《劳动合同法》课件.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第一条劳动合同的签订1.1甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。1.2本劳动合同的内容包括：合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件、保险福利、违约责任等条款。第二条合同期限2.1本劳动合同的期限为：_年_月，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。第三条工作内容3.1乙方同意在甲方从事_职位的工作，具体职责和要求如下：（1）工作职责：_（2）工作要求：_3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，提高工作质量。第四条劳动报酬4

2、.1乙方的工资为：_元/月。4.2甲方按月支付乙方工资，每月_日前将工资支付给乙方。4.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于_天。5.2乙方按照国家规定享受法定节假日，加班按照甲方规定支付加班费。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。6.2甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。第七条保险福利7.1甲方为乙方依法参加社会保险，保障乙方的合法权益。7.2甲方为乙方提供丰富的福利待遇，如：年终奖、带薪年假、健康体检等。第八条违约责

3、任8.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金_元。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同的附件如下：（1）乙方身份证明复印件（2）甲方营业执照副本复印件（3）社会保险缴纳证明（4）甲方规章制度甲方（用人单位）：_

4、乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_第一条第三方主体职责1.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供专业培训、技术支持、业务拓展等增值服务。1.2第三方主体应确保乙方的业务技能和工作效率得到提升，满足甲方的业务需求。1.3第三方主体应承担乙方在培训、技术支持等方面的费用。第二条甲方权益保障2.1甲方有权要求第三方主体提供乙方的业务表现报告，以便甲方了解乙方的业务进展和工作状态。2.2甲方有权根据乙方的业务表现，向第三方主体支付相应的服务费用。2.3甲方有权在合同期内对乙方的工作岗位、工作内容等进

5、行调整。2.4甲方有权在合同期内对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、工作内容等进行调整。第三条乙方权益保障3.1乙方有权获得第三方主体提供的专业培训和技术支持，以提升自身的业务能力。3.2乙方有权获得甲方支付的劳动报酬，并根据合同约定享受福利待遇。3.3乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，甲方应认真考虑并给予回复。第四条违约及限制条款4.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为合同金额的20%。4.2乙方在合同期内不得违反甲方和第三方主体的相关规定，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。4.3乙方在合同期内不得以任何理由提前解除劳动合同，否则甲方有权

6、要求乙方支付违约金。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方主体的介入有助于甲方提高乙方的业务能力，提升整体工作效率。5.2第三方主体的介入有助于甲方降低人力资源成本，提高企业竞争力。5.3第三方主体的介入有助于乙方获得更多的职业发展机会，实现个人价值。第六条甲方为主导的目的和意义6.1甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、工作内容等进行调整，以满足企业的业务需求。6.2甲方作为用人单位，有权对乙方进行绩效考核，以确保乙方的业务能力符合企业的要求。6.3甲方作为用人单位，有权要求第三方主体提供乙方的业务表现报告，以便甲方了解乙方的业务进展和工作状态。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方

7、主体：_签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_第一条第三方主体职责1.1第三方主体应按照乙方的要求，为甲方提供专业培训、技术支持、业务拓展等增值服务。1.2第三方主体应确保甲方的业务技能和工作效率得到提升，满足乙方的业务需求。1.3第三方主体应承担甲方在培训、技术支持等方面的费用。第二条乙方权益保障2.1乙方有权要求第三方主体提供甲方的业务表现报告，以便乙方了解甲方的业务进展和工作状态。2.2乙方有权根据甲方的业务表现，向第三方主体支付相应的服务费用。2.3乙方有权在合同期内对甲方的工作岗位、工作内容等进行调整。

8、2.4乙方有权在合同期内对甲方进行绩效考核，并根据考核结果对甲方的工作岗位、工作内容等进行调整。第三条甲方权益保障3.1甲方有权获得第三方主体提供的专业培训和技术支持，以提升自身的业务能力。3.2甲方有权获得乙方支付的劳动报酬，并根据合同约定享受福利待遇。3.3甲方有权在合同期内提出合理的意见和建议，乙方应认真考虑并给予回复。第四条违约及限制条款4.1甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的标准为合同金额的20%。4.2甲方在合同期内不得违反乙方和第三方主体的相关规定，否则甲方有权要求甲方承担相应的法律责任。4.3甲方在合同期内不得以任何理由提前解除劳动合同，否则甲方有权要求甲方

9、支付违约金。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方主体的介入有助于乙方提高甲方的业务能力，提升整体工作效率。5.2第三方主体的介入有助于乙方降低人力资源成本，提高企业竞争力。5.3第三方主体的介入有助于乙方获得更多的职业发展机会，实现个人价值。第六条乙方为主导的目的和意义6.1乙方作为员工，有权对甲方的工作岗位、工作内容等进行调整，以满足个人的职业发展需求。6.2乙方作为员工，有权对甲方进行绩效考核，以确保甲方的业务能力符合个人的期望。6.3乙方作为员工，有权要求第三方主体提供甲方的业务表现报告，以便乙方了解甲方的业务进展和工作状态。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日