公司员工股权期权激励协议书 股权期权激励计划协议书.docx

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1、公司员工股权期权激励协议书 股权期权激励计划协议书合同编号：_公司员工股权期权激励协议书股权期权激励计划协议书甲方（公司）：_住所：_法定代表人：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司，乙方是甲方的正式员工，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方持有甲方股权期权事宜，达成如下协议：一、股权期权激励计划1.1 甲方根据公司发展需要和乙方的工作表现，决定授予乙方一定数量的股权期权。1.2 股权期权的具体数量、行权价格、行权条件等详见附件一股权期权激励计划详情。二、股权期权的授予和归属2.1 甲方应当在授予之日起，向乙方提供股权期权的

2、相关资料，并办理相关的授予手续。2.2 乙方应当在授予之日起，按照约定的条件和时间，行使股权期权。2.3 股权期权的归属按照附件一股权期权激励计划详情的约定执行。三、股权期权的行使和转让3.1 乙方行使股权期权时，应当向甲方提出书面申请，并提供相关证明材料。3.2 乙方行使股权期权所得的股份，应当按照甲方的规定办理过户手续。3.3 乙方不得将股权期权转让给他人，但可以依法继承。四、股权期权的终止和失效4.1 乙方如发生以下情形之一的，甲方有权终止或失效乙方的股权期权：（1）严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（2）未经甲方同意，乙方主动辞职的；（3）乙方因涉嫌犯

3、罪被追究刑事责任的；（4）其他甲方认为需要终止或失效股权期权的情形。五、争议解决5.1 本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。5.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2 本协议自双方签字或盖章之日起生效。6.3 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_签订日期：_附件一：股权期权激励计划详情（注：本示例合同仅供参考，实际合同内容需根据具体情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导公司员工股权期权激励协议书

4、股权期权激励计划协议书甲方（公司）：_住所：_法定代表人：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方（专业机构）：_住所：_法定代表人：_联系电话：_鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司，乙方是甲方的正式员工，甲方为了更好地激励员工，提高公司的核心竞争力，决定实施股权期权激励计划。为确保计划的顺利实施，甲乙双方同意接受第三方专业机构的辅导和监督。经甲乙双方协商一致，特订立本协议，并引入第三方主体作为监督和执行的辅助。一、第三方主体的职责和权益1.1 第三方主体作为专业的股权期权激励计划咨询和执行机构，负责为甲方提供股权期权激励计划的咨询、设计、实施和监督等服务。1

5、.2 第三方主体应当确保股权期权激励计划的合法性、合规性，并保护甲方的利益。1.3 第三方主体有权根据本协议的约定，收取甲方支付的咨询服务费用，具体费用及支付方式详见附件二第三方主体服务费用。二、甲方的权益和责任2.1 甲方有权根据公司的发展需要和乙方的表现，决定授予乙方一定数量的股权期权。2.2 甲方应当确保股权期权的授予和行使符合国家法律法规的规定，并保护甲方的利益。2.3 甲方应当按照附件二第三方主体服务费用的约定，支付第三方主体的服务费用。2.4 甲方有权根据本协议的约定，要求乙方履行本协议约定的义务，并限制乙方违反本协议约定的行为。三、乙方的权益和责任3.1 乙方有权根据本协议的约定

6、，行使甲方授予的股权期权，并按照约定条件行使股权期权。3.2 乙方应当确保其行为符合甲方的规章制度，并保护甲方的利益。3.3 乙方不得违反本协议的约定，将股权期权转让给他人，或以其他方式处分股权期权。3.4 乙方违反本协议的约定，甲方有权依据本协议的约定，要求乙方承担违约责任。四、违约责任及限制条款4.1 乙方如发生以下情形之一的，甲方有权终止或失效乙方的股权期权，并要求乙方赔偿甲方的损失：（1）严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（2）未经甲方同意，乙方主动辞职的；（3）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事责任的；（4）其他甲方认为需要终止或失效股权期权的情形。4.2 乙

7、方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿甲方的损失。五、争议解决5.1 本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。5.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。6.3 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_第三方主体（盖章）：_签订日期：_附件二：第三方主体服务费用（注：本示例合同仅供参考，实际合同内容需根据具体情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。）第三方介

8、入的意义和目的：第三方主体作为专业的股权期权激励计划咨询和执行机构，其介入可以确保股权期权激励计划的合法性、合规性，并提供专业的服务和监督，有助于提高股权期权激励计划的实施效果，保护甲方的利益。第三方主体的介入也可以增加乙方的信任，提高乙方对股权期权激励计划的认同和参与度。甲方为主导的目的和意义：甲方作为公司的所有权人和管理者，主导股权期权激励计划的实施，旨在激励员工，提高员工的积极性和创造力，从而提高公司的核心竞争力。通过引入第三方主体，甲方可以更好地保护自身的利益，确保股权期权激励计划的合法性和合规性，也可以提高乙方对激励计划的信任和认同，促进公司的持续发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权

9、益主导股权期权激励协议书股权期权激励计划协议书甲方（公司）：_住所：_法定代表人：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方（专业机构）：_住所：_法定代表人：_联系电话：_鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司，乙方是甲方的正式员工，乙方为了提升自身的职业发展和经济收益，决定参与甲方的股权期权激励计划。为确保计划的公平性和合法性，甲乙双方同意接受第三方专业机构的辅导和监督。经甲乙双方协商一致，特订立本协议，并引入第三方主体作为监督和执行的辅助。一、第三方主体的职责和权益1.1 第三方主体作为专业的股权期权激励计划咨询和执行机构，负责为乙方提供股权期权激励计划的咨询

10、、设计、实施和监督等服务。1.2 第三方主体应当确保股权期权激励计划的公平性、合法性，并保护乙方的利益。1.3 第三方主体有权根据本协议的约定，收取甲方支付的咨询服务费用，具体费用及支付方式详见附件二第三方主体服务费用。二、乙方的权益和责任2.1 乙方有权根据本协议的约定，参与甲方的股权期权激励计划，并按照约定条件行使股权期权。2.2 乙方应当确保其行为符合甲方的规章制度，并保护甲方的利益。2.3 乙方不得违反本协议的约定，将股权期权转让给他人，或以其他方式处分股权期权。2.4 乙方违反本协议的约定，甲方有权依据本协议的约定，要求乙方承担违约责任。三、甲方的权益和责任3.1 甲方有权根据公司的

11、发展需要和乙方的表现，决定授予乙方一定数量的股权期权。3.2 甲方应当确保股权期权的授予和行使符合国家法律法规的规定，并保护甲方的利益。3.3 甲方应当按照附件二第三方主体服务费用的约定，支付第三方主体的服务费用。3.4 甲方有权根据本协议的约定，要求乙方履行本协议约定的义务，并限制乙方违反本协议约定的行为。四、违约责任及限制条款4.1 甲方如发生以下情形之一的，乙方有权终止本协议，并要求甲方赔偿乙方的损失：（1）甲方违反本协议的约定，未按时授予乙方股权期权的；（2）甲方违反本协议的约定，未按照约定条件行使股权期权的；（3）甲方违反本协议的约定，提前终止或失效乙方的股权期权的；（4）其他乙方认

12、为甲方违反本协议的情形。五、争议解决5.1 本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。5.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。6.3 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_第三方主体（盖章）：_签订日期：_附件二：第三方主体服务费用（注：本示例合同仅供参考，实际合同内容需根据具体情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。）乙方为主导的目的和意义：乙方作为员工，参与股权期权激励计划的目的是为了获得更好的职业发展和经济收益。通过本协议的制定，乙方能够确保激励计划的公平性和合法性，并获得专业的服务和监督。乙方为主导的意义在于，通过明确乙方的权益和责任，以及增加乙方的权利条款和多种利益条款，保护乙方的利益，提高乙方对激励计划的信任和认同，从而激发乙方的工作积极性和创造力。弱化甲方为主导的意义和目的：在本协议中，虽然甲方仍然是公司的所有权人和管理者，但通过制定明确的乙方权益和责任，以及增加乙方的权利条款和多种利益条款，弱化了甲方的主导地位。这种做法有助于平衡甲乙双方的力量，确保激励计划的公平性和合法性，也有助于建立更加信任和合作的关系，促进公司的长期发展。