劳务派遣合同与劳动合同基本区别.docx
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1、劳务派遣合同与劳动合同基本区别合同编号:_甲方(派遣单位):_地址:_联系方式:_乙方(接受单位):_地址:_联系方式:_丙方(被派遣员工):_身份证号码:_联系方式:_鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位,乙方为需要劳务派遣服务的单位,丙方为被派遣员工,甲乙双方为平等的主体,根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳务派遣暂行规定等相关法律法规,经甲乙丙三方协商一致,特订立本劳务派遣合同,以明确双方的权利义务。第一条 劳务派遣合同主体1.1 甲方作为劳务派遣单位,应按照法律法规的规定,与丙方建立劳动关系,为丙方提供就业机会。1.2 乙方作为接受单位,应按照约定向甲方支付劳务派遣费用,为丙方提
2、供工作条件和环境。1.3 丙方作为被派遣员工,应遵守甲乙双方的规章制度,按照双方的要求和工作需要,在乙方从事相应的劳务工作。第二条 劳务派遣合同的期限2.1 本劳务派遣合同的期限为_年,自丙方实际入职之日起计算。2.2 合同期满前,如甲乙双方同意续签,应提前_天书面通知丙方。第三条 劳务派遣合同的履行3.1 甲方应按照约定,向丙方支付工资、福利和社会保险等待遇,确保丙方的合法权益。3.2 乙方应按照约定,向甲方支付劳务派遣费用,并为丙方提供合理的工作条件和环境。3.3 丙方应认真履行工作职责,遵守甲乙双方的规章制度,按照工作需求,完成工作任务。第四条 劳务派遣合同的解除和终止4.1 如甲乙双方
3、协商一致,可以提前解除或终止本合同。4.2 如丙方因个人原因需要解除或终止本合同,应提前_天书面通知甲乙双方。4.3 如乙方因客观原因需要解除或终止本合同,应提前_天书面通知甲方。4.4 本合同解除或终止后,甲方应依法办理丙方的人事关系转移手续,并支付相应的经济补偿。第五条 保密条款5.1 甲乙丙三方同意保守对方的商业秘密、技术秘密和个人信息等,未经对方书面同意,不得向第三方披露。第六条 争议解决6.1 本劳务派遣合同的签订、履行、解除、终止及争议解决等事项,均适用中华人民共和国法律法规。6.2 如发生争议,甲乙丙三方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他约
4、定7.1 本劳务派遣合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。7.2 本劳务派遣合同自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(派遣单位):_乙方(接受单位):_丙方(被派遣员工):_签订日期:_1. 丙方个人简历2. 甲方劳务派遣资质证明3. 乙方需求岗位说明4. 劳务派遣费用支付证明5. 社会保险缴纳证明6. 甲方、乙方、丙方的联系方式 list第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方(派遣单位):_地址:_联系方式:_乙方(接受单位):_地址:_联系方式:_丙方(被派遣员工):_身份证号码:_联系方式:_丁方(第三方主体):_地址:_联系方式:_鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位,乙方
5、为需要劳务派遣服务的单位,丙方为被派遣员工,丁方为第三方专业服务机构,甲乙双方为平等的主体,根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳务派遣暂行规定等相关法律法规,经甲乙丙四方协商一致,特订立本劳务派遣合同,以明确各方的权利义务。第一条 第三方主体的职责与权益1.1 丁方作为第三方主体,应协助甲方为丙方提供就业机会,并确保丙方享有合法的劳动权益。1.2 丁方应具备专业的服务能力,为丙方提供职业培训、职业规划、心理咨询等支持,以提升丙方的工作能力和满意度。1.3 丁方应协助甲方和乙方处理劳务派遣过程中的争议和问题,确保合同的顺利履行。第二条 甲方的主导权益2.1 甲方作为劳务派遣单位,拥有对
6、丙方的招聘、培训、考核等管理权,并对丙方的工作表现负责。2.2 甲方应按照约定,向丙方支付工资、福利和社会保险等待遇,确保丙方的合法权益。2.3 甲方应监督乙方履行合同义务,确保乙方为丙方提供合理的工作条件和环境。2.4 甲方在合同履行过程中,有权根据实际情况调整丙方的派遣岗位和工作内容。2.5 甲方在合同期内,有权根据丙方的工作表现和乙方的需求,决定是否续签或解除合同。第三条 乙方的违约及限制条款3.1 乙方应按照约定,向甲方支付劳务派遣费用,并为丙方提供工作条件和环境。如乙方未按时支付费用,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。3.2 乙方不得擅自调整丙方的派遣岗位和工作内容,不得降低丙
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