劳动合同法关于每月工作时间的规定.doc

《劳动合同法关于每月工作时间的规定.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动合同法关于每月工作时间的规定.doc（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、第一篇范文：合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（劳动者）：_地址：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间按照甲方生产经营需要和乙方本人意愿协商确定。2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3. 乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，甲方应按照劳动法的有关规定支付加班费。4. 乙方享有带薪年休假，具体天数按照国家和地方人民政府的相关规定执行。二、劳动合同的解除和终止1. 双方解除或终止劳动合同，应依照

2、劳动合同法的有关规定办理。2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。3. 甲方违法解除劳动合同的，应按照劳动合同法的有关规定向乙方支付赔偿金。三、保密协议1. 乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。2. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。四、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 双方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、附件1. 劳动合同法关于每月工作时间的规定相关法律法规。2. 甲方制定的内

3、部管理制度。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（劳动者）：_地址：_联系电话：_第三方（服务提供商）：_地址：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方作为服务提供商的职责，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、第三方主体的职责和义务1. 第三方作为甲方的人力资源服务提供商，应确保乙方的招聘、培训、考核等环节符合甲方要求。2. 第三方应按照甲方的指示，协助甲方完成对乙方的工作安排和管理。3. 第三

4、方应确保乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，第三方应按照劳动法的有关规定支付加班费。4. 第三方应负责为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。二、甲方的权益和优先权1. 甲方有权根据生产经营需要，要求第三方调整乙方的岗位和工作内容。2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升。3. 甲方有权在第三方未履行合同义务的情况下，解除与第三方的服务合同。4. 甲方有权要求第三方承担因乙方违约导致的损失。三、乙方的违约及限制条款1. 乙方违反甲方规章制度或劳动合同的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。2. 乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知

5、甲方。3. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。四、第三方介入的意义和目的1. 第三方作为专业的人力资源服务提供商，能够协助甲方更好地管理和安排乙方的日常工作。2. 第三方介入有助于提高乙方的职业素养和工作效率，从而提升甲方的整体竞争力。3. 第三方承担一定的责任和义务，有助于减轻甲方的管理压力，使甲方能够更好地关注核心业务。五、合同的解除和终止1. 任何一方提前解除或终止合同，应依照劳动合同法的有关规定办理。2. 如第三方未履行合同义务，甲方有权解除与第三方的服务合同。3. 合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，第三方应协助甲方处理相关善后事宜。六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中

6、发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 双方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、附件1. 劳动合同法关于每月工作时间的规定相关法律法规。2. 甲方制定的内部管理制度。3. 甲方与第三方签订的服务合同。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（服务提供商）：_签订日期：_第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（劳动者）：_地址：_联系电话：_第三方（技术服

7、务提供商）：_地址：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方作为技术服务提供商的职责，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、第三方主体的职责和义务1. 第三方作为甲方技术服务的提供方，应确保乙方在技术研发、创新等方面得到充分的支持和协助。2. 第三方应按照甲方的技术要求，协助甲方完成对乙方的工作安排和技术指导。3. 第三方应确保乙方享有充分的技术培训和学习机会，提升乙方的技术能力和水平。二、乙方的权益和优先权1. 乙方有权根据自身职业发展规划，选择合适的技术研究方向和项目参与。2. 乙方有权获得甲方提供的技术培训和学习资源，提升自身的技术能力和知识水平。

8、3. 乙方有权对甲方提供的技术项目提出改进意见和建议，并参与项目决策。4. 乙方有权在第三方未履行合同义务的情况下，要求第三方承担相应的法律责任。三、甲方的违约及限制条款1. 甲方违反合同约定，未能提供约定数量的技术项目或资源，应向乙方支付违约金。2. 甲方未经乙方同意，擅自变更乙方的技术研究方向或项目，乙方有权拒绝执行，并要求甲方承担相应损失。3. 甲方未能按照约定提供技术培训和学习机会，乙方有权要求甲方履行合同义务，或支付相应的赔偿。四、第三方介入的意义和目的1. 第三方作为技术服务提供商，能够协助甲方更好地支持和协助乙方的技术工作。2. 第三方介入有助于乙方获得更多技术资源和指导，提高乙

9、方的技术能力和创新水平。3. 第三方承担一定的责任和义务，有助于减轻甲方的管理压力，使甲方能够更好地关注核心业务。五、合同的解除和终止1. 任何一方提前解除或终止合同，应依照劳动合同法的有关规定办理。2. 如第三方未履行合同义务，乙方有权解除与第三方的服务合同。3. 合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，第三方应协助甲方处理相关善后事宜。六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 双方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、附件1. 劳动合同法关于每月工作时间的规定相关法律法规。2. 甲方提供的技术项目和要求。3. 甲方与第三方签订的技术服务合同。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（技术服务提供商）：_签订日期：_