员工福利保障保险顾问协议书范本.docx

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1、员工福利保障保险顾问协议书范本合同编号：_甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“顾问”）：鉴于甲方作为一家致力于提供优质员工福利保障的企业，为提高员工福利保障水平，现委托乙方作为其员工福利保障保险顾问，提供专业的保险咨询服务。甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条 顾问服务内容1.1 乙方作为甲方的员工福利保障保险顾问，负责为甲方提供以下服务：（1）根据甲方员工的年龄、性别、职业等因素，为其设计合适的保险方案；（2）协助甲方办理保险合同的签订、理赔等相关事宜；（3）为甲方提供保险产品的咨询、解读和推荐服务；（4）定期向甲方汇报保险合同的运行情况，并提出改进建议。第二条 顾问服务期限2.1

2、 本协议自双方签字之日起生效，有效期为_年。2.2 除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约_年。第三条 顾问费用及支付方式3.1 乙方提供的保险顾问服务费用为人民币_元整（大写：_元整）。3.2 甲方应在本协议生效后_个工作日内，向乙方支付顾问服务费用。第四条 保密条款4.1 双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、机密信息等，应予以严格保密。4.2 保密期限自本协议生效之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。第五条 违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第六条 争议解决6.1 双方在履行本协议过程中

3、发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（顾问）：签订日期：_年_月_日1. 保险方案设计及推荐2. 保险合同签订、理赔等服务流程3. 保险产品咨询、解读及推荐服务说明4. 保险合同运行情况汇报及改进建议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“顾问”）：第三方（以下简称“保险公司”）：鉴于甲方作为一家致力于提供优质员工福利保障的企业，为提高员工福利保

4、障水平，现委托乙方作为其员工福利保障保险顾问，引入第三方作为保险服务提供商，提供专业的保险产品和服务。甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条 第三方主体职责1.1 第三方作为甲方的员工福利保障保险服务提供商，负责为甲方提供以下服务：（1）根据甲方员工的年龄、性别、职业等因素，为其设计并提供合适的保险方案；（2）负责保险合同的签订、理赔等相关事宜；（3）为甲方员工提供保险产品的咨询、解读和推荐服务；（4）定期向甲方汇报保险合同的运行情况，并根据甲方需求提出改进建议。第二条 甲方权益保障2.1 甲方作为本协议的主体，享有以下权益：（1）甲方有权要求第三方提供符合其需求的保险方案，并确保保险方案的

5、合理性和适用性；（2）甲方有权要求第三方在合同签订后，按照约定提供保险服务，并确保服务质量；（3）甲方有权要求第三方在合同履行过程中，严格遵守国家相关法律法规，保障甲方及员工的合法权益；（4）甲方有权要求第三方在合同终止后，提供必要的保险资料和相关信息。2.2 甲方有权根据实际情况，对保险方案进行调整，并要求第三方予以配合。第三条 乙方职责及限制3.1 乙方作为甲方的员工福利保障保险顾问，负责协助甲方与第三方进行沟通、协调，并确保合同的顺利履行。3.2 乙方应定期向甲方汇报保险合同的运行情况，并提出改进建议。3.3 乙方不得未经甲方同意，擅自改变保险方案或与第三方进行任何形式的单独沟通。第四条

6、 第三方职责及限制4.1 第三方作为保险服务提供商，应按照甲方的要求，提供符合其需求的保险方案，并确保保险方案的合理性和适用性。4.2 第三方应按照约定提供保险服务，并确保服务质量。4.3 第三方应严格遵守国家相关法律法规，保障甲方及员工的合法权益。4.4 第三方应在合同终止后，提供必要的保险资料和相关信息。第五条 违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第六条 争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他约定7.1 本协议一式三

7、份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。7.2 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（顾问）：第三方（保险公司）：签订日期：_年_月_日1. 保险方案设计及推荐2. 保险合同签订、理赔等服务流程3. 保险产品咨询、解读及推荐服务说明4. 保险合同运行情况汇报及改进建议第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的保险服务，确保甲方员工的福利保障需求得到满足。第三方作为保险服务提供商，承担着为甲方提供合适保险方案、签订保险合同、提供理赔服务等重要职责。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障，通过与乙方和第三方签订本协议，甲方能够更好

8、地控制和管理员工的福利保障，提高员工的满意度和忠诚度，从而提升企业的整体竞争力。甲方作为协议的主体，有权要求乙方和第三方按照其需求提供服务，并确保服务质量，以保障甲方的利益不受损害。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“顾问”）：第三方（以下简称“保险公司”）：鉴于甲方作为一家致力于提供优质员工福利保障的企业，为提高员工福利保障水平，现委托乙方作为其员工福利保障保险顾问，引入第三方作为保险服务提供商，提供专业的保险产品和服务。甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条 第三方主体职责1.1 第三方作为甲方的员工福利保障保险服务提供商，负责为甲方

9、提供以下服务：（1）根据甲方员工的年龄、性别、职业等因素，为其设计并提供合适的保险方案；（2）负责保险合同的签订、理赔等相关事宜；（3）为甲方员工提供保险产品的咨询、解读和推荐服务；（4）定期向甲方汇报保险合同的运行情况，并根据甲方需求提出改进建议。第二条 乙方权益保障2.1 乙方作为本协议的主体，享有以下权益：（1）乙方有权要求第三方提供符合其需求的保险方案，并确保保险方案的合理性和适用性；（2）乙方有权要求第三方在合同签订后，按照约定提供保险服务，并确保服务质量；（3）乙方有权要求第三方在合同履行过程中，严格遵守国家相关法律法规，保障乙方及员工的合法权益；（4）乙方有权要求第三方在合同终止

10、后，提供必要的保险资料和相关信息。2.2 乙方有权根据实际情况，对保险方案进行调整，并要求第三方予以配合。第三条 甲方职责及限制3.1 甲方作为甲方的员工福利保障保险顾问，负责协助甲方与第三方进行沟通、协调，并确保合同的顺利履行。3.2 甲方应定期向乙方汇报保险合同的运行情况，并提出改进建议。3.3 甲方不得未经乙方同意，擅自改变保险方案或与第三方进行任何形式的单独沟通。第四条 第三方职责及限制4.1 第三方作为保险服务提供商，应按照甲方的要求，提供符合其需求的保险方案，并确保保险方案的合理性和适用性。4.2 第三方应按照约定提供保险服务，并确保服务质量。4.3 第三方应严格遵守国家相关法律法

11、规，保障甲方及员工的合法权益。4.4 第三方应在合同终止后，提供必要的保险资料和相关信息。第五条 甲方违约及限制5.1 甲方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成乙方损失的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿损失。5.2 甲方不得无故拖欠或延迟支付约定的费用。5.3 甲方不得干涉乙方的顾问工作，不得要求乙方进行违反法律法规或违反职业道德的行为。第六条 争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他约定7.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。7.2 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，

12、补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（顾问）：第三方（保险公司）：签订日期：_年_月_日1. 保险方案设计及推荐2. 保险合同签订、理赔等服务流程3. 保险产品咨询、解读及推荐服务说明4. 保险合同运行情况汇报及改进建议乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，通过与甲方和第三方签订本协议，乙方能够更好地履行其顾问职责，提供专业的保险咨询服务，确保甲方员工的福利保障需求得到满足。乙方作为协议的主体，有权要求甲方和第三方按照其需求提供服务，并确保服务质量，以保障乙方的利益不受损害。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在协议中的地位和作用，确保乙方能够自主地履行其顾问职责，提供专业的保险咨询服务。通过增加甲方的违约及限制条款，可以有效地约束甲方行为，保护乙方和第三方合法权益。