劳动合同,劳务雇佣合同范本.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意，合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签。二、工作内容1. 甲方根据乙方的录用岗位，安排乙方从事相应的工作。2. 乙方应当按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。三、劳动报酬1. 乙方工资待遇为每月人民币_元（币种：人民币），甲方依法按时足额支付乙方工资。2. 乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，

2、休假期间甲方支付乙方工资。3. 甲方依照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。2. 乙方享有国家法定节假日休息权利，以及年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。3. 甲方保障乙方享有合法权益，不安排乙方从事非法工作。五、保密协议1. 乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2. 乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本劳动合同。2. 乙方严重违反甲方规

3、章制度，甲方有权解除本劳动合同。3. 乙方因病或非因工负伤，无法从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为丧失劳动能力，本合同自行终止。4. 本劳动合同期满，双方无异议，自动终止。七、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3.

4、 社会保险缴纳证明4. 保密协议5. 劳动能力鉴定报告（如适用）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意，合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签。二、工作内容1. 甲方根据乙方的录用岗位，安排乙方从事相应的工作。2. 乙方应当按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。3. 丙方作为技术

5、支持和服务提供方，负责为乙方提供技术培训、技术支持等服务。三、劳动报酬1. 乙方工资待遇为每月人民币_元（币种：人民币），甲方依法按时足额支付乙方工资。2. 乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间甲方支付乙方工资。3. 甲方依照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。2. 乙方享有国家法定节假日休息权利，以及年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。3. 甲方保障乙方享有合法权益，不安排乙方从事非法工作。五、保密协议与第三方义务1. 乙方同意在合同期间及

6、合同结束后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2. 丙方作为技术支持和服务提供方，有义务对乙方在技术培训和工作中接触到的甲方保密信息予以保密。3. 乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。4. 丙方违反保密协议，甲方有权要求丙方承担违约责任，赔偿损失。六、合同解除与终止1. 甲方、乙方、丙方协商一致，可以解除本劳动合同。2. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。3. 乙方因病或非因工负伤，无法从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为丧失劳动能力，本合同自行终止。4. 本劳动合同期满，甲方、乙方、丙方无异议，自动终止。七、甲方权利与利益保障1. 甲

7、方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。2. 甲方有权对乙方的岗位职责进行调整，以适应公司工作需要。3. 甲方有权在合同期间为乙方提供培训，提升乙方的工作技能和素质。4. 甲方有权在合同期间为乙方提供福利待遇，包括但不限于福利补贴、员工关怀等。5. 丙方有义务按照甲方的要求，为乙方提供技术支持和培训服务，确保乙方能够胜任工作。八、乙方违约及限制条款1. 乙方在合同期间内不得以任何理由离职，否则甲方有权要求乙方支付违约金。2. 乙方在合同期间内不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。3. 乙方在合同期间内不得从事与甲方有竞争关系

8、的工作，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。九、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、第三方介入的意义和目的丙方作为第三方主体，介入甲乙双方的劳动合同，旨在为乙方提供技术支持和服务，提升乙方的工作能力和效率，从而更好地满足甲方的业务需求。丙方的介入，有助于甲方降低人力成本，提高企业的核心竞争力。十一、甲方为主导的目的和意义甲方作为本劳动合同的主导方，其目的在于规范甲乙双方的行为，保障甲方的合法权益，同时通过丙方的技术支持和服务，提高乙方的综合素质，实现甲方业务的持续

9、发展。甲方的主导地位，有助于确保合同的履行，维护甲方的利益。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意，合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签。二、工作内容1. 甲方根据乙方的录用岗位，安排乙方从事相应的工作。2

10、. 乙方应当按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。3. 丙方作为技术支持和服务提供方，负责为乙方提供技术培训、技术支持等服务。三、劳动报酬1. 乙方工资待遇为每月人民币_元（币种：人民币），甲方依法按时足额支付乙方工资。2. 乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间甲方支付乙方工资。3. 甲方依照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。2. 乙方享有国家法定节假日休息权利，以及年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。3. 甲方保障乙方享有合法权

11、益，不安排乙方从事非法工作。五、保密协议与第三方义务1. 乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2. 丙方作为技术支持和服务提供方，有义务对乙方在技术培训和工作中接触到的甲方保密信息予以保密。3. 乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。4. 丙方违反保密协议，甲方有权要求丙方承担违约责任，赔偿损失。六、合同解除与终止1. 甲方、乙方、丙方协商一致，可以解除本劳动合同。2. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。3. 乙方因病或非因工负伤，无法从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为丧失劳动能力，本合同自行终止。4. 本

12、劳动合同期满，甲方、乙方、丙方无异议，自动终止。七、乙方权利与利益保障1. 乙方有权获得平等的就业机会和公平的待遇。2. 乙方有权在合同期间内享受法定的休假和福利待遇。3. 乙方有权参加甲方组织的培训和学习，提升自身的知识和技能。4. 乙方有权获得甲方提供的工作条件和环境，确保工作安全和健康。5. 丙方有义务按照甲方的要求，为乙方提供技术支持和培训服务，确保乙方能够胜任工作。八、甲方违约及限制条款1. 甲方不得克扣或者拖欠乙方的工资。2. 甲方不得安排乙方从事违法或者危险的工作。3. 甲方不得随意解除或者终止乙方的劳动合同。4. 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。九、第三方介入的意义和目的十、乙方为主导的目的和意义乙方作为本劳动合同的主导方，其目的在于保障自身的合法权益，获得公平的待遇和待遇，同时通过丙方的技术支持和服务，提高自身的工作能力和素质，实现个人职业发展。乙方的主导地位，有助于确保合同的履行，维护乙方的利益。十一、弱化甲方为主导的意义和目的在本劳动合同中，甲方的主导地位相对弱化，主要体现在提供工作机会和条件，保障乙方的合法权益，而乙方则享有更多的权利和利益保障。这种弱化甲方主导地位的做法，有助于促进劳动者的权益保护，提高劳动者的积极性和工作满意度，实现劳动关系的和谐稳定。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日