合同样例武汉劳动合同社保局版本.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、乙方的岗位、职责及期限1. 乙方应聘的岗位为：_2. 乙方的工作职责为：_3. 本劳动合同期限为：_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、乙方的工资待遇1. 乙方的月工资为：_元（人民币，下同）。2. 乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法的规定执行。3. 乙方享有法定节假日、年假、病假等相关待遇，具体按照甲方的规章制度执行。三、乙方的社会保险1. 甲方依法为乙方参加社会保险，包括

2、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。四、乙方的劳动保护1. 甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。五、乙方的劳动权益1. 乙方享有言论、出版、集会、结社、游行、示威等自由。2. 乙方有权对甲方的工作提出建议和意见，有权获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护等合法权益。3. 乙方在合同期内要求解除劳动合同的，应提前_日书面通知甲方。六、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2. 甲方违反国家规定，解除劳

3、动合同的，应支付乙方经济补偿。七、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方身份证明复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 甲方社会保险登记证复印件4. 乙方工作岗位相关说明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供

4、商）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、乙方的岗位、职责及期限1. 乙方应聘的岗位为：_2. 乙方的工作职责为：_3. 本劳动合同期限为：_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、乙方的工资待遇1. 乙方的月工资为：_元（人民币，下同）。2. 乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法的规定执行。3. 乙方享有法定节假日、年假、病假等相关待遇，具体按照甲方的规章制度执行。三、第三方主体的责权利1. 第三方主体应向甲方提供专业的服务，确保乙方的合法权益得到保障。2. 第

5、三方主体应承担乙方社会保险的缴纳责任，确保乙方的社会保险待遇得到落实。3. 第三方主体应负责乙方的劳动培训和职业发展，提升乙方的职业技能和素质。四、甲方的权益保障1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作质量达到甲方的要求。2. 甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作职责，但应提前通知乙方。3. 甲方有权在合同期内解除劳动合同，但应依法支付乙方经济补偿。五、乙方的违约及限制条款1. 乙方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2. 乙方未经甲方同意，不得违反甲方的规章制度，不得损害甲方的合法权益。3. 乙方在合同期内要求解除劳动合同的，应提前_日书面通知甲方。六、争议解决1. 甲乙

6、双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、第三方介入的意义和目的1. 第三方主体的介入有助于提高乙方的劳动权益保障，确保乙方的合法权益得到有效维护。2. 第三方主体的介入有助于甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同的执行效率。3. 第三方主体的介入有助于促进甲乙双方的合作关系，实现互利共赢。八、甲方为主导的目的和意义1. 甲方为主导的目的在于确保甲方的合法权益得到充分保障，提高甲方的管理效率。2. 甲方为主导的意义在于促进甲乙双方的合作关系，实现甲乙双方的互利共赢。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日

7、期：_年_月_日附件：1. 乙方身份证明复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 甲方社会保险登记证复印件4. 乙方工作岗位相关说明5. 第三方主体服务协议复印件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供商）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、乙方的岗位、职责及期限1. 乙方应聘的岗位为：_2. 乙方的工作职责为：_3. 本劳动合同期限为：_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、乙方的工资待遇1.

8、乙方的月工资为：_元（人民币，下同）。2. 乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法的规定执行。3. 乙方享有法定节假日、年假、病假等相关待遇，具体按照甲方的规章制度执行。三、第三方主体的责权利1. 第三方主体应向甲方提供专业的服务，确保乙方的合法权益得到保障。2. 第三方主体应承担乙方社会保险的缴纳责任，确保乙方的社会保险待遇得到落实。3. 第三方主体应负责乙方的劳动培训和职业发展，提升乙方的职业技能和素质。四、乙方的权益保障1. 乙方有权对甲方的工作进行监督和评估，确保甲方的工作质量达到乙方的要求。2. 乙方有权根据实际情况调整甲方的岗位和工作职责，但应提前通知甲方。3. 乙方有权在合同期内解

9、除劳动合同，但应依法支付甲方经济补偿。五、甲方的违约及限制条款1. 甲方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2. 甲方未经乙方同意，不得违反乙方的规章制度，不得损害乙方的合法权益。3. 甲方在合同期内要求解除劳动合同的，应提前_日书面通知乙方。六、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、第三方介入的意义和目的1. 第三方主体的介入有助于提高甲方的劳动权益保障，确保甲方的合法权益得到有效维护。2. 第三方主体的介入有助于甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同的执行效率。3. 第三方主体的介入有助于促进甲乙

10、双方的合作关系，实现互利共赢。八、乙方为主导的目的和意义1. 乙方为主导的目的在于确保乙方的合法权益得到充分保障，提高乙方的管理效率。2. 乙方为主导的意义在于促进甲乙双方的合作关系，实现甲乙双方的互利共赢。九、弱化甲方为主导的意义和目的1. 弱化甲方为主导的意义在于平衡甲乙双方的权利和义务，减少甲方的违约风险。2. 弱化甲方为主导的目的在于促进甲乙双方的合作关系，实现甲乙双方的互利共赢。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方身份证明复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 甲方社会保险登记证复印件4. 乙方工作岗位相关说明5. 第三方主体服务协议复印件