社会保险缴纳证明4. 劳动保护用品清单乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，主导本合同的制定和执行，旨在确保自身的劳动权益得到保障，同时维护甲方的利益和形象。乙方通过设定甲方的违约及限制条款，确保甲方的行为符合乙方的要求，避免因甲方的违约行为给乙方带来损失。同时，乙方通过主导合同的制定，可以更好地维护自身的工作条件和权益，提高工作效率和质量。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方作为物业管理公司，其主导地位相对较弱。这是因为甲方作为乙方的雇主，有义务保障乙方的劳动权益，并且需要遵守国家法律法规的规定。同时，第三方主体（业主委员会）的介入，使得甲方在合同履行过程中受到一定的监督和限制，进一步弱化了甲方的主导地位。这种安排有助于平衡甲乙双方的权益，确保合同的公平公正执行。