劳动者单方解除劳动合同通知书.docx

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1、劳动者单方解除劳动合同通知书合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，就乙方单方解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除合同双方同意自本通知书签署之日起，解除双方之间的劳动合同。二、解除原因乙方提出解除劳动合同的原因如下：1. 甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；2. 甲方未及时足额支付劳动报酬；3. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；4. 甲方违反劳动合同约定，损害乙方合法权益；5. 其他法律、法规规定的情形。三、解除日期本合同自双方签署之日起解除。四、经济补偿乙方同意在本合同解除后，放弃要求甲方支付经

2、济补偿金的权利。五、保密协议双方同意，在本合同解除后，仍应遵守双方在劳动合同期间约定的保密协议，对双方的商业秘密和机密信息予以保密。六、其他事项1. 本合同的解除不影响双方在劳动合同期间产生的其他法律关系。2. 本合同的解除不代表乙方对甲方任何主张的放弃。3. 本合同的解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括交回工作证、办公设备等。4. 本合同的解除后，乙方不得以任何方式对甲方进行负面评价或传播不利信息。七、法律适用及争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、合同附件本合同附件包括：1

3、. 劳动合同2. 保密协议3. 其他相关文件甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_（注：本通知书仅为示例，实际填写时请根据具体情况进行修改和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，并考虑到丙方作为第三方主体的权益，就乙方单方解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除合同双方同意自本通知书签署之日起，解除双方之间的劳动合同。二、解除原因乙方提出解除劳动合同的原因如下：1. 甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；2. 甲方未及时足额支付劳动报酬

4、；3. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；4. 甲方违反劳动合同约定，损害乙方合法权益；5. 其他法律、法规规定的情形。三、第三方主体丙方的责任和权益1. 丙方作为第三方主体，对甲方的业务和运营有深入了解，并愿意协助甲方维护合法权益；2. 丙方同意在本合同解除后，按照甲方的要求对乙方进行必要的沟通和协调，确保合同解除的顺利进行；3. 丙方承诺在本合同解除过程中，积极维护甲方的利益，确保甲方权益不受损害。四、甲方权利条款1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提前通知解除劳动合同；2. 甲方有权要求乙方支付违约金，以补偿甲方因合同解除而遭受的损失；3. 甲方有权要求丙方协助处理合同解除事宜，并保障甲方权

5、益的实现；4. 甲方在合同解除后，有权要求乙方归还公司财产，包括办公设备、工作证等；5. 甲方在合同解除后，有权要求乙方不得以任何方式对甲方进行负面评价或传播不利信息。五、乙方违约及限制条款1. 乙方在合同解除后，应按照甲方的要求办理相关手续，包括交回工作证、办公设备等；2. 乙方在合同解除后，应放弃要求甲方支付经济补偿金的权利；3. 乙方在合同解除后，应遵守双方在劳动合同期间约定的保密协议，对双方的商业秘密和机密信息予以保密；4. 乙方在合同解除后，不得以任何方式对甲方进行负面评价或传播不利信息；5. 乙方在合同解除后，应按照甲方的要求承担违约责任，包括但不限于支付违约金。六、第三方介入的意

6、义和目的第三方主体丙方的介入，旨在确保合同解除过程的顺利进行，维护甲方的合法权益。丙方作为独立第三方，具有丰富的经验和专业知识，能够协助甲方妥善处理合同解除事宜，减少甲方的不必要损失。丙方的介入也有利于确保乙方遵守合同约定，维护甲乙双方的合法权益。七、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导本合同的制定和履行，旨在确保甲方的合法权益得到充分保障。通过本合同，甲方可以要求乙方按照合同约定提前通知解除劳动合同，要求乙方支付违约金，要求丙方协助处理合同解除事宜等。甲方还可以要求乙方归还公司财产、遵守保密协议、不得进行负面评价等。通过本合同，甲方可以确保合同解除过程的顺利进行，维护自身的合法权益。

7、甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_（注：本通知书仅为示例，实际填写时请根据具体情况进行修改和完善。）第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_鉴于乙方根据中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，提出解除与甲方之间的劳动合同，并考虑到丙方作为第三方主体的权益，甲乙双方经平等自愿、协商一致，达成如下协议：一、解除合同双方同意自本通知书签署之日起，解除双方之间的劳动合同。二、解除原因乙方提出解除劳动合同的原因如下：1. 甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；2. 甲方未及时足额支付劳动报酬；3. 甲

8、方未依法为乙方缴纳社会保险费；4. 甲方违反劳动合同约定，损害乙方合法权益；5. 其他法律、法规规定的情形。三、第三方主体丙方的责任和权益1. 丙方作为第三方主体，对乙方的权益保障有深入了解，并愿意协助乙方维护合法权益；2. 丙方同意在本合同解除后，按照乙方的要求对甲方进行必要的沟通和协调，确保合同解除的顺利进行；3. 丙方承诺在本合同解除过程中，积极维护乙方的利益，确保乙方权益不受损害。四、乙方权利条款1. 乙方有权要求甲方按照合同约定提前通知解除劳动合同；2. 乙方有权要求甲方支付违约金，以补偿乙方因合同解除而遭受的损失；3. 乙方有权要求丙方协助处理合同解除事宜，并保障乙方权益的实现；4

9、. 乙方在合同解除后，有权要求甲方归还公司财产，包括办公设备、工作证等；5. 乙方在合同解除后，有权要求甲方不得以任何方式对乙方进行负面评价或传播不利信息。五、甲方违约及限制条款1. 甲方在合同解除后，应按照乙方的要求办理相关手续，包括交回工作证、办公设备等；2. 甲方在合同解除后，应放弃要求乙方支付经济补偿金的权利；3. 甲方在合同解除后，应遵守双方在劳动合同期间约定的保密协议，对双方的商业秘密和机密信息予以保密；4. 甲方在合同解除后，不得以任何方式对乙方进行负面评价或传播不利信息；5. 甲方在合同解除后，应按照乙方的要求承担违约责任，包括但不限于支付违约金。六、第三方介入的意义和目的第三

10、方主体丙方的介入，旨在确保合同解除过程的顺利进行，维护乙方的合法权益。丙方作为独立第三方，具有丰富的经验和专业知识，能够协助乙方妥善处理合同解除事宜，减少乙方的 unnecessary loss. 丙方的介入也有利于确保甲方遵守合同约定，维护甲乙双方的合法权益。七、乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动者，主导本合同的制定和履行，旨在确保乙方的合法权益得到充分保障。通过本合同，乙方可以要求甲方按照合同约定提前通知解除劳动合同，要求甲方支付违约金，要求丙方协助处理合同解除事宜等。乙方还可以要求甲方归还公司财产、遵守保密协议、不得进行负面评价等。通过本合同，乙方可以确保合同解除过程的顺利进行，维护自身的合法权益。八、弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方作为用人单位的角色被弱化，主要目的是确保乙方在合同解除过程中的权益得到充分保障。甲方应遵守合同约定，履行相关手续，并确保乙方权益的实现。通过本合同，甲方可以展现出对乙方权益的尊重和保护，促进甲乙双方关系的和谐发展。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_（注：本通知书仅为示例，实际填写时请根据具体情况进行修改和完善。）